一、研究方向

主要開(kāi)展可持續(xù)土木工程材料-結(jié)構(gòu)一體化的相關(guān)研究，研究興趣包括但不局限于：

1）納米材料；2）綠色超高性能水泥基復(fù)合材料設(shè)計(jì)及性能；3）低碳節(jié)能技術(shù)在水泥基材料的應(yīng)用；4）固廢資源化利用；5）智能土木工程材料；6）離子傳輸、固化，鋼筋銹蝕抑制及耐久性提升關(guān)鍵技術(shù)；7）力學(xué)及計(jì)算機(jī)模擬；8）材料-結(jié)構(gòu)一體化設(shè)計(jì)應(yīng)用

二、職位描述及應(yīng)聘條件

（一）專職研究員/副研究員

工作內(nèi)容：專職從事課題研究、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理。

崗位期限：3-4年

應(yīng)聘條件：

（1）近年在國(guó)內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)獲得土木工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、力學(xué)、環(huán)境工程或相近學(xué)科博士學(xué)位，或已取得被授予博士學(xué)位的資格；

（2）有較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）具有良好的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)和材料科學(xué)背景的人員優(yōu)先錄用；

（4）在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)高水平SCI論文3篇以上（含中文權(quán)威期刊）。

聘期待遇：

（1）享受深圳大學(xué)專職研究人員待遇、"五險(xiǎn)一金"、誤餐補(bǔ)助及體檢等福利待遇。工資實(shí)行年薪制，直接由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、過(guò)往研究成果等確定，研究員年薪38萬(wàn)至50萬(wàn)，副研究員年薪29萬(wàn)至38萬(wàn)之間；

（2）按深圳大學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)提供住房補(bǔ)貼或安排租用周轉(zhuǎn)房，并享受相關(guān)福利待遇（發(fā)放房補(bǔ)、績(jī)效等）；

（3）可在聘期內(nèi)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研基金課題，申報(bào)各項(xiàng)人才計(jì)劃；

（4）符合深圳市后備級(jí)人才條件（獲國(guó)家青年基金、中國(guó)博士后基金、或留深工作5年等條件之一）享受住房補(bǔ)貼160萬(wàn)元（稅后）。入選深圳市孔雀計(jì)劃海外高層次人才（A、B、C三類），分別享受住房補(bǔ)貼300萬(wàn)、200萬(wàn)、160萬(wàn)元（稅后）。博士后出站來(lái)深簽訂三年以上合同者可獲科研資助30萬(wàn)元；

（5）符合廣東省特支計(jì)劃人才條件的應(yīng)聘人員可額外申請(qǐng)廣東省50萬(wàn)-120萬(wàn)的補(bǔ)貼；

（6）合同期結(jié)束后可申請(qǐng)深圳大學(xué)預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。

科研產(chǎn)出要求：

聘任期間，專職研究人員以課題組名義平均每年至少公開(kāi)發(fā)表2篇SCI檢索JCR2區(qū)或以上的高水平論文（高水平中文期刊論文經(jīng)認(rèn)定可替換英文論文）。

（二）博士后

工作內(nèi)容：

（1）與項(xiàng)目組合作進(jìn)行相應(yīng)課題的科學(xué)研究，承擔(dān)項(xiàng)目組分配的科研任務(wù)；

（2）協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的學(xué)習(xí)和科研；

（3）完成流動(dòng)站規(guī)定的考核指標(biāo)。

考核要求及具體管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》和《深圳大學(xué)博士后管理工作》等有關(guān)規(guī)定。

應(yīng)聘條件：

（1）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的人員、申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作；

（2）有較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）具有良好的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)和材料科學(xué)背景的人員優(yōu)先錄用；

