一、招收條件
1、國（境）內(nèi)外較高水平大學或研究機構(gòu)博士畢業(yè)生或博士后，具有獨立開展科學研究的能力，有較大學術發(fā)展?jié)摿�，已取得一定學術成果。
2、近三年的研究為以下三方向之一：
（1）積極心理學（如感恩方向）；
（2）抑郁癥；
（3）計算神經(jīng)科學（如強化學習模型）
3、具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)和組織能力；
4、遵守學術道德規(guī)范，具有誠實可靠、認真負責、積極主動等品質(zhì)
二、工作內(nèi)容
1、開展心理學研究，基于實驗室研究數(shù)據(jù)撰寫論文
2、協(xié)助管理實驗室，協(xié)助指導研究生與本科生
3、協(xié)助科研相關的其他各類活動，如填報項目等
三、待遇情況
1、享受深圳大學副研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放（起薪稅前30萬元起，具體數(shù)額依據(jù)學歷、研究經(jīng)歷、成果情況等商定）。
2、深圳市待遇：符合條件的個人可申請深圳市“孔雀計劃”、深圳市地方高層次人才補貼（160-300萬元免稅補貼，分5年發(fā)放），細則請參閱深圳市高層次人才認定標準及人才補貼發(fā)放標準；高層次人才標準及補貼以深圳市當前標準為測算依據(jù)，如有更改以最新文件為準。
四、報名方式
將個人簡歷發(fā)郵件至劉金婷aislingljt@szu.edu.cn（郵件標題為某某某應聘副研究員 ）
五、其他說明
該職位的勞動合同至2024年1月31日，能夠工作至2024年的應聘者優(yōu)先。
應聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
報名地址：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/5400.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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