深圳大學“城市智慧交通與安全運維研究院”由杜彥良院士領銜，聯(lián)合深圳大學與石家莊鐵道大學的優(yōu)勢力量聯(lián)合組建而成，是深圳大學土木與交通工程學院下屬相對獨立的研究機構。杜彥良院士任院長，目前已形成以院士為首，長江學者、深圳市高層次人才為骨干的研究團隊。研究院面向深圳市及粵港澳大灣區(qū)的交通一體化建設需求，致力于交通基礎設施智能監(jiān)/檢測、交通安全、軌道工程、交通大數(shù)據(jù)與智能交通等領域的研究與應用。因團隊建設需要，現(xiàn)計劃向國內(nèi)外公開招聘相關專職研究人員多名，錄用后全職在深圳大學開展工作，具體情況如下：
一、崗位：
副研究員多名，歡迎有橋梁工程、道路與鐵道工程、結(jié)構工程、交通運輸工程、海洋工程、工程力學等相關專業(yè)背景的人申請
二、申請條件：
1、具有博士學位（或近期內(nèi)可取得博士學位者），年齡35歲以下；
2、研究方向：
（1）城市交通智能監(jiān)測與安全控制
（2）交通基礎設施性能保持與提升
（3）交通基礎設施災害應急搶修與裝備
（4）交通基礎設施大型施工裝備與技術
（5）智能交通系統(tǒng)與交通大數(shù)據(jù)
3、有較好的專業(yè)知識和科研能力，在知名國際學術刊物上發(fā)表過SCI檢索學術論文，具有大型工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)和組織能力；
5、衷心歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀學者參加團隊到深圳大學工作，可為國外優(yōu)秀學者申請青年千人、人才創(chuàng)造條件，為國內(nèi)優(yōu)青、杰青、長江等高層人才提供優(yōu)惠條件。
三、待遇情況
1、享受深圳大學副研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。（起薪稅前約30萬人民幣,具體數(shù)額依據(jù)學歷、研究經(jīng)歷、成果情況等商定）。
2、深圳大學發(fā)放的科研獎勵；
3、深圳市待遇：符合條件的個人可申請深圳市“孔雀計劃”、深圳市地方高層次人才補貼（160-300W免稅補貼，分5年發(fā)放），細則請參閱深圳市高層次人才認定標準及人才補貼發(fā)放標準；
4、高層次人才標準及補貼以深圳市當前標準為測算依據(jù)，如有更改以最新文件為準。
四、報名要求
1、個人簡歷(包括個人信息、教育背景、發(fā)表論文、主持/參與科研項目、現(xiàn)場工作經(jīng)驗、獲獎等)；
2、反映本人學術水平的近5年學術論文代表作；
請將以上材料電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，初審通過后將通知申請人寄送正式材料并組織面試。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：朱老師、周老師
郵箱：zjsong@szu.edu.cn、haijun@szu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
一、崗位：
副研究員多名，歡迎有橋梁工程、道路與鐵道工程、結(jié)構工程、交通運輸工程、海洋工程、工程力學等相關專業(yè)背景的人申請
二、申請條件：
1、具有博士學位（或近期內(nèi)可取得博士學位者），年齡35歲以下；
2、研究方向：
（1）城市交通智能監(jiān)測與安全控制
（2）交通基礎設施性能保持與提升
（3）交通基礎設施災害應急搶修與裝備
（4）交通基礎設施大型施工裝備與技術
（5）智能交通系統(tǒng)與交通大數(shù)據(jù)
3、有較好的專業(yè)知識和科研能力，在知名國際學術刊物上發(fā)表過SCI檢索學術論文，具有大型工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)和組織能力；
5、衷心歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀學者參加團隊到深圳大學工作，可為國外優(yōu)秀學者申請青年千人、人才創(chuàng)造條件，為國內(nèi)優(yōu)青、杰青、長江等高層人才提供優(yōu)惠條件。
三、待遇情況
1、享受深圳大學副研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。（起薪稅前約30萬人民幣,具體數(shù)額依據(jù)學歷、研究經(jīng)歷、成果情況等商定）。
2、深圳大學發(fā)放的科研獎勵；
3、深圳市待遇：符合條件的個人可申請深圳市“孔雀計劃”、深圳市地方高層次人才補貼（160-300W免稅補貼，分5年發(fā)放），細則請參閱深圳市高層次人才認定標準及人才補貼發(fā)放標準；
4、高層次人才標準及補貼以深圳市當前標準為測算依據(jù)，如有更改以最新文件為準。
四、報名要求
1、個人簡歷(包括個人信息、教育背景、發(fā)表論文、主持/參與科研項目、現(xiàn)場工作經(jīng)驗、獲獎等)；
2、反映本人學術水平的近5年學術論文代表作；
請將以上材料電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，初審通過后將通知申請人寄送正式材料并組織面試。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：朱老師、周老師
郵箱：zjsong@szu.edu.cn、haijun@szu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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