中國地質科學院礦產資源研究所成立于1956年，是自然資源部中國地質調查局直屬正局級公益二類科研事業(yè)單位，是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔基礎性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性礦產資源領域應用基礎研究和地質調查工作，為國民經濟和社會發(fā)展提供礦產資源基礎信息資料，并向社會提供公益性服務。根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員10人，其中應屆畢業(yè)生3人，在職人員7人。有關事宜公告如下。
一、招聘對象
1.2023年應屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。其中應屆畢業(yè)生在校期間應為非在職人員，京外生源畢業(yè)生應滿足北京市落戶條件，大學本科生不超過26周歲（1997年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1993年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。
2.年齡35周歲以下，具有相關工作經歷的在職人員（含博士后）。具有中級專業(yè)技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。其中在職人員應具有北京戶口或是當年出站的博士后人員。
二、招聘崗位
|
崗位序號 |
招聘 崗位 |
崗位簡介 |
招聘 人數 |
專業(yè) |
學歷學位要求 |
其他要求 |
|
01 |
稀有稀土貴金屬礦產科研崗1 |
三稀礦產資源綜合研究和野外地質勘查 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地球化學（A070902）；地質資源與地質工程（0818）；礦產普查與勘探（081801） |
博士 研究生 |
應屆畢業(yè)生 京外生源，本科為地質類或地質資源與地質工程相關專業(yè) |
|
02 |
鹽湖資源科研崗 |
鹽湖與深層鹵水鋰鉀資源開發(fā)利用工藝技術研究 |
1 |
地質資源與地質工程（0818）；礦產普查與勘探（081801） |
博士 研究生 |
應屆畢業(yè)生 京外生源，本科為地質類或地質資源與地質工程相關專業(yè) |
|
03 |
大宗礦產科研崗 |
固體礦產勘查和綜合研究 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地球化學（A070902）；構造地質學（A070904）；地質資源與地質工程（0818）；礦產普查與勘探（081801）；資源與環(huán)境（0857） |
碩士研究生及以上學歷 |
應屆畢業(yè)生 京內生源 *本崗位需參加筆試 |
|
04 |
稀有稀土貴金屬礦產科研崗2 |
三稀礦產資源綜合研究和野外地質勘查 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地球化學（A070902）；地質資源與地質工程（0818）；礦產普查與勘探（081801） |
博士 研究生 |
在職人員 出站博士后要求在博士后流動站期間全時從事博士后科學研究工作；出站評審成績優(yōu)良，原則上需按期出站，在站期間無違紀行為；在站期間，至少發(fā)表3篇及以上論文，其中發(fā)表國際SCI論文1篇（見刊）；或者國內英文SCI、EI論文2篇；或者國內中文SCI、EI論文3篇；或者發(fā)明專利1項。在同等條件下，在站期間申請到博士后科學基金、國家自然科學基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優(yōu)先。 |
|
05 |
成礦作用模擬實驗科研崗 |
負責高溫高壓設備日常運行，開展稀有金屬成礦作用模擬實驗研究 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地球化學（A070902） |
博士 研究生 |
在職人員 熟悉各類高溫高壓設備操作，具有稀有金屬礦床學研究經歷，發(fā)表較高級別期刊論文。出站博士后要求在博士后流動站期間全時從事博士后科學研究工作；出站評審成績優(yōu)良，原則上需按期出站，在站期間無違紀行為；在站期間，至少發(fā)表3篇及以上論文，其中發(fā)表國際SCI論文1篇（見刊）；或者國內英文SCI、EI論文2篇；或者國內中文SCI、EI論文3篇；或者發(fā)明專利1項。在同等條件下，在站期間申請到博士后科學基金、國家自然科學基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優(yōu)先。 |
|
06 |
同位素示蹤科研崗 |
同位素地質科研和實驗 |
1 |
地質學（0709）；礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地球化學（A070902） |
博士 研究生 |
在職人員 出站博士后要求在博士后流動站期間全時從事博士后科學研究工作；出站評審成績優(yōu)良，原則上需按期出站，在站期間無違紀行為。在同等條件下，在站期間申請到博士后科學基金、國家自然科學基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優(yōu)先。 |
|
07 |
成礦作用科研崗 |
戰(zhàn)略性礦產資源調查評價與成礦作用研究 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地球化學（A070902）；構造地質學（A070904）；地質資源與地質工程（0818）；礦產普查與勘探（081801） |
博士 研究生 |
在職人員 本科為地質類或地質資源與地質工程相關專業(yè)；具有資源勘查經驗優(yōu)先；出站博士后要求在博士后流動站期間全時從事博士后科學研究工作；出站評審成績優(yōu)良，原則上需按期出站，在站期間無違紀行為。在同等條件下，在站期間申請到博士后科學基金、國家自然科學基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優(yōu)先 |
|
08 |
大數據科研崗 |
大數據平臺開發(fā) |
1 |
計算機科學與技術（A0812）；計算機應用技術（A081203）；地圖學與地理信息系統(tǒng)（A070503）;應用數學(A070104) |
碩士研究生以上學歷 |
在職人員 具有大數據平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先 |
|
09 |
技術方法科研崗 |
應用物探技術實現找礦突破 |
1 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）；地質資源與地質工程（0818）；地球物理（0708） |
碩士研究生以上學歷 |
在職人員 |
|
10 |
全球礦產資源戰(zhàn)略研究科研崗 |
礦產資源戰(zhàn)略研究 |
1 |
地質學（0709）；地質資源與地質工程（0818）；材料科學與工程（0805） |
博士 研究生 |
在職人員 |
|
1.應聘人員須以最高學歷所學專業(yè)報考 2.專業(yè)設置主要依據《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》 3.所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯系招聘單位確認報名資格 |
||||||
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。
（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業(yè)生的有關規(guī)定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
5.曾有學術不端等不良行為的。
6.聘用后構成回避關系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年4月4日。
2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網址:http://cgs.gjzhaopin.cn/LPSC/LEAP/cgs/html/index.html，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現資格不符情況，一律取消應聘資格。如資格審查通過人數低于該崗位擬招聘人數的3倍，則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
（三）考試
1.筆試。報考“03崗大宗礦產科研崗”需要參加筆試，筆試采用百分制，合格分數線60分。筆試安排另行通知。其余崗位均要求博士研究生報考和招聘在職人員，不安排筆試，通過資格審核人員直接進入面試。
2.面試。對于通過筆試合格分數線的應聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位參加面試人員未達到1:5，按照實際人數進入面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數線60分。
（四）考察
按照筆試成績和面試成績4:6的比例確定綜合成績（其中不安排筆試的崗位面試成績即綜合成績），按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網站發(fā)布。考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，由招聘單位視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。
（五）體檢
招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯系人：楊老師、曹老師
聯系電話 ：010-68999028
電子郵箱:imr68327292@163.com
單位網址：http://www.imr.cgs.gov.cn/
通訊地址：北京市西城區(qū)百萬莊大街26號100037
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202303/t20230322_497182.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
