中山大學南方學院是經(jīng)教育部批準，由中山大學與廣東珠江投資集團合作創(chuàng)辦的全日制應用型本科高等學校。學校位于素有“北回歸線上的明珠”和“廣州后花園”之譽的廣州市從化區(qū)。學�，F(xiàn)有13個院系40個專業(yè)，涵蓋管理學、經(jīng)濟學、文學、工學、理學、藝術學等學科門類，學生19590人。
學校創(chuàng)辦以來，辦學水平不斷提高，社會聲譽逐步上升。在艾瑞深中國校友會網(wǎng)《2020中國大學評價研究報告》中獲“中國六星級獨立學院”、“中國頂尖獨立學院”稱號，全國名列第五。2016年獲批廣東省首批應用型本科轉型試點校。
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘教務部教學研究科人才培養(yǎng)方案崗，現(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下：
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
應聘者應符合下列基本條件和崗位要求：
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）招聘條件及崗位職責
二、招聘程序
（一）受理報名時間：招到即止。
（二）資格審查：根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：線上面試。
（四）組織考察：對入選者進行組織考察。
（五）確定擬錄用人員。
（六）聘用：由學校人力資源部負責辦理聘用手續(xù)。
三、相關待遇
（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學校相關崗位薪資標準執(zhí)行，碩士畢業(yè)生年薪14萬起（含由單位所承擔的“六險一金”），引進人員首個聘期一般為三年，學校按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）學校提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。
四、報名方式
（一）報名者可網(wǎng)頁或郵箱填報，網(wǎng)頁填報可點擊鏈接《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》，并按表格要求上傳相關附件。
（二）郵箱報名者需提供以下材料：
以上資料請以壓縮包的方式發(fā)送到：nfrecruit@nfu.edu.cn
郵件主題及附件壓縮包請命名為：姓名（教務部教學研究科-人才培養(yǎng)方案管理崗-學歷-畢業(yè)高校-專業(yè) ），材料請依照序號作相應命名。
通信地址：廣州市從化區(qū)中山大學南方學院人力資源部（510970）
聯(lián)系人：劉老師，020-61787287；020-61787289
中山大學南方學院
2020年11月6日
學校創(chuàng)辦以來，辦學水平不斷提高，社會聲譽逐步上升。在艾瑞深中國校友會網(wǎng)《2020中國大學評價研究報告》中獲“中國六星級獨立學院”、“中國頂尖獨立學院”稱號，全國名列第五。2016年獲批廣東省首批應用型本科轉型試點校。
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘教務部教學研究科人才培養(yǎng)方案崗，現(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下：
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
應聘者應符合下列基本條件和崗位要求：
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）招聘條件及崗位職責
| 序號 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責 | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 | 計劃招聘時間 |
| 1 | 教學研究科 | 人才培養(yǎng)方案管理崗 | 管理 | 1 | 院內(nèi)外 |
1.各類專業(yè)、各類特色班、專插本專業(yè)培養(yǎng)方案制定、修訂、調(diào)整變更等管理工作。 2.組織人才培養(yǎng)模式的研究與改革，并推動實施； 3.負責制定課程建設規(guī)劃與實施方案，并推動實施； 4.組織開展課程評估，起草課程評估工作方案和評估指標體系，組織專家評估、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、落實整改、完成課程評估工作總結； 5負責課程建設與管理工作，組織校、省、國家級各類課程建設項目申報、評審、中期檢查、驗收等管理工作，負責課程網(wǎng)站建設與維護工作； 6.負責課程教學大綱管理工作，組織編寫、審核、匯編、執(zhí)行等工作； 7.負責學生學業(yè)指南管理工作，組織新生學業(yè)指南的編寫、審核和印發(fā)； 8.負責教務管理系統(tǒng)“人才培養(yǎng)方案管理模塊”功能需求論證、制定、測試、優(yōu)化等工作； 9.完成領導交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生； 2.有教學管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有較強文字材料組織能力； 4.具有良好的思想品質和道德操守；了解高校行政管理工作的特點和規(guī)律； 5.具有較強的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，能承受一定的工作壓力，能熟練運用辦公軟件。 |
無 | 11月中完成招聘面試 |
（一）受理報名時間：招到即止。
（二）資格審查：根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：線上面試。
（四）組織考察：對入選者進行組織考察。
（五）確定擬錄用人員。
（六）聘用：由學校人力資源部負責辦理聘用手續(xù)。
三、相關待遇
（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學校相關崗位薪資標準執(zhí)行，碩士畢業(yè)生年薪14萬起（含由單位所承擔的“六險一金”），引進人員首個聘期一般為三年，學校按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）學校提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。
四、報名方式
（一）報名者可網(wǎng)頁或郵箱填報，網(wǎng)頁填報可點擊鏈接《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》，并按表格要求上傳相關附件。
（二）郵箱報名者需提供以下材料：
以上資料請以壓縮包的方式發(fā)送到：nfrecruit@nfu.edu.cn
郵件主題及附件壓縮包請命名為：姓名（教務部教學研究科-人才培養(yǎng)方案管理崗-學歷-畢業(yè)高校-專業(yè) ），材料請依照序號作相應命名。
通信地址：廣州市從化區(qū)中山大學南方學院人力資源部（510970）
聯(lián)系人：劉老師，020-61787287；020-61787289
中山大學南方學院
2020年11月6日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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