一、招聘單位及課題組簡要介紹:
華南師范大學始建于1933年,是一所辦學歷史悠久、學科門類齊全、發(fā)展勢頭迅猛的國家“211工程”重點建設大學、廣東省人民政府和教育部重點共建大學、廣東省高水平重點建設大學、國家建設世界一流學科大學。學校現(xiàn)有廣州石牌、廣州大學城和佛山南海3個校區(qū),占地面積 3025畝,校舍面積155萬平方米。校園景色怡人,人文景觀遍布,文化氣息濃厚。生命科學學院成立于2002年1月,學院設有生物學博士后流動站和生態(tài)學博士后流動站,現(xiàn)有生物學一級學科博士點和生態(tài)學一級學科博士點。
本實驗室位于華南師范大學生態(tài)科學研究所,由束文圣教授領銜,圍繞我國生態(tài)科學重大問題,開展環(huán)境微生物生態(tài)與人體微生物組學研究,在我國微生物學界具有較高的學術地位。研究所具科研儀器平臺擁有2000多萬元的公共儀器設備,包括第三代高通量測序儀、熒光定量PCR儀、顯微注射系統(tǒng)、熒光顯微鏡、激光共聚焦顯微鏡和大型超算服務器等,為科研工作提供充足的便利條件。
生態(tài)科學研究所人體微生物組學帶頭人王璋研究員,青年珠江學者。2014年畢業(yè)于美國弗吉尼亞大學(University of Virginia),獲微生物學博士學位。2014-2018年在國際知名藥企葛蘭素史克(GlaxoSmithKline)美國研發(fā)總部先后任博士后和研究員。2018年9月作為青年拔尖人才引進華南師范大學生命科學學院生態(tài)科學研究所,2019年入選廣東省青年珠江學者。從事人體微生物組學、微生物基因組學研究。在European Respiratory Journal, Thorax, Molecular Biology and Evolution, ISME Journal等國際學術刊物上發(fā)表論文20余篇。相關工作得到Faculty of 1000成員的專題報道,及主流科學媒體Science Daily,Scientific American的多次報道。承擔國自然面上項目,作為主要完成人參與英國MRC和美國NSF重大項目,擔任多項微生物學及醫(yī)學期刊編委及審稿人。
本課題組通過微生物生態(tài)學理論和組學手段,結合系統(tǒng)生物學與生物信息學方法,探索與生命起源、健康和疾病相關的科學問題,推動生態(tài)學和組學手段在精準醫(yī)學和健康領域中的應用。課題組與廣東省多家三甲醫(yī)院建立合作關系,樣本資源豐富,經(jīng)費充足。具體研究內(nèi)容包括:
1.呼吸系統(tǒng)疾病氣道微生物組與宿主的互作機制。
2.多組學數(shù)據(jù)挖掘新方法、藥物靶點與老藥新用探索。
3. 微生物基因組系統(tǒng)進化與生命早期起源。
課題組研究簡介與論文發(fā)表詳見:http://www.scholat.com/wangzhang
二、崗位要求:
根據(jù)課題組發(fā)展需要,誠聘博士后和青年英才1-2名:
博士后招聘要求:
1. 近3年在海內(nèi)外知名高;蜓芯繖C構獲得博士學位;
2. 具有微生物組學、微生物基因組學、微生物生態(tài)學研究背景,在相關領域國際刊物以第一作者發(fā)表過SCI論文;
3. 熟練使用Linux系統(tǒng),具有一定的編程能力,熟練使用Perl,Python,R等編程語言至少一種,以及各類生物信息學工具;
4. 具有生物統(tǒng)計學和機器學習分析背景者優(yōu)先考慮;
5. 具有高通量測序分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6. 誠信,身心健康,作風正派,有國際化視野和團隊協(xié)作精神;
7. 具有較強的科研能力和創(chuàng)新能力,能在導師指導下獨立開展科研工作,具有良好的英文科技文獻閱讀寫作能力;
青年英才招聘要求:
1. 在海內(nèi)外知名高校或研究機構獲得博士學位且從事博士后工作1年以上;
2. 具有微生物組學、微生物基因組學、微生物生態(tài)學研究背景,在相關領域國際刊物以第一作者發(fā)表過SCI論文3篇以上,或在領域權威期刊(IF>8)以第一作者發(fā)表過SCI論文;
3. 熟練使用Linux系統(tǒng),具有一定的編程能力,熟練使用Perl,Python,R等編程語言至少一種,以及各類生物信息學工具;
4. 具有生物統(tǒng)計學和機器學習分析背景者優(yōu)先考慮;
