廣東省科學院中烏焊接研究所隸屬于廣東省科學院，是公益二類獨立法人事業(yè)單位，建有中國-烏克蘭巴頓焊接研究院國際科技合作創(chuàng)新平臺、國際科技合作基地、廣東省現(xiàn)代焊接技術重點實驗室、廣州市國際科技孵化基地等，是國家引進國外智力示范單位、國家引才引智示范基地（科技戰(zhàn)略發(fā)展類）、廣東省焊接產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位、廣州市焊接產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學研技術創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位，是集焊接工藝、焊接材料、焊接設備研究于一體的國際化焊接技術研發(fā)中心。
為適應新時代發(fā)展需求，圍繞研究所發(fā)展及團隊建設需要，秉承“聚才以求創(chuàng)新，融合通達共贏”的理念，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向海內外招聘優(yōu)秀人才多名。
一、招聘崗位及要求
（一）高效焊接及質控研究室
圍繞高品質、高效率、智能化焊接發(fā)展方向，重點開展高效弧焊及多熱源復合焊接技術、焊接結構設計及變形控制、電弧增材及電弧物理基礎理論研究與工程化應用技術研究開發(fā)。擁有磁控窄間隙焊、全位置等離子焊、雙絲CMT焊等10余臺設備。
（二）高能束流加工研究室
圍繞柔性化、智能化的激光束及電子束焊接、切割、增材、熔覆、清洗技術需求，開展難焊材料、精密結構的高能束流加工系統(tǒng)研制、工藝開發(fā)、激光及等離子體行為基礎研究與工程應用。擁有高壓真空電子束、大功率激光復合焊接、等離子-MIG復合焊接等10多套先進設備。
（三）先進焊接材料研究室
開展熔焊、釬焊、擴散焊、電子封裝等高端焊接材料制備理論和應用基礎研究，開展相關技術開發(fā)、技術服務和產(chǎn)業(yè)孵化工作。擁有包括藥芯焊絲生產(chǎn)線、真空熔煉爐、真空快淬爐、霧化制粉設備等焊接材料制備系列設備，擁有包括真空釬焊、真空擴散焊、等離子堆焊等焊接工藝驗證及性能評價關鍵設備，具備從焊接材料制備-性能評價-工程應用的全鏈條創(chuàng)新能力。
（四）攪拌摩擦焊研究室
具備攪拌摩擦焊接裝備、工藝、機理的基礎科研、關鍵技術和產(chǎn)業(yè)化研發(fā)能力。在智能化攪拌摩擦焊接裝備、特種攪拌摩擦焊接工藝、高熔點攪拌摩擦焊接工具等領域具備優(yōu)勢。研制了系列重載機器人攪拌摩擦焊接系統(tǒng)、龍門式攪拌摩擦焊接專機；開發(fā)了浮動式雙軸肩、角焊縫靜軸肩攪拌摩擦焊接工具及工藝；針對鈦合金、鋼鐵材料開發(fā)了高穩(wěn)定性長壽命的攪拌頭專用材料；開發(fā)了攪拌摩擦焊大數(shù)據(jù)工業(yè)軟件。
二、高層次人才條件
（一）杰出科學家
學科建設的領軍人才，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達國家院士，或具有上述相當成就的國內外知名教授，原則上年齡不超過65周歲（以當年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過70周歲）。
（二）廣東省科學院“百人計劃”A類人才
1.國家領軍人才計劃入選者；
2.CJXZ特聘教授；
3.國家杰出青年基金獲得者；
4.國家重大重點研發(fā)計劃項目的負責人；
5.“國家特支計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才、百千萬工程領軍人才；
6.國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體負責人；
7.國家科技獎勵第一完成人；
8.廣東省“特支計劃”杰出人才（南粵百杰）、廣東省“珠江人才計劃”引進創(chuàng)新團隊帶頭人、廣東省“珠江人才計劃”引進領軍人才；
9.國家重點實驗室或工程中心主任，原則上年齡不超過50周歲。
（三）廣東省科學院“百人計劃”B類人才
1.“珠江學者”特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者；
2.“百千萬人才工程”國家級人選；
3.國家領軍人才青年計劃獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才、教育部“青年CJXZ”、國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者；
4.國家重大科技專項重大課題負責人、國家自然科學基金重點項目負責人；
5.中科院“百人計劃”入選者；
6.國際國內知名企業(yè)高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲。
（四）廣東省科學院“百人計劃”C類人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才，或國內一流高校、科研院所副高級以上職務的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件的一項：
