根據(jù)工作需要，中國科學技術(shù)大學地球和空間科學學院面向全球公開招聘特任研究員三名。
一、招聘崗位
1.從事行星等離子體物理研究方面的特任研究員一名。
2.從事行星物理方面的特任研究員一名。
3.從事高溫高壓實驗地球科學的特任研究員一名。
二、崗位條件
行星等離子體物理：
1.年齡不超過40周歲，空間物理及相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)。
2.國內(nèi)外著名高�；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀博士后或副研究員以上技術(shù)職務(wù)，科研業(yè)績突出。
3.具有應用衛(wèi)星觀測資料，分析太陽系中行星/彗星等的空間環(huán)境中等離子體數(shù)據(jù)的能力，結(jié)合數(shù)值模擬,反演其中發(fā)生的等離子體物理過程，服務(wù)于國家的深空探測戰(zhàn)略。
行星物理：
1.年齡不超過40周歲，行星物理及相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)。
2.國內(nèi)外著名高�；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀博士后或副研究員以上技術(shù)職務(wù)，科研業(yè)績突出。
3.具有利用行星遙感數(shù)據(jù)，開展地表礦物和地貌、火星古氣候、輻射過程等方面研究。同等條件下，有參加國際行星探測項目經(jīng)驗的優(yōu)先。
高溫高壓實驗地球科學：
1．年齡不超過45周歲,地質(zhì)學或地球化學博士畢業(yè)。
2．國內(nèi)著名高�；蜓芯繖C構(gòu)副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；國外著名高�；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀博士后，科研業(yè)績突出。
3.具有高溫高壓實驗研究地球表層到內(nèi)部的元素遷移性質(zhì)和穩(wěn)定同位素分餾性質(zhì)的能力，并開展利用理論手段對關(guān)鍵金屬成礦理論和行星形成演化等相關(guān)研究。
三、聘用及待遇
1.協(xié)議年薪。
2.30-100萬元人民幣的科研啟動經(jīng)費。
3.適宜的辦公和實驗用房，由所在單位根據(jù)實際情況予以落實。
4.學校為其辦理社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險以及醫(yī)療救助保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。
5.提供相應標準的人才公寓住房，住房租金按有關(guān)規(guī)定收取。對不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補貼。
6.子女在學校附屬幼兒園、附小、附中入托入學。
積極參與所在單位的學科建設(shè)和教學科研工作。由用人單位或平臺根據(jù)崗位性質(zhì)、任務(wù)及目標制定具體的工作職責，形成書面文本作為聘用合同附件。
1.學校與聘期制科研人員根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及政策文件，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2.合同期最長為3年。合同期滿，聘用合同自動終止。如工作需要，根據(jù)雙方意愿可以續(xù)聘。
3.學校委托聘期制科研人員所在單位對其實行年度考核和聘期考評，考核和考評的結(jié)果作為續(xù)聘、解聘等的重要依據(jù)。
4.若在聘期內(nèi)入選教育部“長江學者獎勵計劃”，或獲得“國家杰出青年科學基金”，可自動轉(zhuǎn)為教授崗位；若在聘期內(nèi)獲得國家“優(yōu)秀青年科學基金”，可自動轉(zhuǎn)為特任教授崗位（固定編制副高崗位）。
5.特任研究員若取得突出的工作業(yè)績或聘期考評優(yōu)秀，提出申請，并經(jīng)用人單位和校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會審議通過，可轉(zhuǎn)為教授崗位。
六、報名時間：
招滿為止。
七、報名流程
應聘者提交簡歷至學院人力資源部門 (esshr@ustc.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 )，初審通過后在學校人才引進招聘系統(tǒng)（http://employment.ustc.edu.cn/yj/）注冊“校外人員”賬號，并提交特任研究員崗位申請至推薦單位。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：湯老師，聯(lián)系電話：0551-63601400
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=637758739768177024
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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