一、研究團隊及合作者

團隊研究方向：深圳大學(xué)“微系統(tǒng)與半導(dǎo)體器件實驗室（Microsystem & Semiconductor Technology Lab）”，研究涵蓋微系統(tǒng)以及電子/光電子器件的基礎(chǔ)和應(yīng)用，著眼于有重大學(xué)術(shù)影響力的科研成果，并致力于研發(fā)行業(yè)領(lǐng)先的關(guān)鍵技術(shù)。

團隊人員構(gòu)成：均來自國內(nèi)外頂尖院校，具有深厚且廣泛的科研背景；研究團隊高度國際化、多元化、富有活力與激情。

· 團隊負責(zé)人（微系統(tǒng)、photonics/electronics方向）：學(xué)術(shù)領(lǐng)頭人，于美國麻省理工學(xué)院獲得博士學(xué)位，特聘教授，文章發(fā)表在Nature子刊等頂級期刊上；作為PI曾成功申請國外多項基金，具備獨立運作科研項目的經(jīng)驗及基礎(chǔ)；擁有深厚的產(chǎn)業(yè)背景（涉及電子、醫(yī)療、金融以及能源領(lǐng)域），深刻理解產(chǎn)業(yè)實際需求，促進產(chǎn)學(xué)研良性循環(huán)。

· 合作導(dǎo)師（量子理論方向）：深圳市“海外高層次人才”，國外訪學(xué)經(jīng)歷。

· 合作導(dǎo)師（量子/拓撲方向）：畢業(yè)于清華大學(xué)，國外訪學(xué)經(jīng)歷。

· 合作導(dǎo)師（計算電磁學(xué)方向）：本碩博畢業(yè)于清華大學(xué)，深圳市“海外高層次人才”。

· 合作導(dǎo)師（生物工程方向）：于美國密西根大學(xué)獲得博士學(xué)位，深圳市“海外高層次人才”。主要從事微流體、醫(yī)學(xué)檢驗等領(lǐng)域的研究。具有多年與醫(yī)院合作的經(jīng)驗，了解臨床與醫(yī)學(xué)檢驗需求。

· 合作導(dǎo)師（柔性電子/納米科技方向）：深圳市“海外高層次人才”，國外訪學(xué)經(jīng)歷。

· 合作專家(機器視覺方向)：于德國亞琛工業(yè)大學(xué)獲得博士學(xué)位，深圳市“海外高層次人才”，曾任世界500強企業(yè)高級研發(fā)工程師，具有十年以上圖像處理及先進制造工作經(jīng)驗。

· 合作專家（量子電子學(xué)方向）：于美國加州理工學(xué)院獲得博士學(xué)位，深圳市“海外高層次人才”。 

團隊研究方向

1. 人工智能中的光學(xué)/器件/系統(tǒng)研究；

2. 下一代通訊相關(guān)電子/光電子器件以及材料；

3. 半導(dǎo)體電子/光電子器件 (顯示，MEMS等)；

4. 量子電子學(xué)（理論和實驗）；

5. 微系統(tǒng)/電子/光電子器件以及系統(tǒng)在心血管、癌癥、神經(jīng)性疾病上的研究/應(yīng)用；

6. 超材料以及光與物質(zhì)相互作用（理論和實驗）。

團隊設(shè)備支撐以及經(jīng)費狀況：

· 完善的生命科學(xué)研究相關(guān)設(shè)備

· 完整的微加工工藝線

· 完善的材料制備設(shè)備

· 完善的光學(xué)/電學(xué)表征設(shè)備

· 團隊科研經(jīng)費充足，充分滿足科研人員科研以及學(xué)術(shù)交流需求

團隊優(yōu)勢：

1. 學(xué)科覆蓋面廣，研究項目提供豐富的學(xué)科交叉機會；研究人員可快速成長為學(xué)術(shù)研究以及產(chǎn)業(yè)市場亟需的復(fù)合型人才（電子、計算機、生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)等）；

2. 設(shè)備配置國際領(lǐng)先、資源廣泛；

3. 研究項目具有廣泛的應(yīng)用前景，研究人員將有機會參與技術(shù)產(chǎn)業(yè)化并獲得相應(yīng)激勵；

4. 團隊具有廣泛的國際資源，聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異者，可推薦到國外知名院校訪學(xué)；

5. 聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異且符合本校教師崗位入職條件的獲聘研究人員，可根據(jù)預(yù)聘-長聘制教師聘任程序申請教師崗位，同等條件下享有優(yōu)先錄用資格；

