一、實驗室介紹
西湖實驗室（生命科學和生物醫(yī)學浙江省實驗室）是經(jīng)浙江省政府批準設立的省實驗室，由西湖大學舉辦的獨立法人非營利性科研機構。圍繞生命科學和生物醫(yī)學兩個主要關鍵點，積極開展創(chuàng)新性科研高地建設，圍繞最具普適性和最富挑戰(zhàn)性的兩大重點領域——代謝與衰老疾病和腫瘤機制研究，通過多領域交流合作的跨學科研究方法，推動轉(zhuǎn)化應用研究和應急醫(yī)學研究，打造“國內(nèi)領先、世界一流”的生命健康科技創(chuàng)新高地。西湖實驗室已建設基礎研究中心、轉(zhuǎn)化應用中心、基因編輯中心和應急醫(yī)學研究中心等4個研究中心，以目標為導向建設5個聚焦共性核心技術的核心實驗室創(chuàng)新研究體系，搭建了涵蓋冷凍電鏡、顯微成像、質(zhì)譜代謝、細胞流式等生物醫(yī)學技術公共平臺、實驗動物平臺、智能計算平臺和生物安全三級實驗室（籌建中）。形成“4中心+5核心+4平臺”的協(xié)同創(chuàng)新體系，已建立覆蓋“靶點篩選-功能驗證-智能藥物設計-臨床驗證”的全鏈條協(xié)同創(chuàng)新體系。西湖實驗室通過跨學科研究與跨領域協(xié)同創(chuàng)新，有機貫通基礎研究、應用研究、關鍵技術開發(fā)、臨床診療救治及成果落地轉(zhuǎn)化渠道，形成“鎖定疾病、立足基礎、多管齊下”的戰(zhàn)略布局。
西湖實驗室致力于建設成為生命科學發(fā)展的引領者、生物醫(yī)學創(chuàng)新的策源地和生物產(chǎn)業(yè)升級的新引擎，誠邀各類優(yōu)秀人才加入！
二、招聘崗位
招聘崗位1：人才引進專員（1人）
崗位職責：
1.協(xié)助開展各類人才引進工作，拓展維護各類引才渠道；
2.跟蹤落實省市區(qū)各類高層次人才配套政策，做好高層次人才服務工作；
3.維護高層次人才各類項目入選信息，做好相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
4.研究國內(nèi)外科研機構、創(chuàng)新平臺人才引進政策，協(xié)助撰寫相關制度與材料；
5.完成上級交辦的其他事項與任務。
招聘崗位2：薪酬福利與員工關系專員（1人）
崗位職責：
1.負責工資制表、五險一金繳納工作；
2.負責薪酬福利調(diào)研及各類薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
3.負責員工入離職、崗位變動、試用期考核、年度考核等工作；
4.負責員工內(nèi)部檔案建檔、歸檔等管理工作；
5.負責員工考勤休假等日常管理工作；
6.完成上級交辦的其他事項與任務。
應聘條件：
1.全日制研究生畢業(yè)，并取得碩士及以上學位；
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力；
3.精通Excel、PowerPoint、Word等office辦公軟件；
4.具備較好的英文聽說讀寫能力及跨文化溝通能力；
5.具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神；
6.有高校、科研機構相關從業(yè)經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
三、薪酬與福利待遇
應聘人員一經(jīng)錄用，與西湖實驗室簽署勞動合同。西湖實驗室根據(jù)相關規(guī)定以及申請人工作能力，將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及工作條件，享受五險一金及西湖實驗室的相關福利，具體待遇面議。
四、應聘方式
1.報名時間：招滿即止，有意應聘者請從速投遞應聘材料；
2.申請材料：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到：wllsb_recruitment@westlake.edu.cn，郵件標題及附件簡歷命名方式為：應聘崗位-本人姓名；
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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