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中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度柔性引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)公告

時(shí)間:2020-05-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院為中山市公辦全日制普通高等學(xué)校,成立于20066月。學(xué)校以創(chuàng)建"特色鮮明、國(guó)內(nèi)一流、世界有影響"的現(xiàn)代化高職院校為目標(biāo),秉承"修德、礪能、篤行、創(chuàng)新"校訓(xùn)精神,堅(jiān)持"育人為本、工學(xué)結(jié)合、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)社會(huì)"辦學(xué)理念,學(xué)校先后獲得"國(guó)家優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)院校""廣東省示范性高等職業(yè)院校""廣東省一流高職院校建設(shè)單位",入榜"全國(guó)高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)",先后榮獲"黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)""全國(guó)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作先進(jìn)單位""廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范事業(yè)單位"等榮譽(yù)稱號(hào)。

為進(jìn)一步落實(shí)"人才強(qiáng)校"戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬人才來(lái)源渠道,我,F(xiàn)公開(kāi)柔性引進(jìn)各類高層次人才和團(tuán)隊(duì)。

二、引進(jìn)類型

第一類高層次人才

"珠江學(xué)者"等特聘教授、省級(jí)及以上教學(xué)名師、省級(jí)及以上專業(yè)領(lǐng)軍人才、"千百十工程"省級(jí)及以上培養(yǎng)對(duì)象,省級(jí)及以上重大人才項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

第二類高層次人才團(tuán)隊(duì)

省級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等人才項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

三、引進(jìn)方式及相關(guān)待遇

引進(jìn)分全職和兼職兩種方式。引進(jìn)對(duì)象以完成特定工作任務(wù),指導(dǎo)學(xué)校專業(yè)建設(shè)、科學(xué)研究等為目標(biāo),具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)采取"一人(隊(duì))一議"方式,由學(xué)校與引進(jìn)人才協(xié)商,簽訂聘用協(xié)議書(shū)。

高層次人才(團(tuán)隊(duì))柔性引進(jìn)的崗位薪酬主要實(shí)行"協(xié)議工資+獎(jiǎng)勵(lì)津貼"辦法,其中協(xié)議工資參照中山市高層次人才柔性引進(jìn)相關(guān)制度執(zhí)行,獎(jiǎng)勵(lì)津貼是指在協(xié)議約定的工作范圍內(nèi)以"中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院"名義產(chǎn)出的研究成果,按學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度分配。

四、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式

(一)報(bào)名方式:采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名,電子郵件主題請(qǐng)注明:"柔性引才+姓名(團(tuán)隊(duì)) ",報(bào)名須提供以下材料電子版:

1、高層次人才:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、人才認(rèn)定等佐證材料;

2、人才項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)的認(rèn)定材料、主要業(yè)績(jī)成果、隊(duì)員情況(含學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū))等佐證材料。

(二)聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:李老師、陳老師

聯(lián)系電話:0760-88268372

招聘郵箱:zhaopin@zspt.cn

地址:中山市博愛(ài)七路25號(hào)

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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