廈門大學MBA教育中心是經(jīng)國務院學位委員會1991年批準的、首批招收和培養(yǎng)MBA的9所高校，秉承”5Cs+L”的精神，致力于培養(yǎng)具有競爭力、自信心、合作精神、創(chuàng)造性和誠信，能夠迎接全球化挑戰(zhàn)、具有領導力的商界精英。以“財務黃埔，創(chuàng)業(yè)搖籃”為特色定位，以特色化和國際化為抓手。目前已獲得AMBA、EQUIS兩大國際認證。2018年，在全國首次專業(yè)學位水平評估中進入A檔。廈門大學MBA項目目前設有綜合MBA項目、國際商務領袖OneMBA項目、金融MBA項目。

因工作需要，廈門大學MBA教育中心擬招聘若干名行政管理人員，具體如下：

一、招聘崗位及工作職責

1.MBA項目行政總監(jiān)

1)協(xié)助中心主任管理日常工作，提升MBA教育中心的管理質量，建設和發(fā)展MBA項目的運營團隊；

2)協(xié)同中心主任不斷改善項目團隊組織架構的設計，并共同推進團隊文化的建設；

3)協(xié)同中心主任梳理并完善日常工作流程，通過與相關部門的有效合作，盡快實現(xiàn)中心行政事務的信息化管理；

4)完善中心管理制度，提高工作人員績效考核管理，建立高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化管理；

5)協(xié)助、支持教務管理、招生推廣、國際交流、職業(yè)發(fā)展、校友聯(lián)絡等相關部門的工作；

6)完成中心領導交辦的其它工作。

2.教務教學崗

1)負責跟蹤國內(nèi)外MBA項目的課程設置、特色與組織，提出課程開發(fā)建議并統(tǒng)籌實施；

2)負責研究MBA項目課程特點，提出課程改革方案并統(tǒng)籌實施；

3)負責統(tǒng)籌師資開發(fā)與課程設計，優(yōu)化教學管理；

4)負責教務信息化管理系統(tǒng)的實施和提升；

5)負責教務教學管理，統(tǒng)籌相關流程與制度并落實；

6)完成領導交辦的其它工作。

3.品牌宣傳崗

1)MBA項目整體品牌形象推廣，品牌活動的策劃與組織實施，協(xié)助并參與本部門其他相關大型活動；

2)能夠整合內(nèi)部資源，有良好創(chuàng)意，打造品牌活動的最佳影響力和價值體驗；

3)文案策劃撰寫，活動宣傳報道；系列軟文、新聞點的策劃，各大媒體、網(wǎng)站的投稿等；

4)MBA網(wǎng)站、微信、微博、抖音等新媒體的專業(yè)設計、更新、運營與維護；

5)能策劃各種線上、線下推廣活動，并參與執(zhí)行；

6)完成領導交辦的其它工作。

4.招生推廣崗

1)負責招生崗位制定年度市場與招生計劃并執(zhí)行；

2)開展市場調(diào)查與研究、協(xié)調(diào)與市場推廣相關的外部機構、媒體；

3)策劃、組織相關市場宣傳活動，參與品牌宣傳與市場拓展；

4)建設招生全過程信息數(shù)據(jù)庫并進行統(tǒng)計分析；

5)配合中心其它有助于市場推廣相關的工作；

6)完成領導交辦的其它工作。

5.校友學生崗

1)負責在校生及校友各類活動的組織、協(xié)調(diào)；

2)負責大型學生校友活動的策劃、組織、安排；

3)負責各類學生校友組織和機構的管理工作；

4)負責校友關系維護及活動策劃、組織；

5)推動策劃跟其他兄弟院校的聯(lián)誼交流活動；

6)完成領導交辦的其它工作。

6.國際交流合作崗

1)國際合作與項目推廣，拓展現(xiàn)有國際交流項目資源，組織設立國際MBA理想項目;

