根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下。

　　　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　　　二、招聘原則

　　　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　　　三、招聘基本條件           

　　　 （一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　　 （二）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛職業(yè)教育工作；

　　　 （三）具備高校教師的基本素質(zhì)和條件；

　　　 （四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其它條件；

　　　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在公務(wù)員、事業(yè)單位和其它專業(yè)技術(shù)人員的招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）

　　　　五、招聘程序

　　　　(一)發(fā)布信息

　　　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　　　(二)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式及要求

　　　　報(bào)名時間：2016年8月24日至2016年8月26日（上午8：30-11：30 ，下午14：00 -17：00）。

　　　　報(bào)名地點(diǎn)：湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院組織人事處（長沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地開元東路1319號）。

　　　　報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　　 請 應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站辦事表格下載欄內(nèi)下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式二份)并如實(shí)填寫，同時提供一寸近期免冠照 片3張，攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，直接到湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院組織人 事處報(bào)名。

　　　 　每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛 作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

　　　　(三)資格審查

　　　　依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。請應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站通知，按時參加考試。

　　　　(四)考試方式

　　　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)省人社廳同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式：

　　應(yīng)聘專任教師崗位：采取面試、試教相結(jié)合的方式。按百分制折算成綜合成績（面試和試教成績均保留兩位小數(shù)點(diǎn)），其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。面試和試教均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線70分的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

　　   面試：通過資格審查人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

　　試教：應(yīng)聘同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加試教，試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者的學(xué)識水平、教育教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)等。

　　應(yīng)聘實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位：采取面試和技能操作相結(jié)合的方式，按百分制折算成綜合成績（面試和技能操作成績均保留兩位小數(shù)點(diǎn)），其中面試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的60%。面試和技能操作均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線70分的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

　　    面試：通過資格審查人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

　　技能操作：應(yīng)聘同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加技能操作，技能操作主要測評應(yīng)聘者的動手能力。

　　各環(huán)節(jié)考試成績在學(xué)院網(wǎng)站公示。具體考試時間另行通知。

　　　 (五)體檢、考察

　　　 　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績有并列的，應(yīng)聘專任教師崗位以試教成績?yōu)闇?zhǔn)；應(yīng)聘實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位以技能操作成績?yōu)闇?zhǔn)），按1:1的比 例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的人員進(jìn)入 考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及是否違反政策法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　    有中途放棄、體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。   

　　　　六、公示

　　　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　　  七、聘用及待遇

　　　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-86880216、86881360（學(xué)院組織人事處

　　　　吳老師、楊老師、文老師、劉老師）

　　監(jiān)督電話：

　　0731-84900017 （廳紀(jì)檢監(jiān)察室 ）

　　0731-84900013 （廳人事教育處）        

　　0731-86880202 (學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　    附件：《2016年湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》

　　湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院 

　　                                  2016年8月12日