一、學(xué)校概況
南方科技大學(xué)是由中國廣東省領(lǐng)導(dǎo)和管理、深圳市舉全市之力創(chuàng)建的一所公辦創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校堅持“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，以“創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”為辦學(xué)特色，目標(biāo)是建成國際化高水平研究型大學(xué)，建成中國重大科學(xué)技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地。
二、招聘崗位
南方科技大學(xué)國際合作部留學(xué)生管理事務(wù)主管
（一）崗位職責(zé)
1、負責(zé)管理留學(xué)生出入境事務(wù)、就醫(yī)及法律相關(guān)事務(wù)、獎學(xué)金事務(wù)及其他日常管理事務(wù)；
2、負責(zé)提供并更新管理和支持留學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的相關(guān)信息；
3、負責(zé)組織并主持留學(xué)生迎新教育工作；
4、策劃并組織促進跨文化交流及提高留學(xué)生適應(yīng)能力的相關(guān)活動；
5、協(xié)同相關(guān)部門，負責(zé)留學(xué)生緊急情況處理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）招聘要求
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：不限（具有法律專業(yè)背景的優(yōu)先考慮）
1、擁護中華人民共和國憲法；遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；
2、認同南方科技大學(xué)敢闖敢試、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、追求卓越的創(chuàng)校精神，有為學(xué)校發(fā)展做貢獻的強烈愿望；
3、具有腳踏實地的工作作風(fēng)；具有較強的包容性與合作意識；具有較高的自我成就和奉獻精神；
4、具有優(yōu)秀的中英文口頭和書面表達能力、溝通交流能力；
5、須提供應(yīng)聘推薦信；
6、具有三年以上高校留學(xué)生管理工作相關(guān)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)留學(xué)生管理相關(guān)政策法規(guī)；
7、具有多元文化意識和跨文化交流能力，擅長組織學(xué)生活動；
8、具有處理突發(fā)事件、進行危機處理的能力和心理素質(zhì)；
9、關(guān)心學(xué)生、有親和力，熱情富有活力，善于溝通；
10、工作主動積極，認真細致、責(zé)任心強，具有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。
三、應(yīng)聘辦法
請將個人簡歷發(fā)至liq3@sustech.edu.cn與hr-recruitment@sustech.edu.cn，標(biāo)題為"姓名+應(yīng)聘崗位"。通過簡歷初篩的候選人將統(tǒng)一安排筆試面試。
南方科技大學(xué)是由中國廣東省領(lǐng)導(dǎo)和管理、深圳市舉全市之力創(chuàng)建的一所公辦創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校堅持“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，以“創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”為辦學(xué)特色，目標(biāo)是建成國際化高水平研究型大學(xué)，建成中國重大科學(xué)技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地。
二、招聘崗位
南方科技大學(xué)國際合作部留學(xué)生管理事務(wù)主管
（一）崗位職責(zé)
1、負責(zé)管理留學(xué)生出入境事務(wù)、就醫(yī)及法律相關(guān)事務(wù)、獎學(xué)金事務(wù)及其他日常管理事務(wù)；
2、負責(zé)提供并更新管理和支持留學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的相關(guān)信息；
3、負責(zé)組織并主持留學(xué)生迎新教育工作；
4、策劃并組織促進跨文化交流及提高留學(xué)生適應(yīng)能力的相關(guān)活動；
5、協(xié)同相關(guān)部門，負責(zé)留學(xué)生緊急情況處理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）招聘要求
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：不限（具有法律專業(yè)背景的優(yōu)先考慮）
1、擁護中華人民共和國憲法；遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；
2、認同南方科技大學(xué)敢闖敢試、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實、追求卓越的創(chuàng)校精神，有為學(xué)校發(fā)展做貢獻的強烈愿望；
3、具有腳踏實地的工作作風(fēng)；具有較強的包容性與合作意識；具有較高的自我成就和奉獻精神；
4、具有優(yōu)秀的中英文口頭和書面表達能力、溝通交流能力；
5、須提供應(yīng)聘推薦信；
6、具有三年以上高校留學(xué)生管理工作相關(guān)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)留學(xué)生管理相關(guān)政策法規(guī)；
7、具有多元文化意識和跨文化交流能力，擅長組織學(xué)生活動；
8、具有處理突發(fā)事件、進行危機處理的能力和心理素質(zhì)；
9、關(guān)心學(xué)生、有親和力，熱情富有活力，善于溝通；
10、工作主動積極，認真細致、責(zé)任心強，具有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。
三、應(yīng)聘辦法
請將個人簡歷發(fā)至liq3@sustech.edu.cn與hr-recruitment@sustech.edu.cn，標(biāo)題為"姓名+應(yīng)聘崗位"。通過簡歷初篩的候選人將統(tǒng)一安排筆試面試。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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