為滿足學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),擬公開招聘一批優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和職數(shù)
(一)教學(xué)崗20人,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(二)科研崗2人,全日制博士研究生學(xué)歷。
崗位職責(zé)詳見崗位說明書(附件1)。
二、招錄對(duì)象
國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)(境)外知名高校和深圳市重點(diǎn)高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2020、2021屆畢業(yè))。其中,國(guó)內(nèi)普通高等院校2021年應(yīng)屆生須于2021年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
三、報(bào)名條件
報(bào)名條件包含:基本條件、崗位任職條件和不接受報(bào)名情形。具體為:
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
3.碩士研究生年齡為28周歲以下(即1993年1月以后出生),博士研究生年齡為33周歲以下(即1988年1月以后出生)。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的條件。
(二)崗位任職條件
詳見崗位說明書(附件1)。
(三)不接受報(bào)名情形
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.失信懲戒對(duì)象;
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
4.其他不適宜的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2021年1月25日期間。
2.報(bào)名方式:郵件報(bào)名。發(fā)送報(bào)名資料至報(bào)名郵箱szroela@163.com,郵件以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校 ”命名。
3.報(bào)名資料
(1)應(yīng)聘登記表(附件2);
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)歷(學(xué)位)驗(yàn)證報(bào)告,境外院校畢業(yè)須提供留學(xué)生學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的提供學(xué)校就業(yè)推薦表等證明材料。
截止日后發(fā)送的報(bào)名資料學(xué)院根據(jù)崗位空缺視情況分批安排筆試、面試予以補(bǔ)錄。
(二)資格審核
按照任職條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)通知。
(三)筆、面試
資格審核通過后一周內(nèi)組織安排筆、面試,具體流程如下:
1.視頻初面:資格審核通過的以電子郵件、短信或電話形式通知參加視頻初面。
2.筆試:經(jīng)初面通過確定進(jìn)入筆試人員,統(tǒng)一組織筆試。
(1)筆試內(nèi)容:專業(yè)能力
(2)筆試地點(diǎn):本次筆試在深圳市設(shè)置考場(chǎng),報(bào)名人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。
(3)筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試通過人員由人力資源部以短信、郵件、電話形式通知其參加現(xiàn)場(chǎng)面試。
3.現(xiàn)場(chǎng)面試:現(xiàn)場(chǎng)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,教學(xué)崗增加試講環(huán)節(jié)。
4.基本素質(zhì)與潛能測(cè)評(píng):本項(xiàng)測(cè)評(píng)作為人員錄用的參考項(xiàng)目。
5.總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)×70%?荚嚳偝煽(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
6.確定入圍擬聘人員
筆面試結(jié)束后,在總成績(jī)60分以上的考生中,依總成績(jī)從高分到低分排序確定入圍擬聘人員。
(四)體檢
通過筆、面試人員,統(tǒng)一組織在深圳本地的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)任職能力測(cè)評(píng)結(jié)果,對(duì)崗位任職候選人進(jìn)行背景調(diào)查。
(六)確定人選
綜合筆試、面試、背景調(diào)查以及人崗匹配等情況,確定擬聘人員。
(七)發(fā)放錄用通知書
2020屆畢業(yè)生由學(xué)院直接發(fā)放《錄用通知書》,到崗時(shí)間以約定時(shí)間為準(zhǔn),不得晚于3月1日,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的人員取消錄用資格。
2021屆應(yīng)屆生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂“三方就業(yè)協(xié)議”,逾期未簽訂三方就業(yè)協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
由于應(yīng)聘者原因造成的崗位空缺,學(xué)院可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)辦理入職
與學(xué)院簽訂《勞動(dòng)合同》并約定試用期。2021屆應(yīng)屆生可提前進(jìn)行實(shí)習(xí),須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后簽訂《勞動(dòng)合同》。
五、待遇
試用期滿經(jīng)考評(píng)合格者,提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。具體薪資待遇面議,福利待遇按國(guó)家和深圳改革開放干部學(xué)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、入職培訓(xùn)
教學(xué)崗擬聘人員進(jìn)行為期1個(gè)月的入職培訓(xùn),圍繞授課使命感、授課能力、政治素養(yǎng)三個(gè)方面進(jìn)行,包含“融入學(xué)院文化”、“熟悉業(yè)務(wù)全局”、“筑強(qiáng)崗位勝任”、“提升職業(yè)素養(yǎng)”四個(gè)階段。
七、其他事項(xiàng)
(一)食宿交通
對(duì)外地來深參加筆、面試的人員給予一定交通補(bǔ)貼。筆、面試期間由學(xué)院統(tǒng)一安排食宿。
(二)注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,留意資格審查結(jié)果。
2.應(yīng)聘者需按電子郵件報(bào)名要求填報(bào)相關(guān)信息,并提供各類證明材料作為資格預(yù)審評(píng)分的重要參考。
3.以上時(shí)間等信息如有變動(dòng),將另行通知。
(三)疫情防控
1.應(yīng)聘者考試期間應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行深圳防疫相關(guān)規(guī)定。
