廣東省稀有金屬研究所隸屬于廣東省科學(xué)院。2015年6月28日，經(jīng)廣東省編委批準(zhǔn)以具有四十多年歷史的廣州有色金屬研究院稀有金屬研究所為基礎(chǔ)組建了廣東省稀有金屬研究所，公益二類事業(yè)單位。
廣東省稀有金屬研究所是我國稀有金屬分離提取技術(shù)研發(fā)、稀散金屬分離提取及應(yīng)用研究與學(xué)術(shù)活動的領(lǐng)頭單位和主體研究機(jī)構(gòu)。研究所主要圍繞稀有金屬資源與環(huán)境、材料與化工等研究領(lǐng)域，從事前瞻性基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵與共性技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)服務(wù)創(chuàng)新科技服務(wù)業(yè)務(wù)，為國家稀有金屬重大資源的開發(fā)利用、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國防軍工技術(shù)進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。研究所目前已形成規(guī)�；�的科技產(chǎn)業(yè)群，部分新技術(shù)、新產(chǎn)品出口多個國家和地區(qū)。
研究所現(xiàn)有在職職員60余人，其中教授級高級工程師和高工28人，博士、碩士36人。
依托本研究所建設(shè)了國家鈦及稀有金屬粉末冶金工程技術(shù)研究中心、稀有金屬分離與綜合利用國家重點(diǎn)實(shí)驗室、廣東省金屬材料公共實(shí)驗室、廣東省稀土開發(fā)及應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗室。
研究所建有六個研究中心，包括冶金工藝研發(fā)中心、發(fā)光材料研發(fā)中心、能源材料研發(fā)中心、電極材料研發(fā)中心、化工材料研發(fā)中心、分析檢測中心。
研究所主要圍繞稀有金屬資源與環(huán)境、材料與化工等研究領(lǐng)域，從事前瞻性基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵與共性技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)服務(wù)創(chuàng)新科技服務(wù)業(yè)務(wù)；充分發(fā)揮在稀有金屬礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用、冶金技術(shù)和新材料等專業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新優(yōu)勢，立足廣東，面向全國，為國家稀有金屬重大資源的開發(fā)利用、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國防軍工技術(shù)進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。研究所目前已形成規(guī)�；�的科技產(chǎn)業(yè)群，部分新技術(shù)、新產(chǎn)品出口多個國家和地區(qū)。研究所近五年來承擔(dān)了“973”、“863”、“科技支撐計劃”等國家、省市縱向課題和橫向課題55項。共計獲省部級獎科技獎勵16項，申請發(fā)明和實(shí)用新型專利88項，獲得授權(quán)41項。發(fā)表了相關(guān)論文150多篇。
現(xiàn)因工作需要，廣東省稀有金屬研究所面向社會招聘工作人員1名。具體事項公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
（二）有符合崗位所需的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷；
（三）具有良好的文字、口頭表達(dá)能力；
（四）身體健康。
二、招聘崗位及任職資格
（1）人事助理崗位1人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定研究所各項人事管理制度，協(xié)助監(jiān)督實(shí)施并根據(jù)執(zhí)行情況完善。
2.執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;（如研究所人員招聘、入離職、培訓(xùn)、員工工資福利社會保險、勞動關(guān)系、人力規(guī)劃等各項工作的具體實(shí)施。）
3.負(fù)責(zé)研究所人事檔案管理，承擔(dān)辦公室文案工作。
4.協(xié)助管理研究所研究生、博士后培養(yǎng)等相關(guān)工作。
5.協(xié)助負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)（含研究所內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)和外部業(yè)務(wù)單位、政府部門溝通協(xié)調(diào)）;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，中共黨員。
2.人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)。
3.熟悉人力資源管理六大模塊理論以及國家勞動與社會保障相關(guān)法律法規(guī);
4.具有較強(qiáng)的公文寫作能力、語言表達(dá)能力，精通OFFICE等辦公軟件操作及熟練使用辦公設(shè)備。
5.良好的組織能力及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
6.有事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗者或人力資源職稱證書者優(yōu)先。
三、薪酬、福利待遇
按國家及研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中包括以下：
1.基本薪酬（含五險一金）。
2.享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。
3.提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各類文體活動。
4.定期組織職工免費(fèi)體檢。
四、申請材料
1.填寫“廣東省稀有金屬研究所人才應(yīng)聘報名表（見附件）”。
2.個人簡歷，包括個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。
3.相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、等證明材料）。
五、聯(lián)系方式及其它
1.單位地址：廣東省廣州市天河區(qū)長興路363號
2.單位郵箱：2984650573@qq.com
符合以上條件的應(yīng)聘者，請將申請材料發(fā)至單位郵箱，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位+本人姓名+畢業(yè)院校”。
3.聯(lián)系人：黃工
4.聯(lián)系電話：020-61086467
5.報名截止時間：2019年7月26日
 廣東省稀有金屬研究所
2019年5月20日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）