2)國際MBA項目的營銷策劃、市場推廣和招生；

3)拓展與海外高校及機構的各種合作和交流；

4)拓寬MBA學員國際交換的海外院校資源庫，細則商議、政策發(fā)布、學員篩選及后續(xù)跟蹤；

5)組織、安排與接待國外高校師生的交流學習及參訪，完成游學模塊的策劃與實施；

6)完成領導交辦的其它工作。

7.學生職業(yè)發(fā)展崗

1)幫助學生校友規(guī)劃職業(yè)發(fā)展與成長并推動實現(xiàn)，負責就業(yè)方面的一對一咨詢；

2)搜集整理各類高端招聘信息并開發(fā)適合MBA的各類就業(yè)機會；

3)規(guī)劃與落實職業(yè)提升及就業(yè)指導課程；

4)負責職業(yè)指導體系的規(guī)劃及實施工作；

5)負責協(xié)調(diào)學校中其他職業(yè)指導工作開展；

6)完成領導交辦的其它工作。

8.專職班級主管

1)負責MBA班級日常課程組織、學籍管理以及其他需要的項目支持工作；

2)協(xié)助任課教授進行相關教學準備；

3)開展班級建設，塑造良好的班級文化；

4)組織實踐課程及協(xié)助學院相關的大型活動；

5)維護學員信息，為學院其他課程推薦潛在生源；

6)完成領導交辦的其它工作。

二、招聘要求

1．思想政治素質高，具備正常履行崗位職責的身體條件；

2.具有良好的教育背景，學業(yè)成績優(yōu)良，原則上要求具有全日制碩士研究生及以上學歷或具有MBA學習經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制本科；

3．具備優(yōu)秀的英語溝通能力，熟練的英文聽、說、讀、寫能力；

4.具備良好的文字能力及辦公軟件使用技能；

5.具有親和力、服務意識，處理事務條理清晰，有責任心和團隊合作精神；具有較強的組織計劃能力、執(zhí)行推進能力；

6.事業(yè)心強、學習能力佳、嚴謹高效、抗壓能力強，能適應出差，周末加班的工作，能適應快節(jié)奏且富有挑戰(zhàn)性的工作要求；

7.應聘項目行政總監(jiān)的，要求具備與崗位要求相適應的專業(yè)知識和職業(yè)資質，熟悉相關業(yè)務和政策法規(guī)，對MBA教育行業(yè)有深刻理解，熟悉行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有5年以上大中型企事業(yè)單位經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有教育行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

8.應聘品牌宣傳崗的，要求擅長品牌推廣、網(wǎng)絡營銷，熟悉自媒體、公眾傳媒工具，較強的文案能力，如具備一定制作視頻、編輯圖片的能力更佳；

9．應聘招生推廣崗的，要求掌握市場營銷、公共關系管理、媒介管理等相關理論，具備現(xiàn)代營銷理念；

10.應聘國際交流合作崗的，應具備較強的國際商務溝通技能，良好的人際交往能力，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，讀寫精通、口語流利，并能適應國外出差。

三、待遇情況

1.以上崗位非事業(yè)編制，由廈門大學管理學院采用勞務派遣方式用工。

2.按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照廈門大學管理學院相關標準執(zhí)行，具體待遇面議。

四、招聘辦法

1．僅接受電子郵件報名，材料不齊者恕不受理。有意向者請將簡歷發(fā)送至MBArecruit@xmu.edu.cn（請用壓縮包，每封郵件不超過4M），郵件標題請注明應聘XXX崗位+姓名 。

2．簡歷郵件應包含個人簡歷、學歷學位證書掃描件、個人職業(yè)規(guī)劃書（不低于600字）、個人生活近照一張、個人身份證正反面掃描件。

3．應聘人員應如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

4．招聘程序：初篩→筆試→英語能力測試→第一輪面試→背景調(diào)查→第二輪面試→體檢→聘用。

5.本次申請截止時間為4月30日。不符合條件或者材料不齊者請勿投。恕不接受來訪。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：莊老師

聯(lián)系電話：0592-2186169

聯(lián)系郵箱：MBArecruit@xmu.edu.cn

廈門大學MBA教育中心

2020年4月9日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）