根據(jù)學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃與高水平大學(xué)建設(shè)規(guī)劃實施方案，我校成立深圳大學(xué)西麗校區(qū)測試中心、深圳大學(xué)光電中心、深圳大學(xué)電鏡中心和深圳大學(xué)磁共振成像中心等4個校級公共技術(shù)服務(wù)平臺。我校校級公共技術(shù)服務(wù)中心建設(shè)目標是——成為國際一流、配套齊全、條件優(yōu)越、管理先進、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的測試服務(wù)平臺，成為支撐重點學(xué)科建設(shè)、高水平科學(xué)研究和高層次人才培養(yǎng)的公共技術(shù)平臺。
我校電鏡中心現(xiàn)面向全球招聘1名相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶒灱夹g(shù)人才，具體要求如下。
一、應(yīng)聘條件
（1）獲得或即將獲得物理、材料、化學(xué)等電鏡相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，有海外經(jīng)歷著優(yōu)先考慮；
（2）年齡在35周歲以下，具備中級專業(yè)技術(shù)資格者年齡放寬至40周歲，具備高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡放寬至45周歲；
（3）具有5年以上球差校正透射電鏡操作經(jīng)驗，能夠熟練操作球差校正透射電鏡及EDS能譜、電子能量損失譜等附屬功能模塊，有原位電鏡操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（4）對透射電鏡相關(guān)科學(xué)研究和開發(fā)具有濃厚興趣，具有獨立研究的能力，以第一作者發(fā)表5篇以上SCI論文，有獨立負責電鏡相關(guān)的國家級科學(xué)基金項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、聘期待遇:依據(jù)學(xué)校聘任制薪酬體系，可面議
三、應(yīng)聘人員提供材料
1.個人簡歷；
2.身份證及戶籍本/戶籍證明；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)回國人員需提供國家教育部認證，如未取得認證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書等證明材料）；
4.工作經(jīng)驗證明材料（合同或單位證明）；
5.證明應(yīng)聘人符合崗位其他條件的材料；
6.業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。
招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
四、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定電子郵箱
2.各中心初審應(yīng)聘人材料并確定面試人選
3.各中心召集應(yīng)聘人面試，面試時核驗應(yīng)聘材料原件
4．面試形式與內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)水平及學(xué)術(shù)情況匯報（15分鐘）、現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)能力測試（15分鐘）、專家提問（10分鐘）
應(yīng)聘人員將報名材料電子版發(fā)至dfdiao@szu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。咨詢電話0755-26902415，應(yīng)聘材料接收截止時間是2019年11月15日。
我校電鏡中心現(xiàn)面向全球招聘1名相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶒灱夹g(shù)人才，具體要求如下。
一、應(yīng)聘條件
（1）獲得或即將獲得物理、材料、化學(xué)等電鏡相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，有海外經(jīng)歷著優(yōu)先考慮；
（2）年齡在35周歲以下，具備中級專業(yè)技術(shù)資格者年齡放寬至40周歲，具備高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡放寬至45周歲；
（3）具有5年以上球差校正透射電鏡操作經(jīng)驗，能夠熟練操作球差校正透射電鏡及EDS能譜、電子能量損失譜等附屬功能模塊，有原位電鏡操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（4）對透射電鏡相關(guān)科學(xué)研究和開發(fā)具有濃厚興趣，具有獨立研究的能力，以第一作者發(fā)表5篇以上SCI論文，有獨立負責電鏡相關(guān)的國家級科學(xué)基金項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、聘期待遇:依據(jù)學(xué)校聘任制薪酬體系，可面議
三、應(yīng)聘人員提供材料
1.個人簡歷；
2.身份證及戶籍本/戶籍證明；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)回國人員需提供國家教育部認證，如未取得認證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書等證明材料）；
4.工作經(jīng)驗證明材料（合同或單位證明）；
5.證明應(yīng)聘人符合崗位其他條件的材料；
6.業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。
招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
四、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定電子郵箱
2.各中心初審應(yīng)聘人材料并確定面試人選
3.各中心召集應(yīng)聘人面試，面試時核驗應(yīng)聘材料原件
4．面試形式與內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)水平及學(xué)術(shù)情況匯報（15分鐘）、現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)能力測試（15分鐘）、專家提問（10分鐘）
應(yīng)聘人員將報名材料電子版發(fā)至dfdiao@szu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。咨詢電話0755-26902415，應(yīng)聘材料接收截止時間是2019年11月15日。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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