1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI（影響因子20以上）的國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇，本人排名第一或為通訊作者；
2.自然科學類，作為第一作者或通訊作者在中國科學院JCR1區(qū)或者在本學科權威期刊上發(fā)表6篇及以上學術論文；
3.所發(fā)表的第一作者或通訊作者學術論文經(jīng)SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上；
4.相當于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學者獲得者或同級別省級人才工程項目入選者的人才；
5.其他學術地位、水平與此相當?shù)娜瞬拧?br /> （五）廣東省科學院“百人計劃”D類人才
海內外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過35周歲，且近五年內作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇（其中1區(qū)不少于2篇）。
（六）廣東省科學院“百人計劃”特別引進人才
海內外著名大學的教授、海內外著名科研機構資深研究員，由廣東省科學院定向組織實施引進的戰(zhàn)略科技人才。年齡不受限制。
（七）廣東省科學院“千名博士（后）計劃”人才
國內外高校畢業(yè)的博士、博士后和進省科學院博士后工作站的博士后。
三、薪酬待遇
（一）高層次人才待遇
（二）優(yōu)秀博士、博士后
1.協(xié)議薪酬25萬；
2.享受住房/租房補貼15萬；
3.可申請入住公租房；
4.業(yè)績優(yōu)秀者可申請入事業(yè)編制。
（三）優(yōu)秀碩士
1.年收入12-15萬；
2.“五險一金”等各項福利；
3.可申請入住公租房。
四、報名及聯(lián)系方式
（一）報名方法
1.請將簡歷和證明材料發(fā)到郵箱：lisj@gwi.gd.cn，郵件主題為：“應聘部門+人才類別+姓名+學校學歷+專業(yè)”；采取篩選簡歷，直接面試的方式。
2.證明材料包括畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務證明、獲獎證書、成績單及其他反映個人能力的材料。
（二）聯(lián)系方式
單位網(wǎng)址：http://www.cupiw.com/
單位地址：廣州市天河區(qū)長興路363號
郵編：510650
聯(lián)系人：李老師、陳老師
聯(lián)系電話：020-61086779、13631431288
聯(lián)系郵箱：lisj@gwi.gd.cn
為適應新時代發(fā)展需求，圍繞研究所發(fā)展及團隊建設需要，秉承“聚才以求創(chuàng)新，融合通達共贏”的理念，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向海內外招聘優(yōu)秀人才多名。
一、招聘崗位及要求
（一）高效焊接及質控研究室
圍繞高品質、高效率、智能化焊接發(fā)展方向，重點開展高效弧焊及多熱源復合焊接技術、焊接結構設計及變形控制、電弧增材及電弧物理基礎理論研究與工程化應用技術研究開發(fā)。擁有磁控窄間隙焊、全位置等離子焊、雙絲CMT焊等10余臺設備。
| 學歷要求 | 需求專業(yè) | 崗位要求 |
| 博士 | 機械、控制類等相關專業(yè) |
1.組織開展國家、省、市各類科技項目及基金項目的策劃、申報、管理、研發(fā)及驗收等工作； 2.開展機器人智能制造、增材制造及焊接高端裝備新技術、新產(chǎn)品研發(fā)； 3.完成研究所及部門交辦其它工作任務。 |
| 博士 | 材料類相關專業(yè) |
1.組織開展國家、省、市各類科技項目及基金項目的策劃、申報、管理、研發(fā)及驗收等工作； 2.開展焊接、增材制造機理研究及工藝研發(fā)； 3.完成研究所及部門交辦其它工作任務。 |
| 碩士（特別優(yōu)秀可放寬至本科） | 機械、材料加工、控制 | 自動化焊接設備方案設計、焊接工藝開發(fā) |
圍繞柔性化、智能化的激光束及電子束焊接、切割、增材、熔覆、清洗技術需求，開展難焊材料、精密結構的高能束流加工系統(tǒng)研制、工藝開發(fā)、激光及等離子體行為基礎研究與工程應用。擁有高壓真空電子束、大功率激光復合焊接、等離子-MIG復合焊接等10多套先進設備。
| 學歷要求 | 需求專業(yè) | 崗位要求 |
| 博士 | 焊接、增材制造、材料 |
1.組織開展國家、省、市各類科技項目及基金項目的策劃、申報、管理、研發(fā)及驗收等工作； 2.開展鋁合金、鎂合金、鈦合金、高溫合金、不銹鋼高能束焊接、增材制造機理研究及工藝開發(fā)； 3.接頭組織模擬與計算； 4.完成研究所及部門交辦其它工作任務。 |
