因工作需要，我校擬公開招聘項(xiàng)目制專業(yè)技術(shù)人員2名，工作地點(diǎn)為福建廈門，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無(wú)黨紀(jì)、行政處分或被調(diào)查的記錄；
2.1994年1月1日之后出生，碩士研究生，且本科起點(diǎn)，境內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)雙證齊全，境外畢業(yè)生取得教育部學(xué)歷認(rèn)證；
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以及為學(xué)校教學(xué)、科研、管理及其他輔助支撐工作服務(wù)的意識(shí)；
4.滿足具體崗位的專業(yè)、技能等相關(guān)要求。
二、招聘崗位及要求
三、招聘程序
（一）個(gè)人申報(bào)
應(yīng)聘者于2022年1月10日12:00前登錄華僑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點(diǎn)擊查看“華僑大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（2021年12月）”版塊，填寫各項(xiàng)信息并上傳附件材料。若因簡(jiǎn)歷信息不完整被退回，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充并于1月11日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再接收簡(jiǎn)歷。
（二）考核
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。
考核方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達(dá)3:1，確因崗位急需，經(jīng)審批，方可組織考核，考核將實(shí)行總分?jǐn)?shù)線控制，即應(yīng)聘者成績(jī)不低于總分的70%方可進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。
經(jīng)綜合考核、職業(yè)能力測(cè)試、體檢合格后，確定擬聘人選報(bào)學(xué)校審批。
（三）聘用
學(xué)校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示無(wú)異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無(wú)合適人選，該招聘崗位暫時(shí)空缺。應(yīng)聘者原則上應(yīng)在接到錄用通知后的一個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
本次招聘人員按華僑大學(xué)直聘型項(xiàng)目制管理，以勞務(wù)派遣方式簽訂合同。首個(gè)聘期3年，考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加學(xué)校長(zhǎng)聘項(xiàng)目制的選拔，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。學(xué)校根據(jù)國(guó)家及屬地政策，按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
五、有關(guān)問題說明
1.招聘工作實(shí)行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該崗位。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。
4.招聘過程的相關(guān)信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時(shí)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。
5.咨詢電話：0595-22693889
華僑大學(xué)人才交流中心
2021年12月24日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://jobs.hqu.edu.cn/info/1015/2776.htm
一、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無(wú)黨紀(jì)、行政處分或被調(diào)查的記錄；
2.1994年1月1日之后出生，碩士研究生，且本科起點(diǎn)，境內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)雙證齊全，境外畢業(yè)生取得教育部學(xué)歷認(rèn)證；
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以及為學(xué)校教學(xué)、科研、管理及其他輔助支撐工作服務(wù)的意識(shí)；
4.滿足具體崗位的專業(yè)、技能等相關(guān)要求。
二、招聘崗位及要求
| 單位 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 | 主要崗位職責(zé) |
|---|---|---|---|---|
|
四端 文物館 |
館員 | 1 | 考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、美術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有文博館（室）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)參觀的講解及安排，志愿者的招募、培訓(xùn)與管理工作，保持一流的服務(wù)水平； 2.負(fù)責(zé)策劃組織文物館教育活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)展覽的管理與完善，策劃臨時(shí)展覽等相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)文物館的宣傳工作； 5.參與典藏相關(guān)工作。 |
| 華僑華人資料中心 | 專技人員 | 1 | 歷史學(xué)、圖書檔案管理學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)等人文社科類相關(guān)專業(yè)。 | 按學(xué)院要求，負(fù)責(zé)華僑華人資料中心的日常開放管理、圖書管理、資料整理、日常行政及學(xué)術(shù)研究等工作。 |
（一）個(gè)人申報(bào)
應(yīng)聘者于2022年1月10日12:00前登錄華僑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點(diǎn)擊查看“華僑大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（2021年12月）”版塊，填寫各項(xiàng)信息并上傳附件材料。若因簡(jiǎn)歷信息不完整被退回，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充并于1月11日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再接收簡(jiǎn)歷。
（二）考核
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。
考核方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達(dá)3:1，確因崗位急需，經(jīng)審批，方可組織考核，考核將實(shí)行總分?jǐn)?shù)線控制，即應(yīng)聘者成績(jī)不低于總分的70%方可進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。
經(jīng)綜合考核、職業(yè)能力測(cè)試、體檢合格后，確定擬聘人選報(bào)學(xué)校審批。
（三）聘用
學(xué)校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示無(wú)異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無(wú)合適人選，該招聘崗位暫時(shí)空缺。應(yīng)聘者原則上應(yīng)在接到錄用通知后的一個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
本次招聘人員按華僑大學(xué)直聘型項(xiàng)目制管理，以勞務(wù)派遣方式簽訂合同。首個(gè)聘期3年，考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加學(xué)校長(zhǎng)聘項(xiàng)目制的選拔，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。學(xué)校根據(jù)國(guó)家及屬地政策，按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
五、有關(guān)問題說明
1.招聘工作實(shí)行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該崗位。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。
4.招聘過程的相關(guān)信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時(shí)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。
5.咨詢電話：0595-22693889
華僑大學(xué)人才交流中心
2021年12月24日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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https://jobs.hqu.edu.cn/info/1015/2776.htm
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