6. 團隊與國內(nèi)外多家高校及科研院所開展廣泛合作，獲聘研究人員將有機會參與其中，成果突出的博士后申請教職崗位將獲得多地聯(lián)合推薦機會；

7. 團隊與工業(yè)屆緊密合作，可為獲聘研究人員提供多種出站選擇。

地域優(yōu)勢：

粵港澳大灣區(qū)（大灣區(qū)）是國家發(fā)展藍圖中的重大戰(zhàn)略部署，其廣闊的地域、快速的經(jīng)濟增長和互聯(lián)互通的市場，為科研及創(chuàng)業(yè)人員提供資金、信息、人員以及硬件優(yōu)勢。深圳是世界上發(fā)展最迅速，也是中國經(jīng)濟最發(fā)達的城市之一（2018年GDP突破2.4萬億元，超中國香港居亞洲前五）。深圳國際化程度高，約2/3世界五百強企業(yè)落戶于此。深圳以其高科技和先進制造業(yè)為基礎(chǔ)建立了全新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，并同步加快構(gòu)筑人才驅(qū)動發(fā)展新機制，人才集聚效應(yīng)、裂變效應(yīng)不斷放大。深圳大學(xué)目前已躋身全球進步最快的高校行列，形成了光電技術(shù)與材料學(xué)科群等學(xué)科集群，兩院院士總量增量全國第一（30強，2017）。光學(xué)工程排名全國靠前，是深大優(yōu)勢學(xué)科。深圳大學(xué)周邊云集了130+上市公司，包括騰訊、大族激光、研祥等名企�？蒲腥藛T在此將獲得相對于其他院校更多的發(fā)展機會和優(yōu)厚待遇。

二、招聘崗位

微系統(tǒng)與先進半導(dǎo)體器件實驗室誠邀研究員，職責(zé)如下：

1. 專職從事科學(xué)研究，協(xié)助研究組推進科研項目，發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文及撰寫科研項目申請書；

2. 協(xié)助團隊日常管理。

三、應(yīng)聘條件

1. 優(yōu)先錄取博士畢業(yè)后有獨立科研/研發(fā)經(jīng)歷（proposal撰寫、項目執(zhí)行以及項目管理等經(jīng)驗）；

2. 優(yōu)先考慮有意愿以三年甚至于更長的穩(wěn)定時間致力項目研究；

3. 國內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)博士畢業(yè)，獲得電子、物理、光學(xué)、儀器科學(xué)、材料、微電子或物理專業(yè)博士學(xué)位；具有良好的物理學(xué)、光學(xué)、光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)知識，較強的計算機編程與實驗動手能力。作風(fēng)踏實，能夠獨立思考問題，有良好的協(xié)作精神；

4. 具有以下一項或多項專業(yè)背景

a. 微加工

b. 光學(xué)以及電磁場設(shè)計

c. 光學(xué)以及量子相關(guān)基礎(chǔ)

d. 半導(dǎo)體器件（半導(dǎo)體激光器優(yōu)先）以及材料的表征

e. 復(fù)雜光電系統(tǒng)的搭建(FPGA等)

5. 在相關(guān)或相近研究領(lǐng)域已取得一定的研究成果；

6. 具有良好的學(xué)術(shù)道德及嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度，嚴格遵守團隊日常管理規(guī)則；

7. 具有較強的英語閱讀及科技寫作能力；

8. 具有較強的科研創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作精神。

四、聘期待遇

1. 享受深圳大學(xué)專職研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇依據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定。根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)校背景和學(xué)術(shù)水平，可以應(yīng)聘專職研究員崗位（一共10級，稅前總收入）30W-50W人民幣，特別優(yōu)秀者可以相應(yīng)增加；

2. 對特定項目的工作，可有數(shù)額不等的項目補貼；

3. 獲聘的研究人員除了深圳大學(xué)的收入，符合深圳市政府“孔雀計劃”或后備級人才的還可以申請相應(yīng)的引進人才補貼；

4. 在聘期內(nèi)可以項目負責(zé)人（PI）身份依托深圳大學(xué)申請國家、省、市級科研課題；

5. 聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異并符合本校教師崗位入職條件的獲聘研究人員，可根據(jù)預(yù)聘-長聘制教師聘任程序申請教師崗位，同等條件下享有優(yōu)先錄用資格。

6. 聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異并符合本校教師崗位入職條件的獲聘研究人員，可推薦合作單位的教師崗位（錄取可能性較大）。

五、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

1. 個人簡歷。

2. 學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件、及代表性論文（一個PDF文件）。

3. 兩位推薦人的信息。

4. 其它體現(xiàn)科研能力的材料。

六、 應(yīng)聘程序

1. 將應(yīng)聘材料發(fā)到指定的郵箱；

2. 符合要求的應(yīng)聘者擇優(yōu)面試。在面試期間，應(yīng)聘人員可以了解課題組的科研情況；

3. 面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

七、聯(lián)系方式

請將材料發(fā)至：recruiting@szu.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位  ”）。

八、申請截止時間

長期有效，擇優(yōu)錄取。

應(yīng)聘崗位請前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

原文出處：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/5178.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）