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          重大疾病新藥創(chuàng)制全國重點實驗室2023年4月全球招聘啟事

          時間:2023-04-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          實驗室簡介

          “重大疾病新藥靶發(fā)現(xiàn)及新藥創(chuàng)制全國重點實驗室”是面向我國新藥創(chuàng)制重大需求和人民生命健康、站在世界科技前沿和國家經(jīng)濟社會發(fā)展高度組建的重大創(chuàng)新平臺。實驗室聚焦解決我國新藥創(chuàng)制原始創(chuàng)新能力不足、高附加值產(chǎn)品競爭力低、創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈脫節(jié)等重大科技問題,開展前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性的基礎應用轉(zhuǎn)化研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),凝聚引育優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化人才、管理服務人才,打造突破性、引領(lǐng)性、平臺型為一體的世界級創(chuàng)新藥物研發(fā)與人才聚集高地。

          特色與優(yōu)勢

          實驗室聚焦重大疾病關(guān)鍵發(fā)病機制研究及新藥靶發(fā)現(xiàn)確證、創(chuàng)新藥物全鏈條關(guān)鍵核心技術(shù)突破、首創(chuàng)新藥品種開發(fā),已打造從基礎研究到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的全鏈條機制,已建成國際一流的“臨床研究-基礎研究-新藥研發(fā)-轉(zhuǎn)化應用”創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化體系,建有符合國際高標準的現(xiàn)代化模式動物中心,設有藥物發(fā)現(xiàn)中心、CMC研究中心、藥物安全性評價中心、藥效評價中心、藥物分析測試中心、臨床及大數(shù)據(jù)研究中心、醫(yī)學科學研究中心、高端生物試劑研發(fā)中心等科創(chuàng)平臺,核心科研空間12萬平方米,配備先進的科研設備1萬余臺,F(xiàn)有50余位國家級高層次人才領(lǐng)銜的500余人科研團隊,每年招收研究生200人,未來三年將形成1500-2000人規(guī)模。

          現(xiàn)因高質(zhì)量發(fā)展需要,面向全球公開招聘全國重點實驗室高層次人才,熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入,F(xiàn)將有關(guān)事項及需求公告如下:

          招聘事項及需求

          一、全國重點實驗室現(xiàn)需求的重點研究方向(包括但不限于)

          1.重大疾病發(fā)病機制研究

          2.重大疾病新藥靶發(fā)現(xiàn)與確證

          3.小分子創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化

          4.抗體創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化

          5.新成藥模式開發(fā)

          6.基因編輯新技術(shù)開發(fā)

          7.疾病模型新技術(shù)開發(fā)

          二、申請人應具有的基本條件

          1.申請人愛黨愛國,具備良好的政治素養(yǎng)、學術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ軌虬盐諊抑卮笮枨蠛褪澜缈萍记把匕l(fā)展態(tài)勢

          2.具備較豐富的科研經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力,有高度的政治站位,在學風、作風上能夠發(fā)揮楷模作用。

          3.領(lǐng)軍人才、拔尖人才、助理研究員要求學歷在博士及以上,其它崗位學歷要求至少碩士研究生及以上。

          三、熱招崗位要求

          高水平領(lǐng)軍人才

          ●海外引進人才要求有海外知名高校院所副教授以上或相當學術(shù)資歷,國內(nèi)引進人才要求具有一流高;驀壹壙蒲性核淌诨蛳喈斮Y歷;

          ●能把握學科發(fā)展方向,具備帶領(lǐng)和組織團隊開展建制化研究的能力,以及較強的科研管理和組織協(xié)調(diào)能力;

          ●年齡一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

          ●招聘人數(shù)不限。

          青年拔尖人才

          ●有相關(guān)領(lǐng)域高水平科研工作經(jīng)歷和海內(nèi)外知名高校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)的高級崗位任職經(jīng)歷,取得同行認可的基礎研究或技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

          ●具備良好的科研組織能力、團隊協(xié)作精神和管理能力;

          ●年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

          ●招聘人數(shù)不限。

          助理研究員

          ●從事臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、藥學、分子生物學、細胞生物學、病理學、流行病學、統(tǒng)計學、生物信息學、農(nóng)學、食品學、AI、計算機等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科研究,創(chuàng)新能力突出,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì);

          ●在國內(nèi)外獲得博士學位,博士畢業(yè)三年內(nèi),年齡不超過35周歲;

          ●招聘人數(shù)不限;

          ●崗位設置:

          —項目研發(fā)負責人

          —基礎研究課題負責人

          —臨床研究課題負責人

          —流行病學課題負責人

          —原料藥開發(fā)研究員

          —抗體藥開發(fā)研究員

          —基因編輯研究員

          —生物信息研究員

          —細胞平臺負責人

          —病理平臺負責人

          —GLP項目負責人

          —GCP項目負責人

          技術(shù)骨干和管理人才

          1.創(chuàng)新藥物研發(fā)中心

          ●具備臨床醫(yī)學、藥學、生物學、生物信息學等相關(guān)專業(yè)背景,基礎扎實、具有良好的協(xié)作能力;

          ●碩士研究生及以上;

          ●崗位設置:

          —藥理藥效研究負責人

          —藥物研發(fā)-藥代動力學分析負責人

          —藥物研發(fā)-質(zhì)量分析負責人

          —藥物研發(fā)工藝員

          —藥物制劑研發(fā)研究員

          —專利申報專員

          —數(shù)據(jù)審核專員

          —法規(guī)及文件管理專員

          —科研助理

          2.生物試劑研發(fā)中心

          ●具備免疫學、臨床醫(yī)學、細胞生物學、病理學等相關(guān)專業(yè)背景,基礎扎實、具有良好的協(xié)作能力;

          ●碩士研究生及以上;

          ●崗位設置:

          —分子構(gòu)建及原核表達研發(fā)人員

          —真核蛋白表達及細胞株開發(fā)

          —雜交瘤抗體研發(fā)人員

          —抗體質(zhì)量分析研發(fā)員

          3.醫(yī)學科學研究中心

          ●具備細胞生物學、病理學、動物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)背景,基礎扎實、具有良好的協(xié)作能力;

          ●碩士研究生及以上;

          ●崗位設置:

          —分子平臺科研助理

          —細胞平臺科研助理

          —病理平臺科研助理

          —生物信息平臺科研助理

          4.臨床研究中心

          ●具備計算機、臨床醫(yī)學、公衛(wèi)、流行病學或生物信息學等相關(guān)專業(yè)背景,基礎扎實、具有良好的協(xié)作能力;

          ●碩士研究生及以上;

          ●崗位設置:

          —醫(yī)療圖像算法工程師

          —臨床大數(shù)據(jù)研究人員

          —數(shù)據(jù)中心架構(gòu)師

          —數(shù)據(jù)庫運維人員

          5.模式動物工程研究中心

          ●具備影像學、臨床醫(yī)學、生物學等相關(guān)專業(yè)背景,基礎扎實、具有良好的協(xié)作能力;

          ●碩士研究生及以上;

          ●崗位設置:

          —動物影像研究員

          —動物疾病模型開發(fā)人員

          —小動物疾病模型研發(fā)組長

          —大動物繁育技術(shù)員

          —A2動物實驗室負責人

          —實驗動物項目管理

          6.食品研發(fā)中心

          ●具備動物科學、動物營養(yǎng)、動物醫(yī)學、生命科學、食品科學、工程學等相關(guān)專業(yè)背景,基礎扎實、具有良好的協(xié)作能力;

          ●碩士研究生及以上;

          ●崗位設置:

          —食品研發(fā)人員

          —產(chǎn)品組長

          —檢測組長

          —檢測主管

          注:各招聘崗位均需有豐富的工作經(jīng)驗

          福利待遇

          一、崗位聘用:優(yōu)秀博士畢業(yè)人才提供事業(yè)編制,聘任研究生導師。

          二、協(xié)議薪酬:對標同領(lǐng)域、同層次人才收入水平,“一事一議”。

          三、人才安居:提供贛州市區(qū)內(nèi)130-150平米住房一套。

          四、科研經(jīng)費:提供充足的科研經(jīng)費;全力支持申報各類人才計劃。

          五、家庭保障:協(xié)助解決配偶工作,協(xié)助子女入學。

          六、其它:提供五險一金,年度健康體檢,協(xié)助落戶和管理人事檔案等。

          注意事項

          一、應聘材料:

          有意應聘者請將應聘材料發(fā)送至研究院郵箱,應聘材料請以“應聘高層次人才+姓名+應聘崗位 ”命名。應聘材料包括:

          1.個人簡歷(包括但不僅限于個人工作/學習簡歷、主要研究成果簡述、應聘后具體工作設想及預期目標、代表性學術(shù)論文和成果清單、專業(yè)技術(shù)職務及獲獎證書掃描件等)。

          2.有效身份證明(如身份證、護照)、學歷學位證書復印件及國內(nèi)外任職證明等。

          3.其他需求和建議。

          二、投遞郵箱:

          gimihr@gimi.ac.cn

          三、聯(lián)系人:

          蘭老師18170913557

          張老師13263336962

          郭老師18135545950

          四、地址:

          江西省贛州市章貢高新區(qū)內(nèi)國家高層次人才科創(chuàng)園二期4#

          信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

           

          http://rc.jxzzb.gov.cn/www/demand/schoolNewsDetail?id=11222

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