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          中國(guó)科學(xué)院微電子研究所2023年9月招聘管理部門負(fù)責(zé)人崗位人員啟事

          時(shí)間:2023-09-07來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

            中國(guó)科學(xué)院微電子研究所是一所專業(yè)從事微電子領(lǐng)域研究與開發(fā)的國(guó)立研究機(jī)構(gòu)(詳情請(qǐng)查閱本所網(wǎng)頁(yè)www.ime.ac.cn)。因工作需要,現(xiàn)公開招聘科技合作處處長(zhǎng)1名、教育處處長(zhǎng)1名。竭誠(chéng)歡迎符合條件的人員應(yīng)聘。

            一、招聘原則

            按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。

            二、招聘崗位和工作職責(zé)

            崗位1:科技合作處處長(zhǎng)崗位1個(gè)

            崗位職責(zé):主持全處工作,負(fù)責(zé)研究所知識(shí)產(chǎn)權(quán)全過程管理、科技成果收集匯總與轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、橫向科研項(xiàng)目全流程管理,國(guó)有資本監(jiān)管等工作。完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

            崗位2:教育處處長(zhǎng)崗位1個(gè)

            崗位職責(zé):主持全處工作,負(fù)責(zé)全所研究生教育培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)發(fā)展、產(chǎn)教基地建設(shè)以及中國(guó)科學(xué)院大學(xué)集成電路學(xué)院科教融合、校友會(huì)管理等。完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

            三、應(yīng)聘條件

            (一)具有堅(jiān)定的理想信念和較高的思想政治素質(zhì),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德,較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取精神。

           。ǘ釔酃芾砉ぷ鳎幸庠笧榭萍紕(chuàng)新提供服務(wù)保障。

           。ㄈ┚邆湎鄳(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效推動(dòng)重點(diǎn)工作、按期完成日常事務(wù)。

            (四)具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織管理及文稿寫作能力;具備勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);現(xiàn)崗位履職情況良好,工作業(yè)績(jī)比較突出,解決實(shí)際問題的能力較強(qiáng)。

           。ㄎ澹┚哂写髮W(xué)本科及以上文化程度,北京市戶口。具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

           。┮话銘(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。應(yīng)在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年,或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。其中:科技合作處處長(zhǎng)一般應(yīng)具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);教育處處長(zhǎng)一般應(yīng)具備研究生導(dǎo)師資格,有研究生培養(yǎng)經(jīng)歷。

            四、招聘辦法及要求

           。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事起,凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2023年9月8日(以收到申請(qǐng)材料為準(zhǔn))。

           。ǘ⿷(yīng)聘者須提供以下材料:《中國(guó)科學(xué)院微電子研究所崗位申請(qǐng)表》紙質(zhì)版、電子版各一份(見附件);能證明本人符合任職條件的相關(guān)資料電子版(學(xué)歷、學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料,代表性論文等)。研究所根據(jù)工作職責(zé)和任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初步審查。

            (三)通過資格初審的人員將參加崗位競(jìng)聘會(huì),報(bào)告10分鐘(PPT形式),答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)、自身優(yōu)勢(shì)及不足、工作設(shè)想等。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

            未通過資格審查的不再另行通知,所報(bào)材料恕不退回。

            五、聘后管理

            聘用人員待遇按國(guó)家、中科院和本所相關(guān)制度執(zhí)行,與本所同類同等級(jí)崗位已聘用人員同等待遇。

            六、聯(lián)系方式

            聯(lián) 系 人:高老師 

            聯(lián)系電話:010-82995867

            電子信箱:hr@ime.ac.cn

            

          附件:

             

             

                                                                                             中國(guó)科學(xué)院微電子研究所

                                                                                                     2023年9月1日

             信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

          來源鏈接:

           

          http://www.ime.cas.cn/rcdw/rczp/202309/t20230901_6870561.html

           

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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