中國顆粒學會成立于1986年，是中國科協(xié)主管的一級學術性社會團體組織。為適應“十四五”發(fā)展的新要求，建設具有樞紐型、平臺型、引領型、科技創(chuàng)新型的全國一級學會，鞏固智庫、學術和科普驅動的新局面，促進顆粒學領域內行業(yè)的產學研深度融合，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，公開招聘中國顆粒學會業(yè)務部門主管，誠摯邀請有識之士加盟!
一、招聘原則
為了優(yōu)化中國顆粒學會部門知識結構和專業(yè)結構，適應學會改革發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、招聘崗位
業(yè)務主管：2名（人才派遣）
三、業(yè)務主管崗位職責及任職條件
1.崗位職責：
（1）策劃及組織國際和國內的學術交流活動；
（2）策劃及組織展覽會和產學研對接；
（3）組織繼續(xù)教育和技術培訓；
（4）策劃及組織科普的線上和線下活動；
（5）學會網(wǎng)絡化和信息化建設；
（6）學會單位會員的開拓、發(fā)展和會員服務；
（7）申報落實科協(xié)的活動項目；
（8）其他相關業(yè)務工作。
2.任職條件：
（1）具有較高的政治素養(yǎng)，中共黨員優(yōu)先；
（2）理工和管理類相關專業(yè)本科以上學歷，能源背景優(yōu)先，熱愛學會工
作，有較強的組織紀律觀念和良好的職業(yè)道德及團隊合作精神；
（3）工作積極主動，具備良好的溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力，責任心強；
（4）具有較強的業(yè)務學習和理解能力，能快速轉化并落實各項業(yè)務工作；
（5）具有較強的組織管理能力；
（6）具有較強的書面文字撰寫能力和口頭表達能力；
（7）具有良好的英文書寫和溝通能力；
（8）具有學會或協(xié)會同類工作經驗者優(yōu)先；
四、招聘程序
1.有意應聘者，請在
（1）《中國顆粒學會應聘申請表》(見附件)；
（2）其它能夠證明應聘者水平、能力的材料。
未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
2.初選通過者，請準備PPT競聘報告（報告10分鐘，答辯15分鐘）。競聘會具體時間另行通知。PPT報告內容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應聘崗位理解與認識；（4）未來工作設想（可就個人專長，圍繞部門職能展開）。
五、聘后管理
提供富有競爭力的薪酬福利，享受國家規(guī)定的五險一金、工會福利、法定假節(jié)日、帶薪假期等待遇。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：李京紅
辦公電話：010-62647647
移動電話：13801242411
E-mail：lijinghong@ipe.ac.cn
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來源鏈接：
https://ipe.cas.cn/rcdw/rczp/202504/t20250427_7617802.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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