因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，面向校外公開招聘學(xué)校教務(wù)部黨政管理人員8名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
面向校外公開招聘。
二、招聘基本條件及要求
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校管理服務(wù)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；具有履行職責(zé)所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識(shí)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；具有良好的口頭表達(dá)能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的外語水平。
（三）中共黨員優(yōu)先。
（四）身心健康。
（五）國(guó)內(nèi)外高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀碩士或博士，碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過40周歲。
三、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年8月22日至2019年9月10日
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不再接收書面簡(jiǎn)歷材料；報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：
網(wǎng)址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
選擇崗位：黨政管理崗（教務(wù)部）
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個(gè)PDF文件），形成文件時(shí)必須按以下順序進(jìn)行排序：
1．個(gè)人簡(jiǎn)歷（限1頁A4紙）；
2．本科（第一學(xué)歷）畢業(yè)證書；
3．學(xué)士（第一學(xué)歷）學(xué)位證書；
4．碩士研究生畢業(yè)證書；
5．碩士學(xué)位證書；
6．博士研究生畢業(yè)證書（如有）；
7．博士學(xué)位證書（如有）；
8．工作經(jīng)歷證明（如有）；
9．資格證書（如有）。
應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的，請(qǐng)?zhí)峁┰谧x證明。第一學(xué)歷為�？频�，還需要提供專科學(xué)歷畢業(yè)證書。
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
（三）資格初審
（四）筆試、面試
（五）公示
（六）報(bào)批
（七）聘用
四、聘后管理
對(duì)招聘到上述崗位的人員按照《中山大學(xué)合同聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定管理，薪酬待遇參照學(xué)校相應(yīng)的職員崗位等級(jí)執(zhí)行。
五、其他說明
（一）若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?br /> （二）工作地點(diǎn)為中山大學(xué)廣州校區(qū)。
（三）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
六、聯(lián)系方式
人力資源管理處聯(lián)系人：黃老師、陳老師
聯(lián)系電話：020-84112096、84111625
教務(wù)部聯(lián)系人：植老師、張老師
聯(lián)系電話：020-84112331、84112397
中山大學(xué)人力資源管理處
2019年8月22日
一、招聘對(duì)象
面向校外公開招聘。
二、招聘基本條件及要求
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校管理服務(wù)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；具有履行職責(zé)所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識(shí)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；具有良好的口頭表達(dá)能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的外語水平。
（三）中共黨員優(yōu)先。
（四）身心健康。
（五）國(guó)內(nèi)外高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀碩士或博士，碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過40周歲。
三、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年8月22日至2019年9月10日
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不再接收書面簡(jiǎn)歷材料；報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：
網(wǎng)址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
選擇崗位：黨政管理崗（教務(wù)部）
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個(gè)PDF文件），形成文件時(shí)必須按以下順序進(jìn)行排序：
1．個(gè)人簡(jiǎn)歷（限1頁A4紙）；
2．本科（第一學(xué)歷）畢業(yè)證書；
3．學(xué)士（第一學(xué)歷）學(xué)位證書；
4．碩士研究生畢業(yè)證書；
5．碩士學(xué)位證書；
6．博士研究生畢業(yè)證書（如有）；
7．博士學(xué)位證書（如有）；
8．工作經(jīng)歷證明（如有）；
9．資格證書（如有）。
應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的，請(qǐng)?zhí)峁┰谧x證明。第一學(xué)歷為�？频�，還需要提供專科學(xué)歷畢業(yè)證書。
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
（三）資格初審
（四）筆試、面試
（五）公示
（六）報(bào)批
（七）聘用
四、聘后管理
對(duì)招聘到上述崗位的人員按照《中山大學(xué)合同聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定管理，薪酬待遇參照學(xué)校相應(yīng)的職員崗位等級(jí)執(zhí)行。
五、其他說明
（一）若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?br /> （二）工作地點(diǎn)為中山大學(xué)廣州校區(qū)。
（三）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
六、聯(lián)系方式
人力資源管理處聯(lián)系人：黃老師、陳老師
聯(lián)系電話：020-84112096、84111625
教務(wù)部聯(lián)系人：植老師、張老師
聯(lián)系電話：020-84112331、84112397
中山大學(xué)人力資源管理處
2019年8月22日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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