一、招聘基本條件
1.熱愛高校培訓工作,有強烈的事業(yè)心和責任感,具有吃苦耐勞和團隊合作精神;具有開拓意識和創(chuàng)新精神;組織觀念和責任心強,服從分配;善于溝通交流,有較強的語言表達能力和文字處理能力。
2.普通全日制本科起點,具有全日制碩士研究生及以上學歷、學位,外語達到四級及以上水平(在國外學習、工作1年以上視為合格)。
3.身心健康,品行端正,30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
4.具有與我校專業(yè)設置相關的學科專業(yè)背景予以優(yōu)先考慮。具有豐富相關工作經驗的應聘人員可適當放寬限制。
二、崗位職責及工作要求
1.開發(fā)、拓展和實施具有我校特色的高層次、高水平培訓項目。
2.培訓項目的運行和日常管理,培訓項目效果的反饋、評估及落實改進。
3.嚴格遵守學校相關財務制度和繼續(xù)教育學院培訓管理制度。
三、招聘要求
本次招聘要求應屆畢業(yè)生在2017年7月10日之前到崗工作;往屆畢業(yè)生在2016年11月30日之前到崗工作。如逾期不能到崗工作,或應屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書),或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,或提供信息不真實的,或在職人員在規(guī)定時間內與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉移手續(xù)的,不保留錄用資格。
四、招聘程序
1.注冊報名
應聘者可于2016年10月14日前登陸哈爾濱工業(yè)大學非教師崗位招聘網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名,網(wǎng)上報名網(wǎng)址:
http://rsczp.hit.edu.cn
應聘者按提示要求注冊并填寫簡歷。
2.簡歷初選
審查應聘者學歷、年齡、專業(yè)等條件是否符合招聘要求,確定考核人選。
3.考核
筆試:考核內容包括行政職業(yè)能力、計算機應用能力、英語能力等測試,通過筆試確定面試考核人選。
面試:主要考核分析解決問題能力、語言表達能力和組織協(xié)調能力等綜合素質。
根據(jù)筆試和面試總成績確定擬聘用人選。
考試時間地點另行通知。
5.體檢
6.審批
7.公示
五、聘用及待遇
1.公示期滿無異議的錄用人員與黑龍江外商企業(yè)咨詢服務有限責任公司簽訂勞動合同,由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學工作, 工作期間一直按照“人才派遣”方式進行管理。
2.人才派遣人員實行試用期制度,試用期最長6個月,試用期考核不合格者退回派遣公司,派遣期間嚴格按照合同管理。
3.對項目主任實行績效考核,目標管理。完成或超額完成工作任務的,另給予相應的福利待遇和績效獎勵。
4.對考核優(yōu)秀的人才派遣人員,在后續(xù)繼續(xù)教育學院學校崗位招聘時給予優(yōu)先考慮。
5.以上聘期內年度考核或聘期考核不合格者,將退回派遣公司。
六、聯(lián)系方式
哈爾濱工業(yè)大學繼續(xù)教育學院:徐烈,0451-86412960
哈爾濱工業(yè)大學人事處:肖錚,0451-86413279
黑龍江外商企業(yè)咨詢服務有限責任公司:邢云佳,0451-87715149
哈爾濱工業(yè)大學繼續(xù)教育學院
哈爾濱工業(yè)大學人事處
黑龍江外商企業(yè)咨詢服務有限責任公司
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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