哈爾濱工業(yè)大學(xué)（鞍山）工業(yè)技術(shù)研究院是根據(jù)遼寧省政府區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署，由哈爾濱工業(yè)大學(xué)與鞍山市政府合作成立的科研機(jī)構(gòu),是經(jīng)鞍山市編委辦批準(zhǔn)成立的正局級事業(yè)單位，實(shí)行新的選人用人機(jī)制，實(shí)施全員聘用合同制。
研究院充分發(fā)揮哈工大在人才資源、科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、工程管理、市場拓展等方面的優(yōu)勢，通過引進(jìn)哈工大激光技術(shù)及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，開展激光應(yīng)用等方向研究。通過資源整合和體制創(chuàng)新，打造國內(nèi)領(lǐng)先的激光技術(shù)研發(fā)基地，培養(yǎng)激光應(yīng)用領(lǐng)域的高層次人才。研究院坐落在千山腳下，遼寧(鞍山)激光科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，設(shè)計(jì)手段先進(jìn)，實(shí)驗(yàn)設(shè)備精良，擁有激光技術(shù)公共測試中心，省級激光傳感及探測技術(shù)實(shí)驗(yàn)室和激光工程技術(shù)研究中心。
因科研開發(fā)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘50名專業(yè)技術(shù)人員，要求應(yīng)聘人員具有碩士及以上學(xué)歷，招聘崗位及專業(yè)為：電子工程師；光學(xué)系統(tǒng)工程師；機(jī)械設(shè)計(jì)與仿真工程師；硬件設(shè)計(jì)與調(diào)試工程師；軟件工程師。
一、招聘工作程序
應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至研究院信箱（asitri@hit.edu.cn）；簡歷請統(tǒng)一命名為：學(xué)歷+碩士學(xué)校+本科學(xué)校+姓名+性別，例如：碩士+哈爾濱工業(yè)大學(xué)+哈爾濱工業(yè)大學(xué)+張三+男，博士不必寫本科，只寫碩士和博士就讀院校。
收到簡歷后，由工作人員對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行資格審查，審查合格者由專家委員會確定面試人員。
經(jīng)確定的面試人員，由工作人員通知面試的時間及地點(diǎn)。由專家委員會負(fù)責(zé)面試考核，擇優(yōu)聘用。
應(yīng)聘者參加面試考核時須攜帶身份證、研究生畢業(yè)證、研究生學(xué)位證及其他證明自身能力水平的證件（如就業(yè)推薦表等）。未獲面試資格者，恕不回函回電。
二、相關(guān)待遇
錄用后簽訂3年聘用合同，享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。聘用合同包含6個月試用期，試用期月工資為3360元。試用期滿通過考核者轉(zhuǎn)為正式職工，工資待遇為：碩士畢業(yè)月工資7000元；博士畢業(yè)工資9000元。
研究院充分發(fā)揮哈工大在人才資源、科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、工程管理、市場拓展等方面的優(yōu)勢，通過引進(jìn)哈工大激光技術(shù)及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，開展激光應(yīng)用等方向研究。通過資源整合和體制創(chuàng)新，打造國內(nèi)領(lǐng)先的激光技術(shù)研發(fā)基地，培養(yǎng)激光應(yīng)用領(lǐng)域的高層次人才。研究院坐落在千山腳下，遼寧(鞍山)激光科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，設(shè)計(jì)手段先進(jìn)，實(shí)驗(yàn)設(shè)備精良，擁有激光技術(shù)公共測試中心，省級激光傳感及探測技術(shù)實(shí)驗(yàn)室和激光工程技術(shù)研究中心。
因科研開發(fā)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘50名專業(yè)技術(shù)人員，要求應(yīng)聘人員具有碩士及以上學(xué)歷，招聘崗位及專業(yè)為：電子工程師；光學(xué)系統(tǒng)工程師；機(jī)械設(shè)計(jì)與仿真工程師；硬件設(shè)計(jì)與調(diào)試工程師；軟件工程師。
一、招聘工作程序
應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至研究院信箱（asitri@hit.edu.cn）；簡歷請統(tǒng)一命名為：學(xué)歷+碩士學(xué)校+本科學(xué)校+姓名+性別，例如：碩士+哈爾濱工業(yè)大學(xué)+哈爾濱工業(yè)大學(xué)+張三+男，博士不必寫本科，只寫碩士和博士就讀院校。
收到簡歷后，由工作人員對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行資格審查，審查合格者由專家委員會確定面試人員。
經(jīng)確定的面試人員，由工作人員通知面試的時間及地點(diǎn)。由專家委員會負(fù)責(zé)面試考核，擇優(yōu)聘用。
應(yīng)聘者參加面試考核時須攜帶身份證、研究生畢業(yè)證、研究生學(xué)位證及其他證明自身能力水平的證件（如就業(yè)推薦表等）。未獲面試資格者，恕不回函回電。
二、相關(guān)待遇
錄用后簽訂3年聘用合同，享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。聘用合同包含6個月試用期，試用期月工資為3360元。試用期滿通過考核者轉(zhuǎn)為正式職工，工資待遇為：碩士畢業(yè)月工資7000元；博士畢業(yè)工資9000元。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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