崗位：人才處（人才專項(xiàng)辦）業(yè)務(wù)主管（七級職員或八級職員）或業(yè)務(wù)助理（九級職員）崗位2個(gè)
崗位1：協(xié)助承擔(dān)國家和院相關(guān)人才計(jì)劃、評選獎(jiǎng)勵(lì)、專項(xiàng)任務(wù)等組織實(shí)施；協(xié)助承擔(dān)高層次人才聯(lián)系服務(wù)、人才信息庫及相關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái)維護(hù)等工作；協(xié)助做好科技人才政策研究等相關(guān)工作；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位2：協(xié)助承擔(dān)國家和院相關(guān)人才引進(jìn)計(jì)劃與專項(xiàng)的組織申報(bào)、遴選推薦及日常管理；協(xié)助承擔(dān)國家和院人才引進(jìn)支持保障政策的推動(dòng)落實(shí)；協(xié)助承擔(dān)人才引進(jìn)相關(guān)信息化平臺(tái)管理維護(hù)工作；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位條件
1.中共黨員，思想政治素質(zhì)較好。
2.掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法；具有一定的分析、解決問題能力，能夠起草一般性的工作報(bào)告或工作文稿；熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
3.愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.碩士研究生畢業(yè)，原則上年齡不超過30歲（1993年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的最多可放寬3歲。一般應(yīng)具有2年及以上工作經(jīng)歷，年度考核結(jié)果為合格及以上。
5.競聘七級職員崗位的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有七級職員崗位任職經(jīng)歷，或任八級職員崗位滿3年，或博士研究生畢業(yè)且具有2年及以上工作經(jīng)歷；競聘八級職員崗位的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有八級職員崗位任職經(jīng)歷，或任九級職員崗位滿1年。
三、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》（附件1），并在申請表最后“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細(xì)閱讀填寫說明（附件2）。報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月31日17時(shí)（以收到申請表電子版為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘人員需提供以下紙質(zhì)材料：《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等）；北京市戶口證明材料；對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識。
（三）報(bào)名截止后，組織資格審核。對通過資格審核的，組織初評，通過初評的人員參加崗位答辯。未通過初評的人員，不參加崗位答辯，材料恕不退回。
（四）參加崗位答辯的人員，報(bào)告10分鐘（PPT形式），答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對競聘崗位的理解及工作設(shè)想。答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
四、聘后管理
（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。
（二）執(zhí)行中國科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：中國科學(xué)院人事局綜合處
電話：010-68597420
電子信箱：liushan@cashq.ac.cn
中國科學(xué)院人事局
2023年10月19日
附件2：《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》填寫說明.docx
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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