一、單位簡介

廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的廣東省高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)21個學(xué)院，7所直屬醫(yī)院和10所非直屬附屬醫(yī)院，22個研究機構(gòu)，1個國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，擁有包括國家重點實驗室在內(nèi)的32個市級及以上重點實驗室，1個國家重點學(xué)科，9個國家臨床重點�？�，一批省級重點學(xué)科和重點�？�，其中呼吸內(nèi)科排名全國第一、變態(tài)反應(yīng)科排名全國第三、胸外科排名全國第五，臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)進入ESI排名全球前1％。

二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

（三）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。

（五）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)[2018]30號）的廣州市戶口遷入條件。

（六）符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止日期為網(wǎng)上報名首日）。

1．正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。

2．博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。

3．研究生學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。

（七）招聘人員類型分為2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。

2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持國（境）外學(xué)位證書人員）；非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持國（境）外學(xué)位證書人員）。不限是指以上兩類人員均可。本公告不面向2020年畢業(yè)生。

（八）具備崗位所需要的其他條件。

三、下列人員不得報考

（一）因犯罪受過刑事處罰的。

（二）受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。

（三）因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

（四）近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（五）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、官方網(wǎng)站鏈接

廣州醫(yī)科大學(xué)：http：//www．gzhmu．edu．cn/

五、報名

（一）招聘崗位

本公告所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘教輔、管理人員。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2019年第三次公開招聘公告崗位需求表》。

（二）報名時間

2019年11月25日至2019年11月27日。

（三）報名方式

應(yīng)聘人員登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http：//www．qgsydw．com）按網(wǎng)上提示方法進行報名。網(wǎng)上報名系統(tǒng)具體填報方法請仔細(xì)閱讀《網(wǎng)上報名系統(tǒng)填報須知》并按照要求填報。

六、資格初審

資格初審時間（擬定于）2019年11月28日至2019年12月6日。

（一）具有報名崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

國（境）外留學(xué)歸來人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。2019年畢業(yè)生報名時尚未取得證書的，在本招聘年度內(nèi)必須取得證書，無法取得的，取消錄用。

國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)。2019年畢業(yè)生在報名時尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，在本招聘年度內(nèi)必須取得證書，無法取得的，取消錄用。

（二）專業(yè)要求

1．國內(nèi)畢業(yè)生的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)名稱或該專業(yè)的下級學(xué)科專業(yè)名稱一致（專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄（2019版）》。

2．國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程與報考崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科的主要課程基本一致的，需提供學(xué)歷學(xué)位證書、成績單及《關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)方可報考�！蛾P(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》須由本人畢業(yè)院校蓋章確認(rèn)。在專業(yè)參考目錄可以找到與本人專業(yè)一致的專業(yè)名稱的，不適用《關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》。

3．國（境）外留學(xué)歸來人員的專業(yè)必須與報名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科一致或相近，需提供留學(xué)回國證明及成績單，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為一致或相近專業(yè)方可報考。

（三）專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格

招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書必須在有效期內(nèi)。通過資格考試、正在進行公示均不視為具有資格。

（四）關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定

招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動合同及對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年12月前機關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定工作經(jīng)歷的，須同時提供加蓋單位公章的從事該指定工作的證明。

工作經(jīng)歷年限計算截止日期為網(wǎng)上報名首日。

（五）其他要求

崗位需求表的其他要求中如提及多個條件，應(yīng)聘者須同時滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。

七、打印準(zhǔn)考證

通過資格審核的應(yīng)聘人員（擬定）于2019年12月12日至2019年12月13日自行登錄原報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

八、筆試招聘考核

（一）筆試內(nèi)容、時間、地點

筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織，行政管理崗位原則上考核綜合基礎(chǔ)知識（行政職業(yè)能力測試＋申論），專業(yè)技術(shù)崗位原則上考核崗位所需專業(yè)知識。

筆試時間（擬定）為2019年12月14日。

具體考核科目、時間及地點以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。

（二）筆試對象

1．專業(yè)技術(shù)崗位

碩士及以下、中級職稱及以下人員需參加筆試，具有博士學(xué)位或高級職稱的人員免筆試。

2．管理崗位

報名人員均需參加筆試。

（三）開考比例

筆試開考比例原則上為1：3。經(jīng)資格初審，入圍筆試人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘或者減少招聘人數(shù)。相關(guān)通知在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

（四）筆試成績

筆試成績及名次于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

九、資格復(fù)審

（一）進入資格復(fù)審人員的確定方法

按照筆試成績由高到低的排序，筆試成績?yōu)?/span>60分及以上的人員，招聘1人的崗位按照1：5的比例進行確定，招聘2人及以上的崗位按照1：4的比例進行確定。免筆試人員直接進入資格復(fù)審，不計入比例。人數(shù)達不到設(shè)定比例的，按實際符合條件人數(shù)進行確定。

