深圳大學高等研究院閆昇課題組現(xiàn)面向國內外誠聘博士后2-3人，具體要求如下：
一、院所介紹
深圳大學高等研究院是深圳大學新成立的一個包含本科與研究生培養(yǎng)、側重交叉學科教學和研究的校內新型教育機構。高等研究院是深圳大學內部一個探索全面改革創(chuàng)新、實行特殊管理體制的、開展交叉學科創(chuàng)新人才培養(yǎng)和科學研究的學術特區(qū)。
高等研究院主頁：http://ias.szu.edu.cn/
二、研究方向及合作導師：
閆昇，男，2017年于澳大利亞臥龍崗大學獲得化學博士學位。隨后相繼在澳大利亞臥龍崗大學、香港科技大學和日本東京大學從事博士后工作。2020年1月加入深圳大學高等研究院，任研究員。研究主要涵蓋基于微流控芯片的細胞篩選、3D打印技術、手持設備、拉曼傳感器、可穿戴設備以及高速成像流式細胞儀。近年來，已在高水平期刊發(fā)表論文50余篇，累計引用>1000次。
現(xiàn)誠聘博士后研究員2-3名，從事微型傳感器與執(zhí)行器、微流控芯片分選、3D打印等研究，要求具有微納加工和材料化學背景，歡迎有志之士加盟課題組。詳細研究課題及方向見個人主頁：
學院個人主頁：https://ias.szu.edu.cn/info/1029/4862.htm
三、應聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員。
（二）熟悉微流控芯片、分析化學、微納加工等領域，以第一作者身份發(fā)表過IF>5的研究性論文至少1篇。
（三）具有較強的科研創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作精神、良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度，身體健康、能勝任崗位的工作要求。
（四）具有較強的英語閱讀和寫作能力。
（五）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
四、聘期待遇
深圳大學（普通）博士后綜合年薪約32萬元。
（一）深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。
2、市政府對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應的住房補貼。
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。
（二）深圳大學待遇
1、深圳大學提供約14萬的綜合年薪。
2、深圳大學優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃：入站階段，對優(yōu)秀的博士后實施入站獎勵；出站階段，對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵。
3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。
4、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉為教師。
5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。
（三）課題組/導師待遇
課題組年終根據(jù)個人科研成績給予績效獎勵，按照發(fā)表論文的中科院JCR分區(qū)或授權專利情況給予0.1-5萬元不等的額外獎勵。
五、崗位職責
1、完成合作導師布置的科研任務；
2、獨立開展課題研究，通讀英文文獻和撰寫英文論文；
3、博士后在站工作期限一般為兩年，根據(jù)項目情況和在站期間表現(xiàn)可續(xù)簽；
4、博士后在站期間應以第一作者發(fā)表核心期刊論文4篇，或2篇JCR2區(qū)文章，或1篇JCR1區(qū)文章（期刊的確認標準參照深圳大學相關規(guī)定）。
六、應聘方式
（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
l個人簡歷
l學位證明復印件
l反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件
l博士導師推薦信
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：深圳大學南區(qū)高等研究院樓721-3室
聯(lián)系人：閆昇
E-mail：shengyan@szu.edu.cn，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名 。
八、申請截止時間：常年有效
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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