深圳大學孟建民院士特聘團隊國家重點研發(fā)計劃項目，因多學科創(chuàng)新研究方向，大量科研工作需要，面向國內外誠聘專職研究員/副研究員3-4名，輔助管理人員2-3名，具體要求如下：
一、研究方向和應聘條件
（一）研究方向：
1.城市、建筑設計創(chuàng)新研究；
2.城市、建筑影視設計創(chuàng)新研究；
3.可持續(xù)發(fā)展的城市社會空間（如城中村等）創(chuàng)新研究；
上述課題中，應聘期間不一定都要涉及，經(jīng)團隊同意后可以專注其中的某些領域展開研究工作。
（二）應聘條件：
近年內已獲得建筑、計算機、傳播學或相關工學、藝術類專業(yè)碩士及以上學位；
1.具有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；
2.具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調、組織能力、能勝任崗位的工作要求；
3.具有扎實的專業(yè)知識和科研能力，在國家專業(yè)期刊、國際學術刊物或頂級學術會議上發(fā)表多篇專業(yè)一級期刊論文或具有SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文的能力。
二、聘期待遇
享受深圳大學助理研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定，研究員/副研究員年薪30–66萬元，輔助管理人員13萬元。
三、申請材料、方式和期限
1.申請材料
1）簡歷；
2）代表性論文；
3）學歷、學位證明復印件；
4）其他可用于證明科研能力的材料。
2.申請方式
申請人需將上述材料的電子文件發(fā)送至：huizhong.yu@szu.edu.cn,并請注明“研究員/副研究員應聘+姓名”。經(jīng)過初篩后需進行面試；在面試結束后經(jīng)學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
3.截止日期
2019年12月15日。
四、招聘程序
1.孟建民院士特聘團隊辦公室收到申請材料后將轉交由聘用小組。
2.聘用小組將審核材料和組織面試，并根據(jù)審核與面試結果確定聘任人選。
3.面試日期另行通知。面試結束后報學校審批，經(jīng)學校審批通過后，另行公布結果。
一、研究方向和應聘條件
（一）研究方向：
1.城市、建筑設計創(chuàng)新研究；
2.城市、建筑影視設計創(chuàng)新研究；
3.可持續(xù)發(fā)展的城市社會空間（如城中村等）創(chuàng)新研究；
上述課題中，應聘期間不一定都要涉及，經(jīng)團隊同意后可以專注其中的某些領域展開研究工作。
（二）應聘條件：
近年內已獲得建筑、計算機、傳播學或相關工學、藝術類專業(yè)碩士及以上學位；
1.具有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；
2.具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調、組織能力、能勝任崗位的工作要求；
3.具有扎實的專業(yè)知識和科研能力，在國家專業(yè)期刊、國際學術刊物或頂級學術會議上發(fā)表多篇專業(yè)一級期刊論文或具有SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文的能力。
二、聘期待遇
享受深圳大學助理研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定，研究員/副研究員年薪30–66萬元，輔助管理人員13萬元。
三、申請材料、方式和期限
1.申請材料
1）簡歷；
2）代表性論文；
3）學歷、學位證明復印件；
4）其他可用于證明科研能力的材料。
2.申請方式
申請人需將上述材料的電子文件發(fā)送至：huizhong.yu@szu.edu.cn,并請注明“研究員/副研究員應聘+姓名”。經(jīng)過初篩后需進行面試；在面試結束后經(jīng)學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
3.截止日期
2019年12月15日。
四、招聘程序
1.孟建民院士特聘團隊辦公室收到申請材料后將轉交由聘用小組。
2.聘用小組將審核材料和組織面試，并根據(jù)審核與面試結果確定聘任人選。
3.面試日期另行通知。面試結束后報學校審批，經(jīng)學校審批通過后，另行公布結果。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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