中國科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心（以下簡稱中心）是中國載人航天工程運(yùn)行與管理支持中心的依托單位，也是載人航天工程空間應(yīng)用系統(tǒng)的總體單位（詳見http://www.csu.cas.cn/）。
根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中心內(nèi)外招聘工作人員。
一、招聘崗位、職責(zé)及任職條件
質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位1名
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)GJB9001、實(shí)驗(yàn)室體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審核、管理評審、外部審核，以及對糾正、預(yù)防措施的跟蹤檢查；
3.負(fù)責(zé)組織型號任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的編制、發(fā)布、復(fù)審等工作；
4.負(fù)責(zé)對型號任務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、宣貫以及標(biāo)準(zhǔn)科普等活動；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；
2.熟悉質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的國家法律、法規(guī)和政策，具備一定的項(xiàng)目管理知識，熱愛質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化工作；
3.具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的品行和服務(wù)意識；
4.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字組織和語言表達(dá)能力以及較強(qiáng)的分析總結(jié)能力；
5.政治思想素質(zhì)較高，服從工作安排，組織紀(jì)律性強(qiáng)；
6.具有北京市常駐戶口、質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘流程
1.自啟事發(fā)布之日起至2025年12月31日，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報名，招滿即止。
2.簡歷投遞：應(yīng)聘者點(diǎn)擊中心招聘平臺鏈接https://csu.zhiye.com/AllJob，選擇相應(yīng)崗位投遞，投遞時請?zhí)顚懜郊?《空間應(yīng)用中心聘用審核表》，并根據(jù)附件2《空間應(yīng)用中心公開招聘人員資格條件審核材料規(guī)范》提供相關(guān)證明材料。所有應(yīng)聘材料不得涉密。
3.中心將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，用人部門通知篩選通過者進(jìn)行初面，初面通過后將相關(guān)材料報人事教育處，由人事教育處組織所級答辯。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
4.所級答辯報告8分鐘（PPT形式，PPT大小請控制在30M以內(nèi)），答辯12分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對競聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時間和地點(diǎn)將另行通知。
篩選不合格者、初面或所級答辯不通過者不另行通知，材料恕不退回。
三、聘后管理
1.招聘崗位屬于非事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。
2.工資福利待遇按國家、中國科學(xué)院和中心有關(guān)規(guī)定提供有競爭力的薪酬。
中國科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心
2025年5月12日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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