一、團(tuán)隊(duì)介紹

廣東省濱海土木工程耐久性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由廣東省科技廳在2011年批準(zhǔn)組建。實(shí)驗(yàn)室位于深圳大學(xué)后海校區(qū)，擁有先進(jìn)的儀器設(shè)備、充足的科研經(jīng)費(fèi)和良好的工作環(huán)境。實(shí)驗(yàn)室研究團(tuán)隊(duì)在國內(nèi)較早地對濱海土木工程結(jié)構(gòu)耐久性予以了特別關(guān)注，在兩任學(xué)術(shù)委員會(huì)主任陳肇元院士及周福霖院士的指導(dǎo)下，以邢鋒教授為總學(xué)術(shù)帶頭人和韓寧旭教授為總學(xué)術(shù)顧問，先后獲得10多項(xiàng)國家級重大項(xiàng)目和70多項(xiàng)國家自然科學(xué)基金。

依托多項(xiàng)在研重大科研項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)面向國內(nèi)外誠聘專職研究員、副研究員、博士后。

二、招聘詳情

專職研究員/副研究員

1、應(yīng)聘條件：

1）在土木工程、力學(xué)、材料工程或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)獲得博士學(xué)位，鼓勵(lì)學(xué)科交叉，包括但不限于：腐蝕電化學(xué)、碳纖維增強(qiáng)復(fù)合材料、納米功能材料、新型水泥材料與混凝土材料、混凝土結(jié)構(gòu)與組合結(jié)構(gòu)；

2）年齡在35歲以下；

3）具有較強(qiáng)的中英文閱讀能力和中英文寫作能力，能獨(dú)立撰寫英文SCI期刊論文，近5年在國際學(xué)術(shù)刊物或頂級學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表SCI檢索論文2篇以上；

4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、能勝任崗位的工作要求；

5）具有扎實(shí)的專業(yè)知識和獨(dú)立科研能力。

2、薪酬待遇：

1）享受深圳大學(xué)副研究員待遇，聘期一般為2-4年；

2）工資實(shí)行年薪制，年薪29萬-38萬（含稅），并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定，聘期滿時(shí)須按照深圳大學(xué)教師聘用條例和聘用合同進(jìn)行考核；

3）聘期內(nèi)享受深圳大學(xué)副高級教師待遇，包括住房補(bǔ)貼或分配周轉(zhuǎn)房，并享受相關(guān)福利待遇（發(fā)放房補(bǔ)、績效等）；

4）可在聘期內(nèi)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請各級科研基金課題，申報(bào)各項(xiàng)人才計(jì)劃和政府補(bǔ)助，可以申請深圳戶口，解決子女入托、入學(xué)問題；

5）符合廣東省特支計(jì)劃人才條件的應(yīng)聘人員可以額外申請廣東省50萬-120萬的補(bǔ)貼；

6）符合深圳市孔雀計(jì)劃或高層次人才條件的應(yīng)聘人員可以同時(shí)申請深圳市政府160萬-300萬的補(bǔ)貼；

7）合同期結(jié)束后可申請深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師。

3、崗位職責(zé)：

1）完成課題負(fù)責(zé)人指定的研究工作，獨(dú)立完成研究課題；

2）積極申請國家、省、市等各類基金；

3）協(xié)助課題負(fù)責(zé)人培養(yǎng)研究生，參與課題組研究室的建設(shè)與日常管理；

4）開拓新的研究方向與課題。

博士后

1、應(yīng)聘條件：

1）在土木工程、力學(xué)、材料工程或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)獲得博士學(xué)位，鼓勵(lì)學(xué)科交叉，包括但不限于：腐蝕電化學(xué)、碳纖維增強(qiáng)復(fù)合材料、納米功能材料、新型水泥材料與混凝土材料、混凝土結(jié)構(gòu)與組合結(jié)構(gòu)；

2）年齡在35歲以下；

3）具有較強(qiáng)的中英文閱讀能力和中英文寫作能力，能獨(dú)立撰寫英文SCI期刊論文，近5年在國際學(xué)術(shù)刊物或頂級學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表SCI檢索論文1篇以上；

4）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

2、薪酬待遇：

1）享受深圳大學(xué)博士后待遇，聘期2年；

2）工資實(shí)行年薪制，提供約15萬的綜合年薪（理工科），符合《深圳大學(xué)博士后入站獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃》的博士后，每月多發(fā)放2000元補(bǔ)貼，共兩年；

3）按深圳大學(xué)中級職稱標(biāo)準(zhǔn)提供住房補(bǔ)貼或安排租用周轉(zhuǎn)房，并享受相關(guān)福利待遇（發(fā)放房補(bǔ)、績效等）；

4）聘期內(nèi)，課題組每月發(fā)放2500元補(bǔ)貼；

5）深圳市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補(bǔ)助，一般每季度發(fā)放一次，總額不超過36萬元；

6）深圳市政府對博士后出站選擇留（來）深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用；

7）符合深圳市后備級人才條件可以獲得160萬元的住房補(bǔ)貼；

8）符合條件者可以申請深圳市海外高層次人才，獲得160萬元的補(bǔ)貼；

9）符合廣東省特支計(jì)劃人才條件的應(yīng)聘人員可以額外申請廣東省50萬-120萬的補(bǔ)貼；

10）博士后在站期間可以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請各級科研基金課題，可以申請深圳戶口，解決子女入托、入學(xué)問題；

11）符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。

3、崗位職責(zé)：

1）完成課題負(fù)責(zé)人指定的研究工作，獨(dú)立完成研究課題；

2）積極申請國家、省、市等各類基金；

3）培養(yǎng)研究生實(shí)驗(yàn)技能，提升課題組科研水平。

三、應(yīng)聘程序

1、請將個(gè)人材料（包括個(gè)人簡歷；學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件；已公開發(fā)表的博士畢業(yè)論文和科研成果（PDF版本）；其它能夠說明科研能力的材料；博士導(dǎo)師推薦信）發(fā)送到郵箱：zhujh@szu.edu.cn；標(biāo)題格式請統(tǒng)一為"應(yīng)聘職位名稱+姓名"；

2、經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試，面試期間，應(yīng)聘人員可參觀實(shí)驗(yàn)室、了解課題組的科研情況；

3、面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后通知是否同意聘用，應(yīng)聘材料將予以保密；

4、本招聘長期有效，招滿為止。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

E-mail：zhujh@szu.edu.cn

地址：廣東省深圳市南山區(qū)學(xué)苑大道1066號深圳大學(xué)土木與交通工程學(xué)院

歡迎海內(nèi)外青年才俊來應(yīng)聘！

同時(shí)歡迎優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考本校博士研究生!

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）