一、招聘計劃
1.應(yīng)聘條件
(1)國家“萬人計劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才的入選者,以及國家“杰青”獲得者、教育部“長江學(xué)者”特聘教授,或其他相同等級的人才計劃入選者;
(2)海外知名大學(xué)教授以及具有相當(dāng)學(xué)術(shù)影響的海內(nèi)外知名學(xué)者,同時可依托我校申報以上各類人才項目;
(3)國家“萬人計劃”(青年拔尖人才)、“長江學(xué)者”(青年學(xué)者項目)入選者國家“優(yōu)青”獲得者,或其他相同等級的人才計劃入選者;
(4)海外知名大學(xué)博士畢業(yè)以及具有一定國際學(xué)術(shù)影響、創(chuàng)新能力強的青年學(xué)者,同時可依托我校申報國家“萬人計劃”(青年拔尖人才)、“長江學(xué)者”(青年學(xué)者項目)、國家“優(yōu)青”等各類人才項目;
(5)以上人才計劃入選者或可依托我校申報以上人才項目的知名學(xué)者,同時具有豐富的實驗室開放運行與管理經(jīng)驗,可聘任空間數(shù)據(jù)挖掘與信息共享教育部重點實驗室主任。
(6)應(yīng)聘者應(yīng)長期從事地理空間信息技術(shù)領(lǐng)域,或計算機科學(xué)與技術(shù)、地學(xué)或大數(shù)據(jù)分析等學(xué)科所屬相關(guān)學(xué)科方向的科研和教學(xué)。
2、崗位職責(zé)
在數(shù)字中國研究院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,與福州大學(xué)緊密合作,主要負責(zé)如下工作:
(1)圍繞數(shù)字中國研究院和實驗室建設(shè)的總體發(fā)展目標,組織制定實驗室的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和學(xué)科規(guī)劃,全面負責(zé)實驗室的建設(shè)實施和開放運行;
(2)吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人、青年學(xué)術(shù)骨干,構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系,形成在國內(nèi)外具有一定影響力和較強競爭實力的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊;
(3)組織協(xié)調(diào)申報或申請國家重大科研計劃重點科研項目或主要國際合作項目,并組織實施,取得具有國際先進水平的科技成果;
(4)以改革創(chuàng)新思路組織制定重點實驗室規(guī)章制度,加強科學(xué)管理,實現(xiàn)人、財、物高效運轉(zhuǎn),推動創(chuàng)新機制建設(shè),積極推動和開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提升相關(guān)學(xué)科整體水平和國際影響力。
二、薪酬待遇
全職入編崗位薪酬采用崗位獎金+工資+福利待遇的混合薪酬制度,外籍全職不入編的,則采用年薪制;提供相應(yīng)的住房補貼;學(xué)校將在科研啟動費、實驗室建設(shè)經(jīng)費和組建科研團隊等方面提供支持。具體待遇如下表。聘期內(nèi),額外享受實驗室主任特別崗位津貼10-20萬元/年。
福州大學(xué)引進待遇一覽表(部分摘錄,2019年1月更新)
人才類別 | 安家補貼 |
科研啟動費 (含國家、福建省、福州大學(xué)配套) |
薪酬待遇 |
國家“萬人計劃”(杰出人才) | 一人一議 | 一人一議 |
入編: 崗位獎金:120萬元/年 其它:享受國家規(guī)定的工資、福利待遇 外籍不入編:年薪140萬元/年 |
“長江學(xué)者”特聘教授 | 提供校內(nèi)200平方米精裝別墅一套(供本人及配偶終身居住,無產(chǎn)權(quán)),同時提供安家補貼50萬元 | 500~1000萬元 |
入編: 崗位獎金:70萬/年 其它:享受國家規(guī)定的工資、福利待遇 外籍不入編: 年薪85萬/年 |
國家杰出青年科學(xué)基金獲得者 | |||
國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才 | 一人一議 | 500~800萬元 |
入編: 崗位獎金:55萬/年 其它:享受國家規(guī)定的工資、福利待遇 |
國家“萬人計劃”(青年拔尖人才) | 150萬元 | 500~800萬元 |
崗位獎金:40萬/年 其它:享受國家規(guī)定的工資、福利待遇 |
國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者 | |||
“長江學(xué)者”(青年學(xué)者項目) | |||
科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技部重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊負責(zé)人 | |||
教育部創(chuàng)新團隊負責(zé)人 |
人事關(guān)系正式調(diào)入我校的高層次拔尖人才,本人要求解決配偶工作且配偶持有全日制本科及以上學(xué)歷者,由我校根據(jù)實際情況協(xié)調(diào)安排工作。
依《福建省引進高層次人才評價認定辦法(試行)》認定為A、B類人才的,其子女可按本人意愿,選擇省教育行政部門推薦的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園或義務(wù)教育階段學(xué)校就讀;認定為C類人才的,其子女由省教育行政部門統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦幼兒園或義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。具體辦法參照閩教基[2015]34號文件行。
四、聯(lián)系方式
有意應(yīng)聘特聘教授者可將求職信、相關(guān)資格證明材料和個人簡歷等材料發(fā)至聯(lián)系人郵箱(同時)。
1、聯(lián)系方式一
通訊地址:福建省福州市福州大學(xué)城烏龍江北大道2號
福州大學(xué)國家大學(xué)科技園陽光樓北802室郵編:350108
聯(lián)系人:陳崇成(MB:86-13055770090,Email:chencc@fzu.edu.cn)
柯瑞英(MB:86-13368685115,Email:kyc@fzu.edu.cn
2、聯(lián)系方式二
通訊地址:福建省福州市福州大學(xué)城烏龍江北大道2號
福州大學(xué)行政北樓西217人事處高層次人才工作辦公室郵編:350108
聯(lián)系人:程國慶(Tel:86-591-22865279,Email:rszp@fzu.edu.cn)
郵件標題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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