因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)財(cái)工院)擬定在編制限額內(nèi)面向國(guó)內(nèi)普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生直接選聘4名工作人員。為做好此次選聘工作，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
選聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，財(cái)工院成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)財(cái)工院組織人事處，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施選招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、選聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、選聘計(jì)劃、崗位及選聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)選聘計(jì)劃和崗位。本次選聘計(jì)劃人數(shù)為4名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《衡陽(yáng)市財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年直選工作人員崗位及要求一覽表》(附件二)。
(二)選聘對(duì)象
選聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，其中普通全日制碩士研究生學(xué)歷及以上畢業(yè)生須同時(shí)具有普通全日制本科學(xué)歷。
(三)報(bào)考條件
1、熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，品行良好，身體健康。
2、現(xiàn)所學(xué)普通全日制專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位學(xué)科完全一致。
3、年齡須在30周歲以下(1984年1月1日后出生)，年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。
4、2014年6月30日前須取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
5、專(zhuān)業(yè)課教師崗位聘用人員須于2016年6月30日前獲得相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)，在未取得相應(yīng)教師資格證之前暫不入編，2016年6月30日前未取得相應(yīng)教師資格證者取消聘用資格，解除聘用合同。
(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、組織或參與非法組織的；
3、接受普通全日制高等教育期間有課程補(bǔ)考或補(bǔ)修；
4、接受普通全日制高等教育期間受到過(guò)警告以上紀(jì)律處分的或留級(jí)處理的；
5、在道德方面存在嚴(yán)重錯(cuò)誤的；
6、違反計(jì)劃生育政策的；
7、正在接受審查尚未結(jié)案的；
8、有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
在衡陽(yáng)財(cái)工院網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
2014年1月10日至20日在學(xué)院組織人事處報(bào)名；
2014年1月13日至17日在有關(guān)高校學(xué)生處報(bào)名。
聯(lián)系人：尹敏聯(lián)系方式：13786449948
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名免費(fèi)。
3、需提供的資料：本人近期1寸免冠彩色同底照片4張、所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表及本人有效身份證、學(xué)生證、榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)校認(rèn)定的成績(jī)表等材料證件原件及復(fù)印件(各1份)，申報(bào)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。申報(bào)人員應(yīng)對(duì)提交的申報(bào)材料負(fù)責(zé)，凡提供虛假申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(三)資格審查
選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿直接選聘工作全過(guò)程。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審。學(xué)院將通過(guò)審查報(bào)名資料、面談等方式，在符合基本條件和要求的申報(bào)對(duì)象中，按規(guī)定比例(教師崗位比例為招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2)確定考核對(duì)象�？己藢�(duì)象還須資格復(fù)審合格，資格復(fù)審棄權(quán)或不合格者取消考核資格，并不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審暫定于2014年1月下旬(具體時(shí)間待定)在衡陽(yáng)財(cái)工院四樓一號(hào)會(huì)議室進(jìn)行。
(四)考核
考核于2014年1月下旬進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)待定)。考核內(nèi)容為試教(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)，有關(guān)具體規(guī)定另行公告。考核工作在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下，由衡陽(yáng)財(cái)工院具體實(shí)施。考核結(jié)束后，選聘辦根據(jù)考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。
為確保選聘質(zhì)量，如崗位實(shí)際參加考核人員僅為一人時(shí)，則該報(bào)考人員考核成績(jī)不得低于85分；如其考核成績(jī)低于85分，不得確定為體檢對(duì)象，取消聘用資格。考核若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則不再遞補(bǔ)，將計(jì)劃調(diào)整為面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃。
(五)體檢
招聘辦統(tǒng)一組織體檢，體檢在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則不再遞補(bǔ)，將計(jì)劃調(diào)整為面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家教育部辦理高校教師資格證相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。
(六)考察、公示
體檢合格者即為考察對(duì)象，招聘辦會(huì)同招聘學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則不再遞補(bǔ)，將計(jì)劃調(diào)整為面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃。
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽(yáng)財(cái)工院網(wǎng)(http://www.hycgy.com和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。)
(七)聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，列入全額撥款事業(yè)編制。聘用人員試用期為半年。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。此次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生自到選聘單位報(bào)到上崗之日起計(jì)算工齡，并享受相應(yīng)工資福利待遇，在用人單位工作服務(wù)年限不得低于5年。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實(shí)行回避制度：
1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。
六、監(jiān)督電話(huà)
衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科0734-2896686
衡陽(yáng)財(cái)工院紀(jì)檢監(jiān)察(審計(jì))室0734-3174200
衡陽(yáng)財(cái)工院組織人事處0734-3171948
應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿等費(fèi)用自理。本方案由衡陽(yáng)財(cái)工院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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