光電功能材料是華僑大學的傳統(tǒng)優(yōu)勢學科之一，具有良好的學術基礎和完備的軟硬件平臺。為了進一步促進光電功能材料學科的發(fā)展和學術水平的提高，結合科研實踐培養(yǎng)創(chuàng)新人才，爭取相關科技成果的產學研轉換，服務于廈漳泉地區(qū)光電產業(yè)，2019年12月3日，華僑大學正式成立正處級建制的“發(fā)光材料與信息顯示研究院”(InstituteofLuminescentMaterialsandInformativeDisplays)。因工作需要，擬公開招聘實驗人員1名，工作地點為廈門�，F(xiàn)將有關事宜通告如下：
一、崗位職責
1.負責實驗室的安全管理工作，協(xié)助領導制定實驗室安全和日程管理方面的規(guī)章制度。
2.負責實驗室儀器設備和藥品耗材的采購和報銷，保障實驗室的正常和高效運轉。
二、招聘基本條件
1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無黨紀、行政處分或被調查的記錄。
2.碩士研究生，且國內外高水平大學全日制本科起點，境內畢業(yè)生應雙證齊全，境外畢業(yè)生取得教育部學歷認證。
3.材料、化學相關專業(yè)，有實驗室管理經驗的人員優(yōu)先。
4.1990年1月1日之后出生。
三、招聘程序
（一）網上報名
應聘者于2020年9月21日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點擊查看“華僑大學發(fā)光材料與信息顯示研究院公開招聘項目制實驗員（2020年9月）”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于9月22日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關閉，不再接收簡歷。
（二）資格初審
學校對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加考核人員名單。應聘者可登錄人才招聘系統(tǒng)跟蹤招聘進展，或在華僑大學人才招聘網站上查詢初審合格人員名單。
（三）考核
采用線上面試的方式，面試主要考察實驗室管理相關的專業(yè)知識。
原則上資格初審合格人數與崗位擬聘人數比例不低于3:1，方能組織面試考核。
若比例未達3:1，確因崗位急需，經審批，方可組織面試。面試將實行總分數線控制，即應聘者面試成績不低于總分的70%方可進入下一環(huán)節(jié)。
（四）職業(yè)能力測試和體檢
（五）公示
學校確定擬聘人選，在華僑大學人才招聘網站公示名單，接受監(jiān)督和舉報，公示期為5個工作日。對舉報問題查實有據發(fā)現(xiàn)不符合報考條件，或有其他不宜聘用情況的，取消被公示人擬聘資格。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。
（六）辦理聘用手續(xù)
應聘者須在接到聘用通知后盡快辦理入職手續(xù)，逾期我校將不保留聘用資格。
四、有關問題說明
1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。凡與聘用單位職工有上述親屬關系的應聘人員，不得參加此次應聘。
2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。
4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網站及時公布，請密切關注。
5.咨詢電話：0592-6161057，0595-22693889
華僑大學人才交流中心
2020年9月1日
來源：
https://jobs.hqu.edu.cn/info/1015/2391.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
