為適應(yīng)研究所發(fā)展，現(xiàn)公開(kāi)招聘管理/支撐崗位工作人員。誠(chéng)摯歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列!

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理支撐人員。

二、招聘崗位

分析測(cè)試中心儀器管理員正式職工1名

分析測(cè)試中心儀器管理員人才派遣1名

計(jì)劃財(cái)務(wù)處實(shí)習(xí)生2-3名

三、崗位職責(zé)及任職條件

（一）分析測(cè)試中心儀器管理員正式職工1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分析測(cè)試和科研儀器設(shè)備的維修維護(hù)工作

2.負(fù)責(zé)分析測(cè)試中心修購(gòu)項(xiàng)目的規(guī)劃、申請(qǐng)、管理、驗(yàn)收等工作

3.負(fù)責(zé)所級(jí)中心建設(shè)工作

4.負(fù)責(zé)共享平臺(tái)的管理工作

5.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備宣傳工作

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職條件：

1.一般要求博士學(xué)位，有較強(qiáng)的化學(xué)、化工、冶金、生物、材料、環(huán)境、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

2.中共黨員,熱愛(ài)儀器管理工作，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神；

3.?熟悉XRD、TEM、SEM、低溫隧道原子力顯微鏡、軟X射線電子探針顯微分析儀、全二維氣質(zhì)聯(lián)用儀、色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀等儀器設(shè)備使用和管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具備較好的文字和口頭表達(dá)能力，35周歲以下，非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有北京市戶(hù)口，具有相關(guān)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件。

（二）分析測(cè)試中心儀器管理員人才派遣1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分析測(cè)試和科研儀器設(shè)備的維修維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)所級(jí)中心建設(shè)工作；

3.負(fù)責(zé)共享平臺(tái)的管理工作；

4.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備宣傳工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1.碩士以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的生物物理、生物化學(xué)、生化工程、生物醫(yī)藥、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

2.中共黨員,熱愛(ài)儀器管理工作，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神；

3.熟悉超分辨激光共聚焦顯微鏡（單光子）、生物顆�；铙w示蹤共聚焦顯微鏡（雙光子）、高光譜納米熒光分析系統(tǒng)、微流控生物分析系統(tǒng)、3D生物打印機(jī)等儀器的使用和管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有相關(guān)3年以上工作經(jīng)歷及具有北京戶(hù)口者優(yōu)先考慮。

（三）計(jì)劃財(cái)務(wù)處實(shí)習(xí)生2-3名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助整理粘貼裝訂憑證；

2.協(xié)助對(duì)賬（銀行賬等各科目）；

3.協(xié)助審核憑證；

4.協(xié)助辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)；

5.協(xié)助完成其他日常工作。

任職條件：在讀會(huì)計(jì)學(xué)研究生，有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于2020年12月27日前登陸http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx招聘系統(tǒng)填寫(xiě)申請(qǐng)表。

應(yīng)聘附件材料上傳包括：

1.應(yīng)聘人員身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、最高學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)或留服的認(rèn)證文件、其它英語(yǔ)計(jì)算機(jī)相關(guān)證書(shū)掃描件；

2.其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。

（二）初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告7分鐘）。競(jìng)聘具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：1.個(gè)人基本情況；2.工作業(yè)績(jī)；3.對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；4.未來(lái)工作設(shè)想。

（三）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。

未通過(guò)初選和應(yīng)聘者，將不通知參加競(jìng)聘答辯和入職，材料恕不退回。

五、聘后管理

執(zhí)行過(guò)程工程研究所相關(guān)人員的各項(xiàng)薪酬福利制度。

六、聯(lián)系方式

地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二街1號(hào)過(guò)程工程研究所

聯(lián)系人：周老師、郭老師

電話(huà)：010－82544951 

中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所

2020年12月17日

來(lái)源：

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/202012/t20201219_5826707.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）