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          河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所2024年公開招聘工作人員方案

          時(shí)間:2024-06-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)[2016]4號(hào))規(guī)定,河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所(以下簡(jiǎn)稱康復(fù)所)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員12名。結(jié)合康復(fù)所實(shí)際,制定本招聘方案。

          一、單位簡(jiǎn)介

          河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu),河南省政府直屬公益二類事業(yè)單位。河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院以協(xié)同創(chuàng)新為主要方式,與中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城融合發(fā)展,形成“一院一城一產(chǎn)業(yè)集群”的創(chuàng)新格局以及“基礎(chǔ)研究+臨床技術(shù)攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化+科技金融+人才支撐+產(chǎn)業(yè)培育”全要素醫(yī)學(xué)科學(xué)創(chuàng)新生態(tài),將打造為開放共享的醫(yī)、教、研、產(chǎn)、資“五位一體”的公共平臺(tái)。

          康復(fù)所是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院首批入駐的研究所之一,依托于鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科建立?祻(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科是國家臨床重點(diǎn)?祈(xiàng)目建設(shè)科室,國家藥物和醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu),河南省臨床康復(fù)醫(yī)學(xué)研究中心等多個(gè)機(jī)構(gòu)的重要組成部分。面對(duì)當(dāng)前積極老齡化科技應(yīng)對(duì)的戰(zhàn)略需求,康復(fù)所將以國際智慧康養(yǎng)前線技術(shù)為標(biāo)桿,充分發(fā)揮國內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì),通過醫(yī)工融合創(chuàng)新技術(shù),凝聚國內(nèi)外一流學(xué)者,共同攻克康養(yǎng)行業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)和難點(diǎn)環(huán)節(jié),推動(dòng)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果的高質(zhì)量轉(zhuǎn)化。

          二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

          本次招聘科研助理12名。

          專業(yè)方向:自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、康復(fù)、交互設(shè)計(jì),視覺處理等相關(guān)專業(yè)。

          工作職責(zé):主要從事科研項(xiàng)目進(jìn)展工作,協(xié)助項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)全過程運(yùn)行管理。

          三、招聘條件

          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

          3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

          4.身心健康,熱愛擬招聘崗位工作;

          5.符合崗位所需的其他條件。

          (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

          1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

          2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

          3.國家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本招聘;

          4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

          四、報(bào)名時(shí)間和方式

          1.報(bào)名時(shí)間:本次招聘長期有效,招滿為止

          2.報(bào)名方式:簡(jiǎn)歷投遞指定郵箱rm_institute@163.com

          3.咨詢電話:鄭老師,16668102991

          4.報(bào)名需提供以下材料

          身份證(護(hù)照)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、人才計(jì)劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明材料、近五年來代表性學(xué)術(shù)成果(論文、專著、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、專利等)證明材料等,有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供相關(guān)證明。國外學(xué)歷須提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

          需將以上資料進(jìn)行掃描(PDF文件),并壓縮打包以“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+最高學(xué)歷+姓名 ”進(jìn)行命名,在報(bào)名時(shí)上傳為附件。 

          五、資格初審

          對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審,通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

          資格審查貫穿招聘全過程,招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況,隨即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

          六、考核

          通過資格審查的人員(以郵件回復(fù)報(bào)名成功為準(zhǔn)),將擇期組織考核。招聘考核形式為面試、筆試等,筆試視崗位招聘需求確定,具體信息將通過郵件或手機(jī)短信通知。

          七、體檢、心理測(cè)評(píng)與考察

          考核通過人員進(jìn)入體檢和心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),體檢、心理測(cè)評(píng)考核未通過人員,不予錄用。體檢、心理測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入思想政治、道德品質(zhì)考察環(huán)節(jié),考察不合格,不予錄用。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。

          八、聘用

          考核合格人員簽訂勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

          九、注意事項(xiàng)

          1.工作地點(diǎn):鄭州市航空港區(qū)黃海路與生物科技二街東北角河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院1號(hào)樓14層康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所。

          2.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持電話暢通,注意郵件回復(fù)和短信通知。

           3.所提供資料應(yīng)準(zhǔn)確真實(shí),如有弄虛作假將取消應(yīng)聘及錄取資格。

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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