課題組簡(jiǎn)介：
化夢(mèng)媛，南方科技大學(xué)助理教授，副高級(jí)，博士生導(dǎo)師。清華大學(xué)物理學(xué)學(xué)士（2009-2013），香港科技大學(xué)電子與計(jì)算機(jī)工程學(xué)博士（2013-2017）及博士后（2017-2018）。課題組主要研究方向?yàn)閷捊麕О雽?dǎo)體（GaN,Ga₂O₃）材料與器件，包括器件工藝與制備、材料表征和仿真、器件物理分析、可靠性研究、電路集成及應(yīng)用等。課題負(fù)責(zé)人在國(guó)際主流會(huì)議（如IEDM，ISPSD等）和高水平期刊（IEEEEDL，IEEETED等）發(fā)表論文60余篇。課題負(fù)責(zé)人主頁
http://eee.sustc.edu.cn/?view=%E5%8C%96%E6%A2%A6%E5%AA%9B&jsid=18
本課題組現(xiàn)招收博士后研究員，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（稅后年薪33-41萬/年）。條件優(yōu)秀，有博士后經(jīng)歷者也可以申請(qǐng)研究助理教授職位，年薪35萬起。
招聘要求：
(1)35歲以下；
(2)取得國(guó)內(nèi)外知名高校電子，材料，物理等相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，或即將畢業(yè)；
(3)熱衷科學(xué)研究、恪守學(xué)術(shù)道德準(zhǔn)則，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠相對(duì)獨(dú)立地思考、解決科學(xué)問題；
(4)具備課題組相關(guān)研究方向良好的科研能力；
(5)具備良好的半導(dǎo)體物理基礎(chǔ)、較強(qiáng)的動(dòng)手能力和英文寫作與交流能力；
(6)在相關(guān)領(lǐng)域主流SCI期刊或頂級(jí)會(huì)議以第一作者身份發(fā)表過論文1篇以上，論文能體現(xiàn)自己的特長(zhǎng)與能力；
符合以下一項(xiàng)或幾項(xiàng)條件者將予以優(yōu)先考慮：
(1)熟悉GaN或SiC半導(dǎo)體材料與器件方面的工作；
(2)有材料仿真和實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
(3)有半導(dǎo)體器件工藝經(jīng)驗(yàn)；
(4)熟練使用器件物理仿真軟件；
(5)熟悉半導(dǎo)體器件電學(xué)特性測(cè)試與分析；
(6)以第一作者發(fā)表SCI論文3篇；
崗位職責(zé)：
(1)與課題組負(fù)責(zé)人共同制定研究計(jì)劃，相對(duì)獨(dú)立地開展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；
(2)協(xié)助課題組經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，并在積極以負(fù)責(zé)人身份依托課題組申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金委青年項(xiàng)目及其他國(guó)家、省、市各級(jí)課題；
(3)協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)博士生、碩士生、本科生；
(4)協(xié)助課題組建設(shè)和管理。
(5)出站條件：發(fā)表JCR一區(qū)期刊論文1篇，或JCR二區(qū)期刊論文2篇，或JCR三、四區(qū)期刊論文4篇。
聘任期間的待遇及前景（稅后年薪33-41萬）
1.基本待遇：
1)每月由學(xué)校發(fā)放博士后研究人員基本工資8677元，住房補(bǔ)貼2800元；
2)入站后深圳市政府一次性發(fā)放18萬元的博士后津貼（免稅），中期考核后再發(fā)放18萬元；
3)餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼和過節(jié)費(fèi)等，每年約1萬余元。
備注：A)深圳市每年18萬免稅津貼發(fā)放方式為：a)成功辦理入站手續(xù)后做開題報(bào)告，開題報(bào)告通過后一次性發(fā)放18萬；b)通過中期考核后再一次性發(fā)放18萬，中期考核取決于是否認(rèn)真開展了合作導(dǎo)師安排的工作，由合作導(dǎo)師決定是否通過；2)學(xué)校每月8677元基本工資部分需繳納五險(xiǎn)一金，8677元基本工資和2800元住房補(bǔ)貼部分需扣少量稅，其余薪金構(gòu)成都是免稅的。
另外，對(duì)于深圳市新引進(jìn)的人才，還可以申請(qǐng)深圳市給予新引進(jìn)人才的一次性租房和生活補(bǔ)貼3萬元（免稅），相當(dāng)于兩年在站期間額外補(bǔ)助1.5萬元/年。
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在不考慮扣除少量稅的情況下，年均基本稅后待遇總額為：
180000+(8677+2800)*12+10000+15000=33.2724萬元
入站后若成功申請(qǐng)南科大"校長(zhǎng)卓越博士后"，基本工資為14625元/月，年均基本稅后待遇為：180000+(14625+2800)*12+10000+150000=41.41萬元。
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2.福利待遇：
1)課題組為博士后提供科研經(jīng)費(fèi)支持、以及優(yōu)良的工作和辦公環(huán)境；
2)每個(gè)課題組員額內(nèi)的博士后可獲得兩年2.5萬元的學(xué)術(shù)交流資費(fèi)；
3)課題組根據(jù)具體科研工作業(yè)績(jī)情況，為博士后提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
4)博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳，其配偶和未成年子女可辦理隨遷入戶；
5)博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
3.其他支持：
1)課題組全力支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金（青年和面上項(xiàng)目）以及廣東省和深圳市的各級(jí)課題；
2)具有海外留學(xué)經(jīng)歷或者擁有國(guó)外博士學(xué)位者，可參照深圳市高層次專業(yè)人才"認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)"孔雀計(jì)劃人才"，有160萬的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（分5年發(fā)放，免稅）；
3)應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)印發(fā)的《博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃》，申請(qǐng)獲得"博新計(jì)劃"支持的博士后，可獲得國(guó)家給予每人兩年60萬元的資助（其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金）。具體申請(qǐng)條件和申報(bào)流程等參見"全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于做好2019年度博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃實(shí)施工作的通知"。
備注：應(yīng)屆或新近博士：2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生或者獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士。
4.職業(yè)前景：
1)工作表現(xiàn)優(yōu)異且符合條件者，于聘期期滿后可聘為研究助理教授以上崗位；
2)博士后出站選擇留（來）深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同，深圳市政府給予每人30萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
3)依據(jù)自身符合的條件，可申請(qǐng)"深圳市孔雀計(jì)劃C類人才"或者"深圳市后備級(jí)人才"，享受5年160萬的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（免稅）。
備注："孔雀計(jì)劃C類人才"和"深圳市后備級(jí)人才"的認(rèn)定，可參照深圳市人力資源和社會(huì)保障局頒布的"深圳市海外高層次人才"和"深圳市高層次專業(yè)人才"認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。a)一般要求與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同；b)"孔雀計(jì)劃C類人才"要求海外經(jīng)歷+3篇JCR一區(qū)的文章；c)"后備級(jí)人才"要求獲得國(guó)家自然科學(xué)基金或者中國(guó)博士后科學(xué)基金，且完成結(jié)題，或者出站留深工作3年后也可申請(qǐng)。
應(yīng)聘方式：
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料發(fā)送至郵箱：huamy@sustech.edu.cn，以“電子系博士后應(yīng)聘-本人姓名 ”為標(biāo)題：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含完整的學(xué)術(shù)論文列表）；
2.代表性論文全文；
3.其他科研成果說明（如專著、專利）；

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）