進入資格復(fù)審人員聲明放棄資格、缺席資格復(fù)審或者復(fù)審不通過的，用人單位可按照筆試成績從高到低依次遞補本崗位其他筆試成績?yōu)?/span>60分及以上的人員。

資格復(fù)審具體方法及時間、地點由用人單位另行通知，考生須留意報考單位官網(wǎng)。

（二）資格復(fù)審所需材料

1．參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員憑有效身份證、本科及以上各階段學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位鑒定（2019年國內(nèi)畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及成績單，）、其他材料（招聘崗位的其他條件有要求的）、《關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》（國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程與報考崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科的主要課程基本一致的）、在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《報名表》等有關(guān)材料參加資格復(fù)審；報考資格條件要求具有工作經(jīng)歷的，須同時提供與工作單位簽訂的勞動合同和對應(yīng)的社保繳納證明；要求具有指定工作經(jīng)歷的，須同時提供加蓋單位公章的從事該指定工作的證明。所持上述材料除相近專業(yè)證明及報名表外，必須提供原件、復(fù)印件各一套。

（三）資格復(fù)審注意事項。

1．報考人員應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報考。凡不按規(guī)定條件報名，造成資格復(fù)審不通過的后果自負(fù)。

2．報考人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘人員考試資格。

3．資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件的，可視為復(fù)審不合格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。

4．資格復(fù)審合格、進入面試的考生名單將于廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

十、面試考核

面試包括面談和實操考核（授課或技能實踐等）兩個環(huán)節(jié)，先進行面談，再進行實操考核。

（一）面談考核的時間、地點

面談時間、地點由用人單位另行通知，請留意學(xué)校網(wǎng)站的通知。

應(yīng)聘人員缺席面談的，用人單位可按照筆試成績由高到低的排序進行遞補并現(xiàn)場進行資格復(fù)審。遞補人員復(fù)審?fù)ㄟ^的，進入面談。

（二）實操考核

1．人員確定方法

按照面談成績由高到低的排序，面談成績?yōu)?/span>70分及以上的人員按照1：2的比例進行確定。人數(shù)達不到設(shè)定比例的，按實際符合條件人數(shù)進行確定。入圍人員放棄資格的，用人單位可按照面談成績由高到低的排序進行遞補。

2．實操考核的時間、地點

實操考核需進行3－5個工作日，具體時間、地點由用人單位另行通知。

十一、成績計算方法

筆試、面試及綜合成績均采用百分制。筆試、面試、面談、實操考核、綜合成績?nèi)我徊患案竦�，均不予錄用�?/span>

（一）筆試成績60分為及格，占綜合成績的30％。

（二）面試成績70分為及格。參加筆試人員面試成績占綜合成績的70％，免筆試人員面試成績占綜合成績的100％。

（三）面談成績70分為及格，占面試成績的70％。

（四）實操考核70分為及格，占面試成績的30％。

（五）綜合成績70分為及格。

十二、體檢

按照綜合成績由高到低的排序以1：1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況，按照面試成績由高到低的排序確定。如綜合成績和面試成績均相同，則通過加試進行確定。加試內(nèi)容和時間由用人單位另行通知。

教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。其他崗位體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。由用人單位組織體檢對象到指定的三甲醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不予錄用。

體檢對象在接到體檢通知之日起10個工作日內(nèi)，無正當(dāng)理由不接受體檢安排的，用人單位可視為放棄體檢資格。

十三、考察

按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)［2010］172號）要求，對體檢合格的擬錄用人員進行考察�？疾觳缓细竦�，不予錄用。

十四、公示

擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。

十五、聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函［2011］335號）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

擬聘人員應(yīng)配合用人單位辦理接收手續(xù)，接到用人單位通知后30日內(nèi)，無正當(dāng)理由不配合用人單位接收工作的，可視為放棄錄用。

被錄用人員須將戶口遷入廣州，若暫時無法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。

十六、遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際情況，用人單位可按照綜合成績由高到低的排序替補本崗位其他可以錄用的人員。

1．應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢、考察不符合要求的。

2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3．?dāng)M聘人選放棄聘用的。

4．未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

5．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十七、其他

（一）在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名咨詢：

校本部：鄭老師聯(lián)系電話：020－37103089 

（三）監(jiān)督部門：

校本部：劉老師聯(lián)系電話：020－37103538

廣州醫(yī)科大學(xué)

2019年11月11日

附件：1、廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2019年第三次公開招聘公告崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄（2019版）.xls

3、關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.docx

4、網(wǎng)上報名系統(tǒng)填報須知.docx

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）