一、研究中心簡介
深圳大學(xué)“廣東省光纖傳感技術(shù)粵港聯(lián)合研究中心”由廣東省科技廳批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高層次建設(shè)理念，聚焦新型光纖器件及傳感系統(tǒng)研究，在學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用三個(gè)核心方向開展創(chuàng)新工作，致力于建設(shè)成為本領(lǐng)域具有國際影響力的研究中心。研究中心由國家杰青王義平教授擔(dān)任主任，現(xiàn)有成員64人，擁有500平米超凈實(shí)驗(yàn)室和5000余萬元的光纖傳感專用儀器設(shè)備。近5年承擔(dān)縱向科研項(xiàng)目60余項(xiàng)、發(fā)表SCI論文130篇（二區(qū)以上108篇），授權(quán)國際國內(nèi)專利35項(xiàng)。（http://cofs.szu.edu.cn/）
研究中心依托深圳大學(xué)光學(xué)工程博士后流動(dòng)站招收博士后。
二、研究方向
光纖傳感技術(shù)、光微流傳感技術(shù)、微納光子器件、激光微納加工技術(shù)、光學(xué)相關(guān)的材料生化交叉領(lǐng)域研究方向等。
三、應(yīng)聘條件
具有或即將獲得光學(xué)工程、光學(xué)、物理電子學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料學(xué)或相近專業(yè)博士學(xué)位，年齡35周歲以下。
四、聘期待遇
（1）聘期2年，博士后稅后薪酬約33萬元/年，包括：1）深圳大學(xué)綜合年薪約15萬元（含工資、津貼、住房補(bǔ)貼等）；2）深圳市政府博士后津貼18萬元/年。
（2）博士期間第一作者JCR二區(qū)論文3篇或泰晤士世界前200名高校畢業(yè)（33歲以下且獲得博士學(xué)位1年內(nèi)），學(xué)校額外發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)2.4萬元/年。
（3）博士后期間工作成績突出者，研究中心將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
五、發(fā)展前景
（1）博士后期間工作突出者優(yōu)先推薦留�；虻絿H著名實(shí)驗(yàn)室深造。
（2）國內(nèi)博士出站后留深工作符合深圳市后備級(jí)人才條件（獲國家青年基金、中國博士后基金、或者留深工作3年等條件之一），可獲得160萬元的住房補(bǔ)貼。
（3）海外博士出站后留深工作可獲得深圳市孔雀人才計(jì)劃160-200萬住房補(bǔ)貼和300-500萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（4）博士后出站留深工作，深圳市給予30萬元科研經(jīng)費(fèi)。
六、應(yīng)聘程序
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件發(fā)至以下聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王義平，Email：ypwang@szu.edu.cn，Tel：13510186456
郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名
深圳大學(xué)“廣東省光纖傳感技術(shù)粵港聯(lián)合研究中心”由廣東省科技廳批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高層次建設(shè)理念，聚焦新型光纖器件及傳感系統(tǒng)研究，在學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用三個(gè)核心方向開展創(chuàng)新工作，致力于建設(shè)成為本領(lǐng)域具有國際影響力的研究中心。研究中心由國家杰青王義平教授擔(dān)任主任，現(xiàn)有成員64人，擁有500平米超凈實(shí)驗(yàn)室和5000余萬元的光纖傳感專用儀器設(shè)備。近5年承擔(dān)縱向科研項(xiàng)目60余項(xiàng)、發(fā)表SCI論文130篇（二區(qū)以上108篇），授權(quán)國際國內(nèi)專利35項(xiàng)。（http://cofs.szu.edu.cn/）
研究中心依托深圳大學(xué)光學(xué)工程博士后流動(dòng)站招收博士后。
二、研究方向
光纖傳感技術(shù)、光微流傳感技術(shù)、微納光子器件、激光微納加工技術(shù)、光學(xué)相關(guān)的材料生化交叉領(lǐng)域研究方向等。
三、應(yīng)聘條件
具有或即將獲得光學(xué)工程、光學(xué)、物理電子學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料學(xué)或相近專業(yè)博士學(xué)位，年齡35周歲以下。
四、聘期待遇
（1）聘期2年，博士后稅后薪酬約33萬元/年，包括：1）深圳大學(xué)綜合年薪約15萬元（含工資、津貼、住房補(bǔ)貼等）；2）深圳市政府博士后津貼18萬元/年。
（2）博士期間第一作者JCR二區(qū)論文3篇或泰晤士世界前200名高校畢業(yè)（33歲以下且獲得博士學(xué)位1年內(nèi)），學(xué)校額外發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)2.4萬元/年。
（3）博士后期間工作成績突出者，研究中心將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
五、發(fā)展前景
（1）博士后期間工作突出者優(yōu)先推薦留�；虻絿H著名實(shí)驗(yàn)室深造。
（2）國內(nèi)博士出站后留深工作符合深圳市后備級(jí)人才條件（獲國家青年基金、中國博士后基金、或者留深工作3年等條件之一），可獲得160萬元的住房補(bǔ)貼。
（3）海外博士出站后留深工作可獲得深圳市孔雀人才計(jì)劃160-200萬住房補(bǔ)貼和300-500萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（4）博士后出站留深工作，深圳市給予30萬元科研經(jīng)費(fèi)。
六、應(yīng)聘程序
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件發(fā)至以下聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王義平，Email：ypwang@szu.edu.cn，Tel：13510186456
郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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