5. 具有高通量測序分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6. 誠信,身心健康,作風正派,有國際化視野和團隊協(xié)作精神;
7. 具有較強的科研能力和創(chuàng)新能力,能在導師指導下獨立開展科研工作,具有良好的英文科技文獻閱讀寫作能力;
三、崗位待遇:
博士后:
1. 博士后在站培養(yǎng)期內(nèi)稅前年薪不低于20萬元,入站后獲得國家基金資助可增加至35萬,從進站當月補齊。
2. 學校按規(guī)定為博士后繳納社會保險,繳存住房公積金。
3. 博士后工作時間和休息休假參照學校事業(yè)編制人員管理辦法執(zhí)行。
4. 博士后參照事業(yè)編制人員享受學校醫(yī)療待遇和體檢待遇。
5. 博士后在站培養(yǎng)期間可按規(guī)定租住博士后公寓。若博士后公寓滿員無法安排入住或博士后自行解決住房的,學校每月發(fā)給租房補貼3000元,發(fā)放期不超過24個月。
6. 博士后在站培養(yǎng)期間,子女可按有關規(guī)定就讀華南師范大學附屬幼兒園、華南師范大學附屬小學,享受華師的優(yōu)質的子女教學資源。
7. 博士后在站期間可按規(guī)定申請落戶,將人事檔案等轉入學校管理。
8. 允許博士后在站期間參評專業(yè)技術資格,指標單列。
9. 其它詳細條款以及申請表格,請見如下鏈接:http://rsc.scnu.edu.cn/a/20180329/555.html
青年英才:
1. 可申請受聘為 “特聘研究員”或“特聘副研究員”。
2. 學校提供稅前年薪20-35萬元, 特別優(yōu)秀突出者可另議。首聘期提供啟動科研經(jīng)費20萬元。
3. 學校按規(guī)定依法為青年英才繳納社會保險費和繳存住房公積金。
4. 青年英才在聘期間按照相關規(guī)定享有學校公共資源服務、申請職稱評審、申報科研項目、申報各類人才項目等,享受體檢待遇。
5. 子女可按規(guī)定就讀華南師范大學附屬幼兒園、華南師范大學附屬小學,享受華師的優(yōu)質的子女教學資源。
6. 青年英才在聘期內(nèi),學術水平和成果達到學校高層次人才引進條件的,即納入學校高層次人才隊伍管理,兌現(xiàn)相應薪酬待遇。聘期考核優(yōu)秀并達到學校規(guī)定條件的,作為骨干教師,納入事業(yè)編制管理。聘期考核合格且在我校獲副高級專業(yè)技術資格的,可視學科發(fā)展需求簽署長期聘用合同。
7. 其它詳細條款以及申請表格,請見如下鏈接:http://rsc.scnu.edu.cn/a/20180329/554.html
除以上學校待遇,聘期內(nèi)還有機會申請國家和廣東省各類人才項目,全額享受項目資助經(jīng)費,主要包括:
1. 國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃:國家提供30萬元/年,共提供兩年。
2. 香江學者計劃:國家提供資助經(jīng)費30萬元人民幣和30萬元港幣。
3. 博士后國際交流計劃:入選派出項目,國家提供資助經(jīng)費30萬元、國(境)外接收單位提供資助經(jīng)費30萬元(或接近);入選學術交流項目,國家提供資助經(jīng)費3萬元。
4. 中國博士后科學基金項目:特別資助項目15萬元,面上一等資助8萬元,面上二等資助5萬元。
5. 廣東省珠江人才計劃海外青年人才引進計劃(博士后資助項目)。廣東省提供生活補貼30萬元/年,共提供兩年。出站后留粵工作的,廣東省提供住房補貼40萬元。
6. 廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃:廣東省資助40萬元。
四、應聘方式:
有意向者請將您的下述材料以電子郵件形式發(fā)送到:wangz at m.scnu.edu.cn,郵件主題請注明應聘“微生物組學”-博后(或青年英才)-姓名。初步審核應聘材料后,將邀請合適的候選人前來面試。考評優(yōu)秀者將繼續(xù)長期聘用。
1. 求職信
2. 個人簡歷(中、英文各一份,包含教育經(jīng)歷、研究背景、研究成果或獎勵、研究興趣)
3. 兩位相關領域專家(含導師)推薦信及聯(lián)系方式
應聘資料不予退還,我單位將予以保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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