高性能復(fù)雜制造國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)驗(yàn)室）是由國(guó)家科技部批準(zhǔn)依托中南大學(xué)組建的國(guó)家級(jí)科學(xué)研究平臺(tái)。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘非事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件：
1、遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、愛(ài)崗敬業(yè)；
2、具備良好的溝通、協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)工作精神；
3、.全日制統(tǒng)招碩士研究生畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、且本科就讀于全日制普通高等學(xué)校并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（研究生畢業(yè)時(shí)間截止至2016年6月30日）；
4、身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（截止2016年12月30日）
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件：
|
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
學(xué)科、專(zhuān)業(yè)要求 |
|
實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位 |
2人 |
男性 |
具有機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景 |
三、招聘程序
1、報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)于2016年8月25日前將《高性能復(fù)雜制造國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘非事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證、身份證等相關(guān)證明材料掃描件匯總成電子文件(文件以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位+中國(guó)博士人才網(wǎng)”命名)，發(fā)送至郵箱shensf@csu.edu.cn。
聯(lián)系人：申老師
聯(lián)系電話(huà)：0731-88876504 88877504
地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)麓山南路932號(hào)中南大學(xué)新校區(qū)中鋁科技大樓A-202室
郵編：410083
2．資格初審
實(shí)驗(yàn)室將根據(jù)報(bào)名者提供的信息和資料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話(huà)或電子郵箱的形式通知初審合格人員面試。
3．面試
具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（參加面試人員請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)原件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)）。
四、聘用與待遇：
1、擬錄人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同由派遣公司派遣至實(shí)驗(yàn)室工作，用人單位與本人簽訂《崗位責(zé)任協(xié)議書(shū)》。
2、擬錄人員薪酬待遇:3000元/月。聘期內(nèi)依法參繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
參加報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名材料，如若發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個(gè)人檔案材料或者報(bào)名及相關(guān)證明材料不實(shí)的情況，取消錄用資格。
中南大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院
中南大學(xué)高性能復(fù)雜制造國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
2016年7月20日
附件【高性能復(fù)雜制造國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘非事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.doc】
來(lái)源：
http://rsc2.csu.edu.cn/info/1036/2146.htm
中國(guó)|博士才網(wǎng)發(fā)布
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
