華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院擁有國家重點學科農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、廣東省攀峰重點學科農(nóng)林經(jīng)濟管理、廣東省特色重點學科金融學;擁有一級學科博士學位授權點1個,二級學科博士學位授權點5個;一級學科碩士學位授權點3個,二級學科學術碩士學位授權點11個、專業(yè)碩士學位授權點4個(領域)、本科專業(yè)8個。設有廣東省人文社科重點研究基地2個和校級研究機構(gòu)8個。院擁有國務院學科評議組成員1人、“長江學者獎勵計劃”特聘教授1人、中宣部“萬人計劃”青年拔尖人才1人、廣東省高等學校“珠江學者”特聘教授2人、廣東省高等學校“千百十工程”省級培養(yǎng)對象等各類人才多人。
為進一步推進學院與學科發(fā)展,現(xiàn)誠邀海內(nèi)外誠邀優(yōu)秀人才加盟。
二、引進條件
各人才引進學術條件請見《華南農(nóng)業(yè)大學人才引進的范圍及學術條件》(附件2)。
三、崗位需求與人才待遇
人才層次 | 聘任職稱 | 參考待遇 | |||
安家費(元) | 住房 | 科研配套(元) | 薪酬 | ||
高端人才(名額不限) | 教授 | ≥200萬 | 三居室100m²左右過渡住房 | ≥100萬 | 一般年薪60~100萬元;或協(xié)議商定 |
拔尖人才 (名額不限) |
首聘教授或直接認定為教授 | ≥100萬 | 三居室100㎡左右過渡住房或租房補貼 | ≥80萬 | 協(xié)議年薪≥60萬元;或協(xié)議商定 |
突出人才 (名額不限) |
首聘教授或副教授 | ≥40萬 |
過渡住房或 租房補貼 |
≥20萬 | —— |
青年才俊 (2名) |
首聘教授或副教授 | ≥30萬 |
過渡住房或 租房補貼 |
≥20萬 | —— |
優(yōu)秀博士 (2名) |
條件相當者可首聘副教授 | 5萬 |
過渡住房或 租房補貼 |
10萬 | —— |
2.拔尖人才以上層次單列研究生招生指標;
3.為引進的高端人才配備青年英才和博士后助手,學校為青年英才和博士后提供具有市場競爭力的薪酬待遇;
4.解決子女入托入學(學校有附屬幼兒園、附屬小學,有對口直升中學),協(xié)助解決配偶工作。
我們將根據(jù)您的個人情況及科研需要,一人一議、一人一策,提供有競爭力的待遇或相關配套。
四、招聘流程
請有意應聘的青年才俊和優(yōu)秀博士者將應聘材料于2019年04月10日前發(fā)至郵箱:jjglxy@scau.edu.cn(郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 );其他人層次才招聘信息常年有效。
學院將根據(jù)應聘情況另行通知面試時間,報名材料包括:
1.《華南農(nóng)業(yè)大學擬引進高層次人才申請表》(見附件3)及對應要求的附件材料;
2.個人簡歷。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:羅老師
聯(lián)系電話:86-20-85282110
郵箱:jjglxy@scau.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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