中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)國(guó)際金融研究院是合肥市政府和中國(guó)科大全面戰(zhàn)略合作、共建協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)的又一力作，以"數(shù)據(jù)深度，世界高度"為辦學(xué)使命，以金融、大數(shù)據(jù)、國(guó)際化與交叉學(xué)科為辦學(xué)抓手，打造世界一流金融學(xué)者的薈萃高地、國(guó)際化金融創(chuàng)新人才的培養(yǎng)基地、中國(guó)金融的開(kāi)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、金融產(chǎn)業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)促推手。
為有序推進(jìn)研究院教育培訓(xùn)工作開(kāi)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘培訓(xùn)中心管理人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
1、副主任：若干名
職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，牽頭培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督培訓(xùn)活動(dòng)的執(zhí)行與后續(xù)效果評(píng)估工作。所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目2020年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為500萬(wàn)元，今后以每年30%遞增。
任職要求：碩士及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織管理能力。
待遇：基礎(chǔ)薪酬每月2000元，崗位津貼每年7.2萬(wàn)元，績(jī)效工資按所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度收入和利潤(rùn)各1.2%之和計(jì)算；若未達(dá)到年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的80%，績(jī)效為零。
2、部門主管：若干名
職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)某個(gè)領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)管理，協(xié)助中心主任/副主任工作。
任職要求：原則上具有碩士及以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)開(kāi)拓及管理能力。
待遇：月薪5千元，年度績(jī)效按其在所涉及到的項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)率累積計(jì)算。
3、項(xiàng)目主管：若干名
職責(zé)：以項(xiàng)目為基礎(chǔ)開(kāi)展組織和管理工作，協(xié)助中心主任/副主任或部門主管工作。
任職要求：具有本科及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)開(kāi)拓和組織協(xié)調(diào)能力。
待遇：月薪4千元，年度績(jī)效按其所工作的項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)率累積計(jì)算。
4、項(xiàng)目助理：若干名
職責(zé)：以項(xiàng)目為基礎(chǔ)開(kāi)展服務(wù)工作，協(xié)助部門主管或項(xiàng)目主任工作
任職要求：具有本科及以上學(xué)歷，能完成上級(jí)分配的任務(wù)。
待遇：月薪3千元，年度績(jī)效按其所工作的項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)率累積計(jì)算。
三、崗位待遇
以績(jī)效為導(dǎo)向的極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
四、報(bào)名須知
請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《中國(guó)科大國(guó)際金融研究院2019年招聘報(bào)名登記表》（附件一），并將電子版《報(bào)名登記表》、相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料），同時(shí)發(fā)送到郵箱：hriif@ustc.edu.cn，郵件主題統(tǒng)一以"簡(jiǎn)歷-姓名-崗位"命名。
報(bào)名時(shí)間：2019年10月12日—2019年10月25日。
五、資格審查
研究院根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，并通知符合招聘資格者參加面試考核。
六、面試考核
考核具體時(shí)間另行通知，研究院將進(jìn)行技能（能力）測(cè)試。
中國(guó)科大國(guó)際金融研究院
2019年10月12日
為有序推進(jìn)研究院教育培訓(xùn)工作開(kāi)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘培訓(xùn)中心管理人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
1、副主任：若干名
職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，牽頭培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督培訓(xùn)活動(dòng)的執(zhí)行與后續(xù)效果評(píng)估工作。所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目2020年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為500萬(wàn)元，今后以每年30%遞增。
任職要求：碩士及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織管理能力。
待遇：基礎(chǔ)薪酬每月2000元，崗位津貼每年7.2萬(wàn)元，績(jī)效工資按所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度收入和利潤(rùn)各1.2%之和計(jì)算；若未達(dá)到年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的80%，績(jī)效為零。
2、部門主管：若干名
職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)某個(gè)領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)管理，協(xié)助中心主任/副主任工作。
任職要求：原則上具有碩士及以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)開(kāi)拓及管理能力。
待遇：月薪5千元，年度績(jī)效按其在所涉及到的項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)率累積計(jì)算。
3、項(xiàng)目主管：若干名
職責(zé)：以項(xiàng)目為基礎(chǔ)開(kāi)展組織和管理工作，協(xié)助中心主任/副主任或部門主管工作。
任職要求：具有本科及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)開(kāi)拓和組織協(xié)調(diào)能力。
待遇：月薪4千元，年度績(jī)效按其所工作的項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)率累積計(jì)算。
4、項(xiàng)目助理：若干名
職責(zé)：以項(xiàng)目為基礎(chǔ)開(kāi)展服務(wù)工作，協(xié)助部門主管或項(xiàng)目主任工作
任職要求：具有本科及以上學(xué)歷，能完成上級(jí)分配的任務(wù)。
待遇：月薪3千元，年度績(jī)效按其所工作的項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)率累積計(jì)算。
三、崗位待遇
以績(jī)效為導(dǎo)向的極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
四、報(bào)名須知
請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《中國(guó)科大國(guó)際金融研究院2019年招聘報(bào)名登記表》（附件一），并將電子版《報(bào)名登記表》、相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料），同時(shí)發(fā)送到郵箱：hriif@ustc.edu.cn，郵件主題統(tǒng)一以"簡(jiǎn)歷-姓名-崗位"命名。
報(bào)名時(shí)間：2019年10月12日—2019年10月25日。
五、資格審查
研究院根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，并通知符合招聘資格者參加面試考核。
六、面試考核
考核具體時(shí)間另行通知，研究院將進(jìn)行技能（能力）測(cè)試。
中國(guó)科大國(guó)際金融研究院
2019年10月12日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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