因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘國家高等教育質(zhì)量常態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)中心國家平臺運維管理人員1名，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向校外公開招聘。
二、招聘崗位
崗位：國家平臺運維管理崗，主要負責(zé)高等教育質(zhì)量監(jiān)測國家數(shù)據(jù)平臺的日常運行維護及部門相關(guān)信息化工作。
三、招聘條件和要求
（一）擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守，具有全局意識，善于團結(jié)同志，中共黨員優(yōu)先。
（二）具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，廉潔勤政，樂于奉獻，服務(wù)意識強，辦事效率高，能按時完成工作任務(wù)。
（三）有良好的文字與口頭表達能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的計算機操作應(yīng)用能力，具有一定的英語能力。
（四）國內(nèi)外高校或研究機構(gòu)優(yōu)秀碩士或博士，碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過40周歲，計算機及信息科學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
（五）熟悉高等教育教學(xué)管理規(guī)律，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及計算機應(yīng)用能力，具有信息系統(tǒng)建設(shè)及管理經(jīng)歷優(yōu)先。
四、招聘流程
（一）報名時間
長期接受報名。
（二）報名方式
應(yīng)聘人員請登陸網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名，報名期間不再接收書面簡歷材料；報名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：
網(wǎng)址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
應(yīng)聘人員在報名時，應(yīng)在報名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個PDF文件），形成文件時必須按以下順序進行排序：
1．個人簡歷（限1頁A4紙）；
2．本科（第一學(xué)歷）畢業(yè)證書；
3．學(xué)士（第一學(xué)歷）學(xué)位證書；
4．碩士研究生畢業(yè)證書；
5．碩士學(xué)位證書；
6．博士研究生畢業(yè)證書（如有）；
7．博士學(xué)位證書（如有）；
8．工作經(jīng)歷證明（如有）；
9．資格證書（如有）。
應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明。第一學(xué)歷為�？频�，還需要提供�？茖W(xué)歷畢業(yè)證書。
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
（三）資格初審
（四）面試
（五）公示
（六）報批
（七）聘用
四、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按照學(xué)校關(guān)于合同聘用人員的相關(guān)規(guī)定管理。
五、其他說明
（一）上述崗位長期招聘，招到為止。
（二）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
人力資源管理處：黃老師，020-84112096；
國家高等教育質(zhì)量常態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)中心：王老師，020-84110937。
中山大學(xué)人力資源管理處
2019年3月7日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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