一、課題組主要研究方向

本實(shí)驗(yàn)室的主要研究興趣為利用高通量篩選，包括化學(xué)小分子篩選和遺傳學(xué)篩選（chemical screening and genetic screening）以及組學(xué),包括基因組，代謝組，和蛋白組學(xué)（genomics, metabolomics and proteomics）的手段來解析：1）胞內(nèi)代謝如何調(diào)控免疫細(xì)胞的命運(yùn)及功能；2）腫瘤微環(huán)境中免疫耐受機(jī)制的研究；3）識(shí)別腫瘤抗原特異的T細(xì)胞，以及識(shí)別相應(yīng)的腫瘤抗原從而用于TCRT細(xì)胞免疫療法和腫瘤疫苗的研究。同時(shí)我們也將著力于將這些基礎(chǔ)研究的成果轉(zhuǎn)化為臨床應(yīng)用。現(xiàn)因課題組的發(fā)展需求，急需尋求各類英才加入本課題組。

課題組信息：http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/teacher/524

二、招聘職位

教研系列崗位（副教授，助理教授）和專職研究人員崗位（特聘研究員、副研究員及博士后）：

1.副教授：通過中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn),聘為副教授，研究生導(dǎo)師，可提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)，中山大學(xué)相應(yīng)職稱的待遇和福利。要求38周歲以下，具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿�，取得高水平、�?chuàng)新性的專業(yè)成就。

2.助理教授：可提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)，中山大學(xué)相應(yīng)職稱的待遇和福利。應(yīng)具有海內(nèi)外著名高校醫(yī)學(xué)本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷，獲得博士學(xué)位原則上不超過3年，年齡不超過35周歲，取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

3.特聘研究員：年齡在38歲以下，海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的博士后，或具有海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的人員。一般要求有4項(xiàng)以上代表性學(xué)術(shù)成果。

4.特聘副研究員：要求38周歲以下，海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士后或博士，一般要求有2項(xiàng)以上代表性學(xué)術(shù)成果。

5.博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

三．薪酬待遇

工資和福利待遇按照國家博士后相關(guān)規(guī)定和中山大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特聘研究員待遇32萬起，特聘副研究員26萬起，博士后待遇26萬起，上述待遇含五險(xiǎn)一金。另課題組根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和工作業(yè)績發(fā)放額外獎(jiǎng)金（5-15萬/年）。在世界排名前200名高校的博士畢業(yè)生，還可額外申請(qǐng)“廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃”，最高可獲100萬資助，具體詳見廣東省博士博士后服務(wù)網(wǎng)：http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。

成功應(yīng)聘上述崗位的人員可申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目，對(duì)成功申請(qǐng)到的科研經(jīng)費(fèi)有相當(dāng)大的自主支配權(quán)。

解決子女入學(xué)問題；博士后在站期間，提供博士后公寓；

博士后聘期2-3年，專職科研人員聘期5年；上述崗位期滿后可擇優(yōu)轉(zhuǎn)聘教授/副教授或高一級(jí)專職科研職位。

四、要求：

1.身心健康，熱愛科研事業(yè)，富有合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下獨(dú)立設(shè)計(jì)、實(shí)施科研課題，具有扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)操作能力；副教授/助理教授在協(xié)商的基礎(chǔ)上可以自主設(shè)計(jì)和實(shí)施科研課題；

2.有免疫學(xué)、代謝生物學(xué)、生物信息學(xué)、腫瘤生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、或動(dòng)物模型研究背景之一者優(yōu)先；

3.具有較好的中英文寫作及交流能力；

五、應(yīng)聘方式：

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷（含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研業(yè)績、聯(lián)系方式、論文發(fā)表目錄及引用情況等）、已發(fā)表論文全文PDF、以及其他能證明本人科研水平的相關(guān)資料（可選）發(fā)送至xutao25‘at’mail.sysu.edu.cn（請(qǐng)將‘at’替換為@以防止垃圾郵件），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。另應(yīng)聘者須提供3位推薦人的信息與聯(lián)系方式（可面試后提供）。應(yīng)聘者的申請(qǐng)材料會(huì)嚴(yán)格保密，初審?fù)ㄟ^者將盡快安排網(wǎng)絡(luò)面試。

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）