根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號(hào)）的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)教學(xué)、科研人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見黑龍江大學(xué)主頁(yè)www.hlju.edu.cn。

二、引進(jìn)人才類型

（一）海內(nèi)外高層次人才，詳見http://hr.hlju.edu.cn/info/2001/3635.htm

（二）青年海外人才，詳見http://hr.hlju.edu.cn/info/1460/3639.htm

（三）青年拔尖人才（A、B、C三類），詳見《黑龍江大學(xué)引進(jìn)青年拔尖人才相關(guān)條件和待遇》（附件1）。

三、引進(jìn)人才學(xué)科專業(yè)

引進(jìn)人才學(xué)科專業(yè)：詳見《黑龍江大學(xué)2020年引進(jìn)人才計(jì)劃表》（附件2）。

四、基本條件

（一）應(yīng)具備條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法。

2、具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

3、具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。

4、具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位人員和博士后出站人員。

5、第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科，其中不含專升本、聯(lián)合辦學(xué)（二表B、三表）、獨(dú)立學(xué)院、民辦院校；碩士、博士為全日制統(tǒng)招研究生；港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的需有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的教育背景，本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)；科研成果特別突出或具有副高級(jí)及以上職稱的，可不受上述條件限制。

6、原則上博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲，科研成果特別突出或具有副高級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬。

7、2020年12月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證，因疫情防控工作安排，無法按時(shí)獲得畢業(yè)證及學(xué)位證的，可適當(dāng)延期。

8、同時(shí)滿足應(yīng)聘崗位的其他要求。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：

1、在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。

2、工作期間受過黨政紀(jì)律處分的。

3、存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

5、正在接受立案審查的。

6、在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進(jìn)人才程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

全年接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式

報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱為 hr@hlju.edu.cn。

3、報(bào)名提交材料

（1）《黑龍江大學(xué)2020年引進(jìn)人才信息表》（附件3）；

（2）《黑龍江大學(xué)2020年引進(jìn)人才政審表》（附件4）；

（3）2020年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表；

（4）二代身份證正、反面；

（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明）；港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（6）各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料；

（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱。 

（二）資格審查

學(xué)校各教學(xué)、科研單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查，確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)疫情防控情況和學(xué)校工作安排另行通知。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；《黑龍江大學(xué)2020年引進(jìn)人才信息表》原件、《黑龍江大學(xué)2020年引進(jìn)人才政審表》原件和全部相關(guān)材料復(fù)印件用于存檔備查。

（四）考核

1、考核時(shí)間：根據(jù)疫情防控情況和學(xué)校工作安排另行通知。

2、考核內(nèi)容：個(gè)人基本情況、基礎(chǔ)理論知識(shí)、科研業(yè)績(jī)成果、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3、考核方式：心理測(cè)試+面試。面試采取試講、科研報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯等方式進(jìn)行。面試合格者成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。

（五）體檢

收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級(jí)甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

（六）政審

學(xué)校對(duì)體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審。政審未通過者，不予聘用。

（七）公示

學(xué)校根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學(xué)人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)說明

（一）享受待遇：

1、落實(shí)事業(yè)編制，享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

2、符合“黑龍江大學(xué)公開招聘教師青年拔尖人才C類”及以上水平的應(yīng)聘人員，與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。

（二）實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

（三）擬聘用人員應(yīng)于公示期滿一年內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，未按期報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（四）擬聘用人員有弄虛作假、提供材料不實(shí)等違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：桂老師、姜老師

聯(lián)系電話：(0451)86609903  

監(jiān)督電話：黑龍江大學(xué)紀(jì)委辦公室：(0451)86608305

黑龍江省人社廳人力資源流動(dòng)管理處：(0451)87130400；(0451)87130460

本公告由黑龍江大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）