2.應(yīng)聘者考試當(dāng)天進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“深i您”健康碼、綠色行程卡并配合檢測(cè)體溫。應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。
八、聯(lián)系方式
學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行查處。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
應(yīng)聘者對(duì)于本次招聘工作的具體問題,可向?qū)W院人力資源部直接咨詢。
監(jiān)督電話:0755-82572533
報(bào)名咨詢電話:0755-82286340,18565592159
深圳改革開放干部學(xué)院
2021年1月11日
附件1
教學(xué)崗崗位說明書
基本信息 | ||||||
崗位名稱 | 教學(xué)崗 | 所在部門 | 教學(xué)研究部 | |||
崗位類別 | 教學(xué)類 | 行政上級(jí) | 部門負(fù)責(zé)人 | |||
職能定位 | ||||||
根據(jù)學(xué)院培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求,承擔(dān)教學(xué)資源開發(fā)、自主課程開發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)授課等工作。 | ||||||
崗位職責(zé) | ||||||
序號(hào) | 關(guān)鍵價(jià)值領(lǐng)域 | 核心工作職責(zé) | ||||
1 |
課程開發(fā)與 授課 |
•根據(jù)學(xué)院培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求自主完成課程開發(fā)工作; •承擔(dān)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)授課工作; •承擔(dān)學(xué)院教學(xué)內(nèi)容、方法、形式的創(chuàng)新與研究。 |
||||
2 | 內(nèi)外協(xié)調(diào) |
•協(xié)調(diào)與學(xué)院其他部門/業(yè)務(wù)單元間的日常工作關(guān)系,并提供相關(guān)工作的支持與協(xié)作; •代表本業(yè)務(wù)單元,維護(hù)學(xué)院外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,妥善處理接口部門/單位合作過程中出現(xiàn)的問題,為學(xué)院教學(xué)工作的有序開展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。 |
||||
其他 | 完成領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)主管部門/單位交辦的其他工作。 | |||||
任職條件 | ||||||
基本要求 |
•教育學(xué)、管理學(xué)、黨史黨建、政治學(xué)專業(yè)優(yōu)先,雙一流,211、985院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 •普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。 |
|||||
工作經(jīng)驗(yàn) | 2020、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。 | |||||
知識(shí)技能 |
•了解干部教育培訓(xùn)內(nèi)容體系,熟悉干部教育特點(diǎn)與要求,精通所授課程相關(guān)知識(shí); •具備基本授課技能,能夠規(guī)范撰寫教案等教學(xué)文件,掌握PPT制作等office辦公軟件; •邏輯思維好,歸納能力強(qiáng),擅于表達(dá)與溝通; •英語六級(jí)及以上。 |
|||||
能力素質(zhì) | 有從事教研工作應(yīng)具備的較強(qiáng)語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、資源整合能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力等。 | |||||
基本信息 | ||||||
崗位名稱 | 科研崗 | 所在部門 | 科學(xué)研究部 | |||
崗位類別 | 專業(yè)職能類 | 行政上級(jí) | 部門負(fù)責(zé)人 | |||
職能定位 | ||||||
承擔(dān)學(xué)院專項(xiàng)課題研究、決策咨詢工作,制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,為學(xué)院決策提供支持。 | ||||||
崗位職責(zé) | ||||||
序號(hào) | 關(guān)鍵價(jià)值領(lǐng)域 | 核心工作職責(zé) | ||||
1 | 戰(zhàn)略研究與規(guī)劃制定 |
•制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃; •負(fù)責(zé)學(xué)院專項(xiàng)課題研究、決策咨詢研究等工作; •負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施跟蹤與評(píng)估、戰(zhàn)略反思、日常宣貫等; •負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)單位的跟蹤研究并及時(shí)提出對(duì)策建議; •指導(dǎo)下屬單位制定專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃。 |
||||
2 | 內(nèi)外協(xié)調(diào) |
•協(xié)調(diào)與學(xué)院其他部門/業(yè)務(wù)單元間的日常工作關(guān)系,并提供相關(guān)工作的支持與協(xié)作; •維護(hù)學(xué)院外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,妥善處理接口部門/單位合作過程中出現(xiàn)的問題。 |
||||
3 | 其他 | 完成領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)主管部門/單位交辦的其他工作。 | ||||
任職條件 | ||||||
學(xué)歷 |
•限政治學(xué)、黨史黨建、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè); •全日制博士研究生學(xué)歷。雙一流、211、985院校、境外世界知名大學(xué)(在上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》或泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名前150名的境外大學(xué))優(yōu)先。 |
|||||
工作經(jīng)驗(yàn) | 有相關(guān)戰(zhàn)略管理、行業(yè)研究、決策咨詢經(jīng)驗(yàn),有課題研究及公開發(fā)表成果的優(yōu)先考慮。 | |||||
知識(shí)技能 |
•了解干部教育培訓(xùn)行業(yè); •較豐富的戰(zhàn)略管理、政策研究、行業(yè)研究、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)。 |
|||||
能力素質(zhì) | 具備較強(qiáng)的文字功底和邏輯分析能力,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 | |||||
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。