| 博士或高工 | 焊接結構、機械自動化 |
1.組織開展國家、省、市各類科技項目及基金項目的策劃、申報、管理、研發(fā)及驗收等工作； 2.開展高能束焊接結構設計與開發(fā)、專用工裝設計與開發(fā)、高能束焊接應力與變形控制研究； 3.熱源模擬與計算，流體模擬與計算 4.完成研究所及部門交辦其它工作任務。 |
| 博士 | 焊接、軟件、機械與電子 |
1.組織開展國家、省、市各類科技項目及基金項目的策劃、申報、管理、研發(fā)及驗收等工作； 2.開展高能束焊接及增材制造大數(shù)據(jù)處理、增材制造工藝規(guī)劃與控制軟件、焊接及增材制造在線監(jiān)測與控制系統(tǒng)開發(fā)； 3.完成研究所及部門交辦其它工作任務。 |
| 博士 | 機械設計 |
1.組織開展國家、省、市各類科技項目及基金項目的策劃、申報、管理、研發(fā)及驗收等工作； 2.開展激光加工頭、激光焊接系統(tǒng)、電子束焊接專用工裝設計與開發(fā)工作； 3.完成研究所及部門交辦其它工作任務。 |
| 高工或博士 | 航空航天、汽車、核工業(yè)等工作經(jīng)歷或相關專業(yè) |
1.組織開展行業(yè)、企業(yè)重大項目策劃、研發(fā)與技術攻關等工作； 2.開展航空航天、汽車產(chǎn)品或結構件激光、電子束焊接與修復技術； 3.完成研究所及部門交辦其它工作任務。 |
開展熔焊、釬焊、擴散焊、電子封裝等高端焊接材料制備理論和應用基礎研究，開展相關技術開發(fā)、技術服務和產(chǎn)業(yè)孵化工作。擁有包括藥芯焊絲生產(chǎn)線、真空熔煉爐、真空快淬爐、霧化制粉設備等焊接材料制備系列設備，擁有包括真空釬焊、真空擴散焊、等離子堆焊等焊接工藝驗證及性能評價關鍵設備，具備從焊接材料制備-性能評價-工程應用的全鏈條創(chuàng)新能力。
| 學歷要求 | 需求專業(yè) | 崗位要求 |
| 博士研究生 | 材料學、材料科學與工程、化學工程與技術等相關專業(yè)（電子封裝、釬焊及擴散焊方向） |
1.策劃、申報、管理、協(xié)調、實施國家、省、市科技項目及各類基金項目； 2.開展電子封裝、釬焊、擴散焊用關鍵材料及工藝開發(fā)的應用基礎研究工作； 3.完成研究所對博士崗位其它日常工作安排。 |
| 博士研究生 | 材料學、材料科學與工程等相關專業(yè)（藥芯焊絲及電弧增材方向） |
1.策劃、申報、管理、協(xié)調、實施國家、省、市科技項目及各類基金項目； 2.開展熔焊用藥芯焊絲及增材制造用絲材開發(fā)的應用基礎研究工作； 3.完成研究所對博士崗位其它日常工作安排。 |
| 博士研究生 | 材料學、材料科學與工程、冶金、腐蝕與防護等相關專業(yè)（焊接冶金及腐蝕方向） |
1.策劃、申報、管理、協(xié)調、實施國家、省、市科技項目及各類基金項目； 2.開展焊接熔池中冶金過程機理研究以及焊接接頭耐腐蝕性研究； 3.完成研究所對博士崗位其它日常工作安排。 |
| 博士研究生 | 材料學、材料科學與工程等相關專業(yè)（耐磨材料及理論計算方向） |
1.策劃、申報、管理、協(xié)調、實施國家、省、市科技項目及各類基金項目； 2.開展耐磨材料開發(fā)及耐磨機理研究；開展焊接材料成分設計及理論計算； 3.完成研究所對博士崗位其它日常工作安排。 |
具備攪拌摩擦焊接裝備、工藝、機理的基礎科研、關鍵技術和產(chǎn)業(yè)化研發(fā)能力。在智能化攪拌摩擦焊接裝備、特種攪拌摩擦焊接工藝、高熔點攪拌摩擦焊接工具等領域具備優(yōu)勢。研制了系列重載機器人攪拌摩擦焊接系統(tǒng)、龍門式攪拌摩擦焊接專機；開發(fā)了浮動式雙軸肩、角焊縫靜軸肩攪拌摩擦焊接工具及工藝；針對鈦合金、鋼鐵材料開發(fā)了高穩(wěn)定性長壽命的攪拌頭專用材料；開發(fā)了攪拌摩擦焊大數(shù)據(jù)工業(yè)軟件。
| 學歷要求 | 需求專業(yè) | 崗位職責 |
| 博士或碩士 | 焊接、機械、自動化等專業(yè) |
1.從事攪拌摩擦焊接裝備、工藝及焊接大數(shù)據(jù)技術開發(fā)； 2.策劃、申報、管理、協(xié)調、實施國家、省、市科技項目及各類基金項目，以及對各類科技項目的驗收。 |
（一）杰出科學家
學科建設的領軍人才，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達國家院士，或具有上述相當成就的國內外知名教授，原則上年齡不超過65周歲（以當年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過70周歲）。
（二）廣東省科學院“百人計劃”A類人才
1.國家領軍人才計劃入選者；
2.CJXZ特聘教授；
3.國家杰出青年基金獲得者；
4.國家重大重點研發(fā)計劃項目的負責人；
5.“國家特支計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才、百千萬工程領軍人才；
6.國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體負責人；
