一、課題組組長介紹

王哲，空軍醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院病理學(xué)教研室暨西京醫(yī)院病理科教授、主任，博士生導(dǎo)師，獲評“國之名醫(yī)”青年新銳、陜西省“三秦人才”。美國明尼蘇達(dá)大學(xué)Hormel研究所訪問學(xué)者。主要從事外科病理診斷以及臨床病理研究20余年，擅長淋巴造血系統(tǒng)、軟組織和男性泌尿生殖系統(tǒng)病理診斷�，F(xiàn)任中華醫(yī)學(xué)會病理學(xué)分會副主任委員、中華醫(yī)學(xué)會病理學(xué)分會淋巴造血病理學(xué)組組長、中國醫(yī)師協(xié)會臨床病理科畢業(yè)后教育委員會副主任委員兼總干事、中國抗癌協(xié)會腫瘤病理專業(yè)委員會候任主任委員、腫瘤生物學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室PI、《中華病理學(xué)雜志》副總編、《診斷病理學(xué)雜志》副主編。在臨床病理診斷和研究工作中在國際上首先發(fā)現(xiàn)、命名并報(bào)道了2種新的腫瘤類型；闡明了多種罕見的淋巴腫瘤、乳腺癌、腎臟腫瘤等的分子機(jī)制，研究成果被寫入第五版WHO淋巴瘤病理分類中；發(fā)表SCI論文130余篇，其中第一作者和通訊作者70余篇。獲得國家自然科學(xué)基金資助6項(xiàng)。主編專著3部，主譯專著1部，副主編4部，參編4部。

二、課題組研究方向

本課題組聚焦兩個方向：

（一）腫瘤相關(guān)的關(guān)鍵性激酶研究，深入探討其在腫瘤免疫微環(huán)境重塑及自身免疫性疾病病理進(jìn)程中的雙重作用機(jī)制，通過構(gòu)建高通量激酶活性篩選平臺，結(jié)合人工智能驅(qū)動的虛擬藥物設(shè)計(jì)，系統(tǒng)開展靶向激酶的小分子抑制劑開發(fā)與優(yōu)化，旨在為腫瘤免疫聯(lián)合療法的創(chuàng)新提供新靶點(diǎn)，同時(shí)為自身免疫性疾病的精準(zhǔn)干預(yù)提供新方向。

（二）大規(guī)模腫瘤全基因組結(jié)構(gòu)變異研究，利用改進(jìn)的高通量染色質(zhì)構(gòu)象捕獲（Hi-C）技術(shù)，在大規(guī)模多癌種石蠟組織中進(jìn)行結(jié)構(gòu)變異檢測，目標(biāo)是開發(fā)一種經(jīng)濟(jì)可行、能用于臨床病理科的全基因組結(jié)構(gòu)變異檢測方法，并在多種腫瘤中發(fā)現(xiàn)新的具有重要臨床意義的重現(xiàn)性結(jié)構(gòu)變異。

崗位要求及應(yīng)聘條件

一、高級研究員、一般研究員（1-2人）

（一）工作內(nèi)容：

協(xié)助指導(dǎo)博士后與科研助理開展課題、撰寫文章、申請課題等。

（二）應(yīng)聘條件：

1.已獲得基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲。

2.原創(chuàng)性論著不低于2篇，其中至少1篇為JCR一區(qū)論文；或一篇JCR一區(qū)論著且影響因子大于10分。

3.具備豐富的科研經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立的探索精神，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的責(zé)任意識、組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

（三）工作地點(diǎn)：重慶金鳳實(shí)驗(yàn)室（全職），有其他情況可再議。

二、科研助理（2-3人）

（一）工作內(nèi)容：協(xié)助開展科研課題、完成PI安排的實(shí)驗(yàn)（分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、動物模型等）。

（二）應(yīng)聘條件：

1.具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、生物學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程類、藥學(xué)類碩士以上學(xué)位（具有博士學(xué)位候選人優(yōu)先，滿足以下要求之一者優(yōu)先：1.精通小鼠動物實(shí)驗(yàn)操作；2.全面掌握分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)）；

2.年齡一般不超過35周歲；

3.熟悉醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理，具有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備基礎(chǔ)理論知識；

4.有適應(yīng)本職工作的科研水平和組織并有效開展相關(guān)工作的能力；

5.能出色履行項(xiàng)目管理職責(zé)；

6.做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）工作地點(diǎn)：金鳳實(shí)驗(yàn)室（全職）。

福利待遇

按重慶市繳費(fèi)比例上限繳納五險(xiǎn)一金；與頂尖科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共事；提供充分的科研條件、優(yōu)美的辦公環(huán)境；提供具有市場競爭力的薪資，具體視應(yīng)聘者的資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)面議；協(xié)助人才積極申報(bào)各類國家級、市級人才計(jì)劃（項(xiàng)目）和西部（重慶）科學(xué)城“金鳳凰”人才支持政策，在安居保障、子女教育、薪金獎勵、健康服務(wù)等方面提供相應(yīng)的支持。

應(yīng)聘程序

一、提供材料

（一）《金鳳實(shí)驗(yàn)室課題組應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）；

（二）個人簡歷；

（三）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一頁）；

（四）學(xué)歷學(xué)位證書（境內(nèi)學(xué)歷需提交學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，境外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷需提交教育部學(xué)歷認(rèn)證書）；

（五）職業(yè)資格或職稱相關(guān)證書/證明材料；

（六）人才資質(zhì)或榮譽(yù)相關(guān)證書/證明材料；

（七）能夠證明科研成果和工作能力的其他相關(guān)材料。

二、應(yīng)聘程序

金鳳實(shí)驗(yàn)室誠邀海內(nèi)外有志之士加入。本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，請將上述相關(guān)材料電子版合成一個PDF文件，發(fā)送至電子郵箱：yzjddr@163.com，郵件以“金鳳實(shí)驗(yàn)室+王哲課題組+崗位+姓名”命名。本次招聘長期有效，招滿即止，請有意愿報(bào)名者盡快發(fā)送報(bào)名材料，通過初選后將與應(yīng)聘人員進(jìn)一步聯(lián)系面試相關(guān)事宜，初選未通過者不再另行通知。

 附件1金鳳實(shí)驗(yàn)室簡介.docx

 附件2金鳳實(shí)驗(yàn)室課題組應(yīng)聘報(bào)名表.docx.

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來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）