一、研究方向
社會(huì)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)
二、崗位及工作內(nèi)容
1.工作崗位：研究助理/專職副研究員/研究員
2.工作內(nèi)容：專職副研究員/研究員從事科學(xué)研究，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生、申報(bào)課題；研究助理協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人開展科學(xué)研究。
3.聘用期限：1-3年
三、應(yīng)聘條件
1.國內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)，獲得認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等專業(yè)碩士或博士學(xué)位；
2.有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，在相關(guān)領(lǐng)域已取得一定研究成果，在SCI/SSCI雜志上發(fā)表過第一作者/通訊作者文章者優(yōu)先；
3.具有較好的英文閱讀寫作水平；
4.具有腦電（ERP、EEG）、核磁（fMRI）技術(shù)背景者優(yōu)先。
四、聘期待遇
1.享受深圳大學(xué)研究助理/副研究員/研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資薪酬實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定。研究助理一般年薪6-15萬，專職副研究員年薪29-38萬，研究員年薪38-50萬。
2.獲聘的博士研究人員除了深圳大學(xué)的收入，符合深圳市政府“孔雀計(jì)劃”或后備級(jí)人才的還可申請(qǐng)相應(yīng)的引進(jìn)人才補(bǔ)貼。深圳市孔雀計(jì)劃或后備級(jí)人才最低補(bǔ)貼稅后160萬，孔雀計(jì)劃獲得者還可以獲得270萬科研經(jīng)費(fèi)。
3.獲聘人員在深大開展研究工作，經(jīng)批準(zhǔn)可獲課題組經(jīng)費(fèi)資助
五、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?br /> 1.個(gè)人簡歷；
2.學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件、以及代表性論文（一個(gè)PDF文件）；
3.其它能夠說明科研能力的材料。
六、應(yīng)聘程序
1.將應(yīng)聘材料發(fā)到指定的郵箱；
2.符合要求的應(yīng)聘者擇優(yōu)面試，在面試期間，應(yīng)聘人員可了解課題組的研究進(jìn)展及實(shí)驗(yàn)室條件；
3.面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
七、聯(lián)系人
李鵬郵箱地址:peng@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
社會(huì)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)
二、崗位及工作內(nèi)容
1.工作崗位：研究助理/專職副研究員/研究員
2.工作內(nèi)容：專職副研究員/研究員從事科學(xué)研究，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生、申報(bào)課題；研究助理協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人開展科學(xué)研究。
3.聘用期限：1-3年
三、應(yīng)聘條件
1.國內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)，獲得認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等專業(yè)碩士或博士學(xué)位；
2.有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，在相關(guān)領(lǐng)域已取得一定研究成果，在SCI/SSCI雜志上發(fā)表過第一作者/通訊作者文章者優(yōu)先；
3.具有較好的英文閱讀寫作水平；
4.具有腦電（ERP、EEG）、核磁（fMRI）技術(shù)背景者優(yōu)先。
四、聘期待遇
1.享受深圳大學(xué)研究助理/副研究員/研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資薪酬實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定。研究助理一般年薪6-15萬，專職副研究員年薪29-38萬，研究員年薪38-50萬。
2.獲聘的博士研究人員除了深圳大學(xué)的收入，符合深圳市政府“孔雀計(jì)劃”或后備級(jí)人才的還可申請(qǐng)相應(yīng)的引進(jìn)人才補(bǔ)貼。深圳市孔雀計(jì)劃或后備級(jí)人才最低補(bǔ)貼稅后160萬，孔雀計(jì)劃獲得者還可以獲得270萬科研經(jīng)費(fèi)。
3.獲聘人員在深大開展研究工作，經(jīng)批準(zhǔn)可獲課題組經(jīng)費(fèi)資助
五、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?br /> 1.個(gè)人簡歷；
2.學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件、以及代表性論文（一個(gè)PDF文件）；
3.其它能夠說明科研能力的材料。
六、應(yīng)聘程序
1.將應(yīng)聘材料發(fā)到指定的郵箱；
2.符合要求的應(yīng)聘者擇優(yōu)面試，在面試期間，應(yīng)聘人員可了解課題組的研究進(jìn)展及實(shí)驗(yàn)室條件；
3.面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
七、聯(lián)系人
李鵬郵箱地址:peng@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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