7.國家科技獎勵第一完成人；
8.廣東省“特支計劃”杰出人才（南粵百杰）、廣東省“珠江人才計劃”引進創(chuàng)新團隊帶頭人、廣東省“珠江人才計劃”引進領軍人才；
9.國家重點實驗室或工程中心主任，原則上年齡不超過50周歲。
（三）廣東省科學院“百人計劃”B類人才
1.“珠江學者”特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者；
2.“百千萬人才工程”國家級人選；
3.國家領軍人才青年計劃獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才、教育部“青年CJXZ”、國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者；
4.國家重大科技專項重大課題負責人、國家自然科學基金重點項目負責人；
5.中科院“百人計劃”入選者；
6.國際國內知名企業(yè)高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲。
（四）廣東省科學院“百人計劃”C類人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才，或國內一流高校、科研院所副高級以上職務的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件的一項：
1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI（影響因子20以上）的國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇，本人排名第一或為通訊作者；
2.自然科學類，作為第一作者或通訊作者在中國科學院JCR1區(qū)或者在本學科權威期刊上發(fā)表6篇及以上學術論文；
3.所發(fā)表的第一作者或通訊作者學術論文經(jīng)SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上；
4.相當于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學者獲得者或同級別省級人才工程項目入選者的人才；
5.其他學術地位、水平與此相當?shù)娜瞬拧?br /> （五）廣東省科學院“百人計劃”D類人才
海內外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過35周歲，且近五年內作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇（其中1區(qū)不少于2篇）。
（六）廣東省科學院“百人計劃”特別引進人才
海內外著名大學的教授、海內外著名科研機構資深研究員，由廣東省科學院定向組織實施引進的戰(zhàn)略科技人才。年齡不受限制。
（七）廣東省科學院“千名博士（后）計劃”人才
國內外高校畢業(yè)的博士、博士后和進省科學院博士后工作站的博士后。
三、薪酬待遇
（一）高層次人才待遇
| 人才層次 | 薪酬 | 科研啟動費 | 住房待遇 | |
| 杰出科學家 | 面議 | 不少于3000萬元 | 稅前600萬元生活補貼 | |
| 廣東省科學院“百人計劃”人才 | A類 | 130萬/年 | 1000萬元 | 稅前300萬元生活補貼 |
| B類 | 80萬/年 | 300萬元 | 稅前150萬元生活補貼 | |
| C類 | 40-50萬/年 | 150萬元 | 稅前60-100萬元生活補貼 | |
| D類 | 35萬/年 | 75萬 | 稅前40萬元生活補貼 | |
| 特別引進人才 | 面議 | 300-500萬元 | 免費提供住房 | |
1.協(xié)議薪酬25萬；
2.享受住房/租房補貼15萬；
3.可申請入住公租房；
4.業(yè)績優(yōu)秀者可申請入事業(yè)編制。
（三）優(yōu)秀碩士
1.年收入12-15萬；
2.“五險一金”等各項福利；
3.可申請入住公租房。
四、報名及聯(lián)系方式
（一）報名方法
1.請將簡歷和證明材料發(fā)到郵箱：lisj@gwi.gd.cn，郵件主題為：“應聘部門+人才類別+姓名+學校學歷+專業(yè)”；采取篩選簡歷，直接面試的方式。
2.證明材料包括畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務證明、獲獎證書、成績單及其他反映個人能力的材料。
（二）聯(lián)系方式
單位網(wǎng)址：http://www.cupiw.com/
單位地址：廣州市天河區(qū)長興路363號
郵編：510650
聯(lián)系人：李老師、陳老師
聯(lián)系電話：020-61086779、13631431288
聯(lián)系郵箱：lisj@gwi.gd.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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