一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)單位日常人事管理工作,進行招聘、合同簽訂、薪酬發(fā)放等工作;
2、負責(zé)江蘇省各級人才計劃的組織、策劃和申報工作,落實相關(guān)人才政策;
3、起草、落實和完善單位人事管理制度及有關(guān)規(guī)定;
4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對人力資源管理職能有較深入認識,能獨立開展人事管理相關(guān)分工工作;
3、熟悉國家及江蘇省地方人事管理的相關(guān)法律、法規(guī)和政策;
4、責(zé)任心強,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
三、薪資水平:
參照蘇州研究院的薪資標準執(zhí)行。
四、應(yīng)聘材料:
中文簡歷,身份證、畢業(yè)證及其他相關(guān)重要證書復(fù)印件。
五、工作地點:
江蘇省太倉市良輔路6號。
六、聯(lián)系方式:
于老師:0512-56568005 ywd2003@mail.sic.ac.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
簡歷投遞截止日期:2019年4月5日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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