因工作需要，經(jīng)所務(wù)會研究決定，面向所內(nèi)招聘巖土工程檢測中心檢測二室負(fù)責(zé)人1名，具體事項如下：
一、崗位職責(zé)
1. 在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)研究所及科創(chuàng)公司規(guī)章制度及質(zhì)量手冊要求對檢測二室進(jìn)行管理；
2. 負(fù)責(zé)檢測二室項目爭取與實(shí)施、經(jīng)費(fèi)管理與報告審核；
3. 負(fù)責(zé)檢測二室項目實(shí)施過程中安全質(zhì)量的控制和監(jiān)督；
4. 根據(jù)中心及科創(chuàng)公司發(fā)展要求，對檢測二室人員設(shè)備配置進(jìn)行規(guī)劃和管理，負(fù)責(zé)對檢測二室人員的監(jiān)督和培訓(xùn)，確保檢測二室儀器設(shè)備合格可靠；
5. 根據(jù)工程和市場需求開展新技術(shù)與設(shè)備的學(xué)習(xí)、研究和開發(fā)；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位任職要求
1. 研究所事業(yè)編制內(nèi)正式職工；
2. 具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德；
3. 愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；
4. 具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；
5. 具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；
6. 具有大學(xué)本科以上文化程度，五年以上工作經(jīng)歷；且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或六級職員以上崗位工作經(jīng)驗；
三、招聘程序
1. 應(yīng)聘者以郵件形式將《崗位應(yīng)聘申請表》(見附件）發(fā)送至pli@whrsm.ac.cn，并注明申請崗位（格式：巖土工程檢測中心檢測二室負(fù)責(zé)人）。簡歷接收截止時間為2023年3月24日（以收到材料的時間為準(zhǔn)）。
2. 人事教育處對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格者將參加面試（具體時間另行通知），資格審查未通過者，恕不另行通知。應(yīng)聘者面試需要提供的材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《崗位應(yīng)聘申請表》及其他相關(guān)證書（審核原件，提交復(fù)印件）。
3. 所有應(yīng)聘資料予以保密，不予退還。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李 鵬
聯(lián)系電話：027-87199240
電子郵箱：pli@whrsm.ac.cn
一、崗位職責(zé)
1. 在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)研究所及科創(chuàng)公司規(guī)章制度及質(zhì)量手冊要求對檢測二室進(jìn)行管理；
2. 負(fù)責(zé)檢測二室項目爭取與實(shí)施、經(jīng)費(fèi)管理與報告審核；
3. 負(fù)責(zé)檢測二室項目實(shí)施過程中安全質(zhì)量的控制和監(jiān)督；
4. 根據(jù)中心及科創(chuàng)公司發(fā)展要求，對檢測二室人員設(shè)備配置進(jìn)行規(guī)劃和管理，負(fù)責(zé)對檢測二室人員的監(jiān)督和培訓(xùn)，確保檢測二室儀器設(shè)備合格可靠；
5. 根據(jù)工程和市場需求開展新技術(shù)與設(shè)備的學(xué)習(xí)、研究和開發(fā)；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位任職要求
1. 研究所事業(yè)編制內(nèi)正式職工；
2. 具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德；
3. 愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；
4. 具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；
5. 具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；
6. 具有大學(xué)本科以上文化程度，五年以上工作經(jīng)歷；且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或六級職員以上崗位工作經(jīng)驗；
三、招聘程序
1. 應(yīng)聘者以郵件形式將《崗位應(yīng)聘申請表》(見附件）發(fā)送至pli@whrsm.ac.cn，并注明申請崗位（格式：巖土工程檢測中心檢測二室負(fù)責(zé)人）。簡歷接收截止時間為2023年3月24日（以收到材料的時間為準(zhǔn)）。
2. 人事教育處對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格者將參加面試（具體時間另行通知），資格審查未通過者，恕不另行通知。應(yīng)聘者面試需要提供的材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《崗位應(yīng)聘申請表》及其他相關(guān)證書（審核原件，提交復(fù)印件）。
3. 所有應(yīng)聘資料予以保密，不予退還。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李 鵬
聯(lián)系電話：027-87199240
電子郵箱：pli@whrsm.ac.cn
附件下載：信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.whrsm.cas.cn/xwdt2020/zszp/zpxx_168106/202303/t20230310_6696115.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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