（4）目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。

聘期待遇：

深圳大學(xué)（普通）博士后綜合年薪約32萬(wàn)元+導(dǎo)師津貼。

（1）深圳市待遇：

市政府對(duì)在站期間完成開(kāi)題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，總額不超過(guò)36萬(wàn)元，同時(shí)對(duì)出站博士后給予30萬(wàn)元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。出站后符合條件者可申請(qǐng)認(rèn)定深圳市高層次人才，額外享受160-300萬(wàn)的人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家"博新計(jì)劃"（兩年60萬(wàn)）、國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（兩年40萬(wàn)）、博士后基金站前特別資助（18萬(wàn)）、廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目（在站60萬(wàn)，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)，總額100萬(wàn)），若獲批，與薪酬累加。

（2）深圳大學(xué)待遇：

深圳大學(xué)提供約14萬(wàn)的綜合年薪，符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格，符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師，博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助，博士后人員進(jìn)站可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

（三）研究助理

工作內(nèi)容：從事科學(xué)研究工作及項(xiàng)目組日常管理工作。

應(yīng)聘條件：

申請(qǐng)人應(yīng)具有較好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練，具備較好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，國(guó)（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)本科畢業(yè)生或碩士畢業(yè)生，年齡不超過(guò)30周歲，有發(fā)表SCI文章者有限錄取。

聘期待遇：

享受深圳大學(xué)研究助理待遇，享受"五險(xiǎn)一金"、誤餐補(bǔ)助和體檢等福利待遇。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定。符合深圳市人才政策的可申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)助補(bǔ)貼。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/span>

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（各階段工作經(jīng)歷需提供佐證材料）；

（2）科研成果復(fù)印件（需提供檢索和收錄等證明）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件（需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；

（4）其它能夠說(shuō)明科研能力的材料（含佐證材料）。

應(yīng)聘程序：

（1）將上述材料發(fā)到（longwj@szu.edu.cn）；郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè) ；

（2）經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試；不方便來(lái)深面試人員可以采用視頻面試方式；

（3）面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

四、課題組簡(jiǎn)介

龍武劍，教授、博導(dǎo)，廣東省南粵優(yōu)秀教師，深圳市"鵬城學(xué)者"特聘教授，深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才，深圳市海外高層次人才、深圳市優(yōu)秀教師、深圳大學(xué)"優(yōu)秀學(xué)者"、"優(yōu)秀研究生導(dǎo)師"；中國(guó)硅酸鹽學(xué)會(huì)測(cè)試技術(shù)分會(huì)流變測(cè)試技術(shù)委員會(huì)副主任委員，廣東省濱海土木工程耐久性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室決策委副主任。主持含國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目在內(nèi)的國(guó)家、省部市級(jí)縱向項(xiàng)目22項(xiàng)，同時(shí)主持/參與多項(xiàng)重大橫向技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目。近五年在Cement Concrete Compo, ACI Mater J, Compos Part B-Eng, J Clean Prod, Automat Constr, Compos Struct等國(guó)際知名期刊發(fā)表第一&通訊作者論文80余篇；授權(quán)中國(guó)專利20項(xiàng)，美國(guó)專利1項(xiàng)，軟著5項(xiàng)；撰寫(xiě)學(xué)術(shù)著作1部；參編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3部，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2部。系列研究成果寫(xiě)入RILEM Technical Committee 228報(bào)告及 AASHTO規(guī)范；作為學(xué)術(shù)委員會(huì)委員多次參加北美及RILEM國(guó)際會(huì)議；獲廣東省技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)。研究成果在深圳地鐵、深圳機(jī)場(chǎng)等大型基礎(chǔ)設(shè)施工程中成功應(yīng)用。團(tuán)隊(duì)依托"濱海城市韌性基礎(chǔ)設(shè)施教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室"、"廣東省濱海土木工程耐久性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室"，經(jīng)費(fèi)充足、實(shí)驗(yàn)及計(jì)算模擬硬軟件條件優(yōu)越，能夠保障專職研究員、博士后進(jìn)行高水平創(chuàng)造性研究。

個(gè)人主頁(yè)參見(jiàn)：http://facultyce.szu.edu.cn/longwujian/zh_CN/index/5219/list/index.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）