一、合作導(dǎo)師介紹
陳雯雯博士，副教授，深圳市海外高層次人才。2015年于中國科學(xué)院國家納米科學(xué)中心獲理學(xué)博士學(xué)位，隨后進入深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院擔任講師工作。2019年12月晉升副教授。2019年6年至2020年7月，哈佛大學(xué)David A. Weitz教授課題組訪問學(xué)者。2020年入選深圳大學(xué)優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃。
目前主要從事基于微納技術(shù)的診斷方法學(xué)研究以及對抗多重耐藥細菌的新材料研究，取得了一系列科研成果。在國際著名期刊Adv. Mater. , Angew. Chem. Int. Ed. , Clin. Chem. , Anal. Chem. , Lab Chip等發(fā)表論文40余篇，單篇最高引用次數(shù)300余次，H因子22；已授權(quán)國家發(fā)明專利6項。目前主持國家項目兩項，省項目兩項，市項目一項。擔任Adv. Funct. Mater. , Biomaterials, ACS Appl. Mater. Interfaces等多種國際期刊審稿人。
二、實驗平臺
液滴數(shù)字PCR、熒光定量PCR、熒光顯微鏡、暗場顯微鏡、高速攝像機、多功能酶標儀、化學(xué)發(fā)光檢測儀、微流控平臺、細菌培養(yǎng)平臺、細胞房等。
三、崗位及工作內(nèi)容
崗位：專職副研究員
工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究
四、應(yīng)聘條件
（1）國（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機構(gòu)博士畢業(yè)或博士后，年齡應(yīng)在35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。
（2）具有化學(xué)、物理、材料、臨床診斷、生物等相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗，具有較強的科學(xué)研究能力、溝通能力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新實踐能力和英語寫作能力，以第一作者至少發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇。
（3）具備全職科研工作的條件。
五、崗位待遇與工作條件
（1）副研究員年薪29萬至38萬元，具體薪級標準根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定。工資實行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。年度考核合格及以上的，崗位薪級工資晉升一個薪級。
（2）享受深圳大學(xué)專職研究人員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金；可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
（3）符合深圳市后備級人才條件的，可以申請160萬元（免稅）的住房補貼（以深圳市人社局文件為準）。
（4）有一年以上海外經(jīng)歷的博士，可以申請深圳市孔雀計劃160-200萬住房補貼（以深圳市人社局文件為準）；若留深大可申請300-500萬科研啟動經(jīng)費。
（5）優(yōu)秀副研究員可按深圳大學(xué)人事部門政策要求申請優(yōu)先轉(zhuǎn)為教師。
（6）副研究員可以負責人身份申請各級科研課題資助。在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文或者獲得國家級科研項目的副研究員，深圳大學(xué)按規(guī)定給予科研獎勵或配套資助。
六、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/span>
（1）個人簡歷（包含一張近照）和主要研究成果介紹（包含代表性論文及其摘要）；
（2）未來研究工作設(shè)想（可不局限于合作導(dǎo)師現(xiàn)有研究方向）；
（3）學(xué)位證明復(fù)印件；
（4）兩封領(lǐng)域內(nèi)專家推薦信；
七、應(yīng)聘程序
將上述材料發(fā)到指定的郵箱：chenww@szu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ；經(jīng)初篩后進行面試。面試期間，應(yīng)聘人員可參觀實驗室、了解課題組情況。面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
地址：廣東省深圳市深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院
應(yīng)聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
報名地址：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/5398.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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