湖南機電職業(yè)技術學院是湖南省政府批準、教育部備案、省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校，是教育部確認的人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀高等院校，湖南省示范性高職院校、全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院校。學校坐落于長沙市萬家麗北路。

　　根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院工作需要，面向社會公開招聘工作人員28名，現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　    招聘工作在省人力資源社會保障廳指導監(jiān)督和省教育廳領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學院組織人事處，具體負責協(xié)調、組織招聘工作，學院紀檢全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　    堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，確保人才的綜合素質。

　　三、招聘基本條件 

　　（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（二）具有良好的道德品行、職業(yè)操守和團隊合作精神； 

　　（三）具有招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件； 

　　（四）符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

　　四、招聘崗位、計劃及要求 (見附件)

　　五、招聘工作程序

　　（一）發(fā)布信息 

　　招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網站、湖南機電職業(yè)技術學院網站面向社會公開發(fā)布。

　　（二）報名時間、方式及要求

　　1、報名時間：

　　應聘01崗位：2016年9月28日至2016年9月30日17時止。

　　應聘02-12崗位：2016年8月28日至2016年8月30日17時止。

　　2、報名方式及要求：采取網上報名。

　　（1）請應聘人員自行到湖南省人力資源社會保障廳網站（www.hnrst.gov.cn）—網上辦事—辦事表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、到湖南機電職業(yè)技術學院組織人事處網站（www.hnjdzy.net）資料下載專欄自行下載《湖南機電職業(yè)技術學院公開招聘人員基本信息表》，并如實填寫；（2）近期免冠2寸正面電子照片（藍底證件照，130×170像素，jpg格式，30KB以下）；（3）身份證正、反兩面的掃描件；（4）第一學歷、學位證書掃描件；（5）最高學歷、學位證書掃描件（港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告）；（6）學信網下載的第一學歷《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（7）學信網下載的最高學歷《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（8）職稱證；（9）職業(yè)資格證或技能等級證；（10）工作經歷證明及崗位要求的相關證明材料；

　　以上資料打包發(fā)送至郵箱hnjdzyrsc@163.com進行報名。郵件標題名稱：姓名+第一學歷畢業(yè)院校+第一學歷所學專業(yè)+應聘部門名稱。如：小明+華南理工大學+機械電子工程+機械工程學院。

　　    應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

　　　　每個應聘者只能報考一個崗位，多報或未注明應聘崗位者報名無效。

　　　   非2016年畢業(yè)的在讀碩士研究生不能以本科學歷報考。報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他資格證必須在2016年10月30日前取得。

　　   （三）資格審查

　　    根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單和考試有關安排在學院官網公示。

　　（四）考試方法

　　1、開考比例：

　　應聘01崗位：不設置開考比例。

　　　　應聘02-12崗位：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人力資源社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2、考試方式：

　　   （1）應聘01崗位：采取面試和考察相結合的方式進行。

　　   （2）應聘02-09崗位：采取筆試、面試、試教相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識。

　　面試、試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：5的比例確定面試、試教人員。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘者形象氣質，語言表達、溝通協(xié)調和綜合分析能力等；試教采取授課的方式，主要測評應聘者專業(yè)知識水平和教學基本素質等。

　　   （3）應聘10-12崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：5的比例確定面試人員。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘者形象氣質，語言表達、溝通協(xié)調和綜合分析能力等。

　　各環(huán)節(jié)考試成績在湖南機電職業(yè)技術學院網站上公示。

　　(五)體檢與考察

　　　 根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，應聘02-09崗位以試教成績?yōu)闇�，應�?span lang="EN-US" style="font-size: 10.5pt">10-12崗位以筆試成績?yōu)闇剩�，按崗位招聘�?span lang="EN-US" style="font-size: 10.5pt">1：1的比例等額確定體檢與考察人選。體檢參照公務員錄用標準在指定醫(yī)院（三級甲等）進行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其政治思想、道德品質及是否違反政策法規(guī)等，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

　　六、公示

　　根據綜合成績和體檢、考察結果，經學院公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，報湖南省人力資源社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站、湖南機電職業(yè)技術學院官網公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期（試用期包含在合同期內），試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：15211123530（座機）院組織人事處蘇老師、毛老師

　　監(jiān)督電話：0731-84023722 院紀檢監(jiān)查審計室陳老師、趙老師

　　附件：湖南機電職業(yè)技術學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南機電職業(yè)技術學院 

　　                        2016年8月16日