> 31萬/年 + 160萬（孔雀/深圳市高層次人才） 招聘細觀損傷力學，計算力學等相關研究方向的專職研究員/副研究員。
一、崗位及工作內容
崗位：專職副研究員/研究員
工作內容：專職從事科學研究、團隊日常管理；
二、應聘條件
（1）具有博士學位、具有海外研究的背景；
（2）有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；
（3）從事細觀損傷力學，計算力學等相關領域，在國際主流學術期刊發(fā)表過SCI論文；
（4）有較好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。
三、聘期及待遇
享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定，副研究員/研究員收入31 / 36萬元/年以上，另外申請孔雀人才或深圳市高層次人才可以享受補貼160萬元。
聘期：第一輪聘期四年，四年內申請到國家自然科學基金、發(fā)表高水平SCI論文并通過學�？己耍梢陨暾堫A聘-長聘制教師崗位。
四、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/strong>
（1）個人簡歷；
（2）學位證明復印件；
（3）代表作1-2篇。
五、應聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到指定的郵箱；收到后會返郵件確認。
（2）經(jīng)過初篩后需進行面試。
（3）在面試結束后經(jīng)學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
六、聯(lián)系人xfw@szu.edu.cn (王老師)，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
地址：廣東省深圳市南海大道3688號、深圳大學土木與交通工程學院
七、廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室簡介
廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室由廣東省科技廳在2011年批準組建并于2015年完成驗收的省級重點實驗室。實驗室以深圳大學為依托單位，由省市政府投資設備，深圳大學提供科研人員。實驗室下設三個平臺：研究平臺、公共平臺和行政管理平臺。
實驗室研究團隊在國內較早地對濱海土木工程結構耐久性予以了特別關注，通過國家杰出青年科學基金、國家973計劃、重大國際科技合作、國家基金重點項目和國家與省聯(lián)合基金重點項目等10項國家級重大項目及80項國家自然科學基金和50項省部市級研究項目的強力助推，形成和擴展了土木工程使用壽命（再）設計理論框架為基礎的總體研究策略和技術路線（2004年首次確立，2010年擴展），以資源綜合利用和可持續(xù)新型材料為推動點，不斷完善濱�；炷粱A設施可靠度分析、劣化識別與控制的基本方法，在濱海混凝土結構性能劣化機理、控制理論及其工程應用方面取得了創(chuàng)新性的研究成果。自修復課題組的研究。主要開展基于微膠囊的自修復混凝土的研究，提出了物理、化學觸發(fā)機制，得到高礦化率的自修復用微生物，研究處于世界領先行列。
目前實驗室已與荷蘭代爾夫特理工大學（Delft University of Technology）、瑞典查爾莫斯理工大學（Chalmers University of Technology）、美國密蘇里大學（The University of Missouri）、英國普利茅斯大學（University of Plymouth）、日本北海道大學（Hokkaido University）、日本東京大學（The University of Tokyo）、美國密蘇里科技大學（The Missouri University of Science and Technology）、日本東北大學（Tohoku University）、日本名古屋工業(yè)大學（Nagoya Institute of Technology）等簽署了合作研究和聯(lián)合培養(yǎng)研究生的協(xié)議。近5年邀請國內外著名學者90余人來實驗室舉辦各種學術講座及論壇120多場。同時實驗室也選派20人次到瑞典、英國、意大利、日本、澳大利亞、美國和香港作短期（2個月至一年）訪問研究�；趯嶒炇以趪鴥韧馔聊竟こ棠途眯匝芯款I域影響力的提升，近5年成功主辦及承辦了5次高級別的國際 學術論壇，為推動濱海土木工程領域的技術進步、不斷提升實驗室的研究開發(fā)實力打下了堅實的基礎。
一、崗位及工作內容
崗位：專職副研究員/研究員
工作內容：專職從事科學研究、團隊日常管理；
二、應聘條件
（1）具有博士學位、具有海外研究的背景；
（2）有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；
（3）從事細觀損傷力學，計算力學等相關領域，在國際主流學術期刊發(fā)表過SCI論文；
（4）有較好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。
三、聘期及待遇
享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定，副研究員/研究員收入31 / 36萬元/年以上，另外申請孔雀人才或深圳市高層次人才可以享受補貼160萬元。
聘期：第一輪聘期四年，四年內申請到國家自然科學基金、發(fā)表高水平SCI論文并通過學�？己耍梢陨暾堫A聘-長聘制教師崗位。
四、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/strong>
（1）個人簡歷；
（2）學位證明復印件；
（3）代表作1-2篇。
五、應聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到指定的郵箱；收到后會返郵件確認。
（2）經(jīng)過初篩后需進行面試。
（3）在面試結束后經(jīng)學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
六、聯(lián)系人xfw@szu.edu.cn (王老師)，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
地址：廣東省深圳市南海大道3688號、深圳大學土木與交通工程學院
七、廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室簡介
廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室由廣東省科技廳在2011年批準組建并于2015年完成驗收的省級重點實驗室。實驗室以深圳大學為依托單位，由省市政府投資設備，深圳大學提供科研人員。實驗室下設三個平臺：研究平臺、公共平臺和行政管理平臺。
實驗室研究團隊在國內較早地對濱海土木工程結構耐久性予以了特別關注，通過國家杰出青年科學基金、國家973計劃、重大國際科技合作、國家基金重點項目和國家與省聯(lián)合基金重點項目等10項國家級重大項目及80項國家自然科學基金和50項省部市級研究項目的強力助推，形成和擴展了土木工程使用壽命（再）設計理論框架為基礎的總體研究策略和技術路線（2004年首次確立，2010年擴展），以資源綜合利用和可持續(xù)新型材料為推動點，不斷完善濱�；炷粱A設施可靠度分析、劣化識別與控制的基本方法，在濱海混凝土結構性能劣化機理、控制理論及其工程應用方面取得了創(chuàng)新性的研究成果。自修復課題組的研究。主要開展基于微膠囊的自修復混凝土的研究，提出了物理、化學觸發(fā)機制，得到高礦化率的自修復用微生物，研究處于世界領先行列。
目前實驗室已與荷蘭代爾夫特理工大學（Delft University of Technology）、瑞典查爾莫斯理工大學（Chalmers University of Technology）、美國密蘇里大學（The University of Missouri）、英國普利茅斯大學（University of Plymouth）、日本北海道大學（Hokkaido University）、日本東京大學（The University of Tokyo）、美國密蘇里科技大學（The Missouri University of Science and Technology）、日本東北大學（Tohoku University）、日本名古屋工業(yè)大學（Nagoya Institute of Technology）等簽署了合作研究和聯(lián)合培養(yǎng)研究生的協(xié)議。近5年邀請國內外著名學者90余人來實驗室舉辦各種學術講座及論壇120多場。同時實驗室也選派20人次到瑞典、英國、意大利、日本、澳大利亞、美國和香港作短期（2個月至一年）訪問研究�；趯嶒炇以趪鴥韧馔聊竟こ棠途眯匝芯款I域影響力的提升，近5年成功主辦及承辦了5次高級別的國際 學術論壇，為推動濱海土木工程領域的技術進步、不斷提升實驗室的研究開發(fā)實力打下了堅實的基礎。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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